Nanjing Yurun은 다음과 같은 이유로 사람들을 모집해 왔습니다:
1. Nanjing Yurun은 보조금을 받아야 하며, 국가는 갓 졸업한 사람들이 직장에 합류할 수 있도록 보조금을 제공합니다. 세금 인센티브;
2. 난징 유룬은 이직률이 높고 신선한 혈액이 필요합니다. 인력 손실이 매우 커서 새로운 인력으로 보충해야 합니다. 또한 새로운 인력이 새로운 연결을 가져오는 경우가 많습니다.
3. Nanjing Yurun Enterprise의 일반적인 인력 구조 조정이 필요합니다.