1. HR 자매는 충분히 전문적이지 않으며 적어도 이력서 심사에 그다지 신중하지 않습니다.
2. 포스터가 너무 예민하고, '너'라는 단어가 일반인들에게는 너무 단순해 보인다. 그것은 단지 당신이 오늘의 첫 번째 사람이 아니라는 것을 증명할 뿐입니다.
3. 어떤 직위에 지원하든 다른 사람들의 말에 따르면 다른 사람들이 요구하는 직업 기준을 충족하지 못할 수 있습니다. 즉, 포스터에 따르면 일할 수 있는 사람을 원한다고 합니다. 9월에는 풀타임이므로 대답은 매우 정상적입니다. 이는 귀하의 시간을 낭비하지 않으며 다른 사람의 시간도 낭비하지 않습니다. 결국 HR로서 귀하의 하루 시간은 매우 빡빡하므로 분명히 수준 이하인 사람에게 너무 많은 시간을 낭비하지 마십시오.
4. 물 한잔 문제는 HR의 업무가 아닙니다.