여성 공무원의 정년은 55세다. 세부 사항은 다음과 같습니다:
1. 남성 간부의 법정 퇴직 연령은 일반적으로 60세입니다.
2. 여성 간부의 법정 퇴직 연령은 일반적으로 55세입니다. 부국장급(4급 연구원, 차장직급) 이상인 경우 60세
3. 간부 직위 및 직급이 일정 수준에 도달한 후;
4. 질병으로 인한 장애가 있는 자 규정은 근로자와 동일하며 근로평가위원회에서 직업상 실직이 확인된 자이다. 근무 능력이 있는 사람은 조기 퇴직할 수 있습니다. 남성 간부는 50세, 여성 간부는 45세입니다.
5. 업무 관련 장애에 관한 규정 직원과 마찬가지로 병원 진단서가 있고 확인을 받은 사람. 근로능력을 완전히 상실한 근로평가위원회는 즉시 직장을 그만두고 혜택을 받게 됩니다.
공무원 등록에 필요한 서류:
1. 중화인민공화국 국적을 소지한 자
2. 갓 졸업한 졸업생 및 박사 과정 지원자(무직)의 연령은 40세 미만으로 완화될 수 있습니다.
3. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다. >4. 품행이 양호합니다.
5. 업무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
6. >7. 대학 학위 이상을 가지고 있어야 합니다.
8. 부서에서 지정한 직책에 필요한 기타 자격을 보유해야 합니다.
요컨대 국가공무원의 퇴직은 국가공무원이 규정정년에 도달했거나, 일정 기간 동안 국가에 복무했거나, 질병으로 인해 노동능력을 상실한 것을 의미한다. 또는 장애가 있는 사람, 직장을 그만두고 법에 따라 퇴직한 경우 국가는 생활 보장을 제공하고 적절한 배치 및 관리를 제공합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법 제87조
공무원이 국가가 규정한 정년에 도달했거나 완전퇴직 일할 수 있는 사람은 퇴직해야 한다.
공무원은 다음 조건 중 하나에 해당하는 경우 임면권자의 승인을 받아 자발적으로 조기퇴직을 신청할 수 있다.
(1) 30년 이상 근무
(2) 국가가 정한 퇴직 연령이 5년 미만이고 근무 경력이 20년 이상인 자
(3) 국가가 정한 조기 퇴직을 허용하는 기타 상황을 충족하는 자.
공무원은 국가가 정한 정년에 도달하거나 업무 능력을 완전히 상실한 경우 퇴직한다.