컨퍼런스 브리핑 작성 방법에는 일반적으로 종합, 보고서, 초록 세 가지가 있는데, 컨퍼런스 브리핑은 어떻게 작성해야 할까요? 아래에서 샘플 미팅 브리핑 작성 방법에 대해 소개해드리겠습니다. 도움이 되었기를 바랍니다.
회의 개요 샘플 1
____에서 보훈간부국 당지부는 지구급 기관 당 실무위원회의 지도와 지원 하에 양심적으로 실시하고 제17기 당위원회 제4차 중앙위원회, 중국공산당 중앙위원회 제5차 전원회의 정신을 연구하고 "당 조직을 편안하게 하고 노간부들을 만족시킨다"는 사업 주제에 중점을 두고 적극적으로 연구했다. "창조 우선, 최고 노력"활동과 "3 사고 3 창조"주제 교육 실천 활동을 수행하고 학습 조직 구축을 지속적으로 강화합니다. 상급 부서의 요구 사항을 엄격히 준수하고 업무 환경 조성에 노력합니다. 베테랑 간부들의 다양한 업무의 원활한 발전을 촉진합니다.
첫째, 지도자들은 이를 매우 중요하게 여기고 당 건설 사업을 의제에 포함시킵니다. 국장들은 기관의 당건설사업을 중시하며 당지부의 사업을 국의 중요사업의정에 포함시켜 당건설사업과 업무사업을 동시에 배치, 검열, 총계한다. 자금 측면에서 당 지부의 정상적인 활동을 보장하기 위해 기관의. 당지부건설의 목표와 지도원들의 책임을 명확히 하고 당건설사업을 충실히 수행하기 위한 사업을 구체화하였습니다. 지부 서기의 "하나의 직책과 두 가지 책임"의 성과를 연례 업무 보고서에 포함시키십시오.
둘째, 당 조직 건설을 표준화하고 당원, 간부의 자질을 지속적으로 향상시켰다. 당원을 위한 학습 계획을 수립하고 학습 시스템을 준수합니다. 시청각 장비를 최대한 활용하고 ____ 간부 및 당원 학습 네트워크를 사용하여 온라인 자율 학습을 실시하며, 주요 간부들도 지구 위원회가 주최하는 다양한 학습 및 개선 수업에 적극적으로 참여합니다. 본 연구에서는 집중학습과 개별학습을 결합한 방식, 문서를 통한 독해와 특별토론을 주로 채택하고 과학발전 이념인 '창의 우선과 우수성 추구' 활동과 세 번 생각하고 주제별 교육 실천 활동을 창출하고 당의 노선, 원칙 및 정책을 깊이 이해하고 사상 및 정치적 품질, 이론적 정책 수준 및 당원 및 간부들이 이론을 사용하여 실무를 지도하여 실제 문제를 해결하는 능력을 향상시킵니다. ; 사업방식을 효과적으로 바꾸고 자신의 좋은 이미지로 대중에게 영향을 미치며 수많은 노간부들의 신뢰와 지지를 얻어야 합니다. 단위의 특성에 따라 "세 가지 사고와 세 가지 창조"를 주제로 한 교육 실천 활동을 현재 작업과 효과적으로 결합해야 하며, "최초가 되고 최고가 되기 위한 노력" 활동을 지도하고 홍보해야 합니다. 퇴직 간부 당 지부를 설립하고 퇴직 간부를 위한 "세 가지 생각과 세 가지 창조" 주제 교육 및 실습 활동을 "가정 만족" 활동과 결합하여 노련한 간부들의 상세한 일일 서비스 및 관리를 결합했습니다. 노련한 간부를 위한 실질적인 일을 하고 문제를 해결하는 일과 중국 공산당 창립 __주년 기념, 학습당과 결합하여 조직 건설, 상황 및 정책 홍보 및 교육이 결합됩니다. 학습 지향적인 당조직 건설을 적극적으로 전개하고 당원들의 학습의식을 고취시킨다. 파티원이 공부할 수 있는 조건을 만들기 위해 도서관과 파티원 활동실을 개선하고 최적화합니다. 학습을 잘하는 기초 위에서 연구연구를 강화하고 새로운 국면에서 당건설사업과 노병간부사업의 새로운 사상을 적극적으로 모색하며 노간부사업의 새로운 국면을 개척하기 위해 노력할 것입니다.
세 번째는 조직생활체계를 구현하고 지부의 전투요새 역할을 하는 것이다. '당지책임', '민주생활회의제도', '3회1교훈' 등 제도를 견지하고 완비하며, '당지당사무공개실시계획'과 '건설사업계획'을 제정하고 실시한다. 보훈간부청렴위험예방통제기제', '성과화해체계 구축을 위한 실시계획', 당 지부위원회의 역할을 지속적으로 충분히 발휘하고 각자의 책임을 명확히 하며 모든 업무가 계획적으로 이루어지도록 보장하며, 측정, 구현 및 검사를 거쳐 우수한 작동 메커니즘을 형성합니다. 지도 간부와 직원의 사상 교양과 당 정신 교육에 관심을 기울이고 간부의 전반적인 자질을 향상시킵니다.
동시에 우리는 중앙에 봉사하고 팀을 건설하는 것을 목표로 국당 지부 건설의 우세를 충분히 발휘하고 "최초를 창조하고 우수성을 위해 노력"하는 활동에 중점을 둡니다. 당 지부는 또한 '직위 봉헌식', '당원 봉헌식', '당원 봉헌식', '당원 자발적 행동' 등 다양한 형태의 활동을 실시하고 있으며, 당지회 서비스 환경 최적화에 중점을 두고 있습니다. 베테랑 간부들과 함께 당사는 당원, 자선 기부 및 농촌 지역을 연결하는 데 중점을 두고 기관의 업무 스타일 및 효율성 구축을 더욱 강화하기 위해 "일류 스타일 확립 및 일류 효율성 창출" 활동을 수행했습니다. 지역 기업 당 조직은 당원들의 책임감과 전문성을 더욱 높이기 위해 *** 건설 및 기타 활동을 조직합니다. 다양한 제도적 조치와 활동의 발전을 통해 전투 요새로서의 당 조직의 역할이 잘 발휘되었습니다. 전체 작업은 모두가 한 곳에서 생각하고 열심히 일하는 체스 게임을 형성했습니다. 국의 전반적인 업무 수준이 크게 향상되었으며, 업무가 상급 부서와 베테랑 간부들로부터 호평을 받았습니다.
회의 개요 샘플 2
11월 _, __ 마을에서는 오전 정기 회의를 통해 마을 간부와 노동자들을 조직하고 제18기 중앙 제5차 전체회의 정신을 연구했습니다. 위원회 및 "본회의" 성명 전문. 동시에 각 부서에서는 특별 연구, 심포지엄, 토론 등을 통해 회의 정신을 면밀히 연구하여 제18기 5차 전원회의 정신에 대한 연구, 선전, 관철에 박차를 가해야 합니다. 위원회.
첫째, 리더십을 강화하고 이를 매우 중요하게 생각합니다. 전 도시는 중국공산당 제18기 제5차 전원회의 정신을 연구하고 관철하는 것을 현재의 중요한 정치적 과제로 삼고 앞으로도 매우 중시하고 조심해야 합니다. 준비하고, 진지하게 공부하고, 깊이 이해하고, 마을 전체에 학습 열풍을 빠르게 불러일으킵니다.
두 번째는 정신을 이해하고 동원을 촉진하는 것입니다. 진 당위원회 성원들은 학습에 앞장서고 일일 회의에서 간부들을 지도하여 한 문단 한 문단 심층 분석하고 의문점을 명확히 하여 홍보와 동원이 제대로 이루어지고 정신적 이해가 이루어지도록 보장했습니다. 장소. 동시에 중국 공산당 제18기 5차 전원회의 정신은 바오촌 간부들의 '학생 지도', 일대일 쌍의 '학생 돕기', 원격 교육 '지원'을 통해 널리 실시됐다. 재학생".
세 번째는 핵심 포인트를 강조하고 대책을 강화하는 것입니다. 생태문명 건설 전투를 종합적으로 시작하기 위해 진당위원회 부비서 Han Xinwang은 "13차 5개년 계획은 녹색 발전, 지속 가능한 발전을 견지하고 아름다운 중국 건설을 촉진할 것을 제안한다"고 말했습니다. 읍 차원에서는 아름다운 마을 건설을 가속화하고 이를 개선하기 위해 많은 노력을 기울이는 것입니다. "환경 위생과 대기 오염을 보호하고 생태 환경을 유지해야 합니다."
넷째는입니다. 적극적으로 참여하고 함께 개선해 나가겠습니다. 읍당위원회는 기관의 모든 간부들이 연구에 적극적으로 참여할 것을 요구하고 있으며, 각 간부는 여가시간을 활용하여 정보를 확인하고 연구노트를 작성하며 중앙위원회 제5차 전원회의에 대한 검토를 작성하도록 요구하고 있다. 자신의 사업과 업무의 특성을 파악하여 중앙위원회 제5차 전원회의를 철저히 익혀야 한다.
다섯번째는 학습과 응용을 결합하여 잘 구현하는 것입니다. 기관의 모든 간부들은 학습과 적용을 결합하고 중국 공산당 제18기 중앙위원회 제5차 전체회의의 정신과 본질을 완전히 파악하고 지난해 업무를 검토하며 누락된 부분을 확인하고 채워야 합니다. 공평하고 공정하게 대중에게 봉사하는 것을 배움의 출발점과 발판으로 삼아 공석을 없애고 지속적으로 일하는 방식을 개선하고 가난한 사람들을 돕고 사람들의 생활을 개선하며 일하는 방식을 바꾸고 효율성을 향상시킵니다.
회의 뉴스레터 샘플 3
이 시 전체 조직 업무 회의는 매우 중요합니다. 오늘은 조직 업무를 더욱 개선하는 방법에 대해 세 가지 사항을 말씀드리고자 합니다.
1. 상황과 업무를 명확히 인식하고 정치적 책임감과 역사적 사명감을 높여 조직 업무를 잘 수행한다.
조직 노선은 정치적 노선에 봉사한다. 당앞에 놓인 형세와 과업을 옳게 인식하는 것은 사상과 행동을 통일하고 조직사업을 잘하기 위한 중요한 기초입니다. 올해 우리 시의 조직 업무를 잘 수행하려면 먼저 종합적인 분석을 실시하고 우리가 직면한 상황을 정확하게 파악해야 합니다. 우리가 직면한 상황을 올바르게 이해하려면 네 가지 측면에서 분석해야 합니다. 3. 우리는 새로운 개발이 조직 업무에 부여하는 새로운 과제를 완전히 이해해야 합니다. 이제 도시 전체가 잘 조직되어 앞으로 나아갈 준비가 되었습니다. 목표와 과업은 명확히 정해졌고 그 목표의 실현은 결국 도시인민들을 이끌어가는 각급 당조직과 간부들에게 달려있습니다. 새로운 발전 추세를 촉진하기 위해 정신적 동기와 강력한 조직 보장을 어떻게 제공하는가는 우리 조직 업무가 직면한 새로운 과제입니다.
완벽함을 추구하고 비난하는 개념을 버려야 합니다. 간부라면 본질, 주류, 성과, 발전을 살펴보고 사람들의 장점을 활용하고 약점을 피하는 데 능숙해야 합니다. 안정을 추구하는 일방적인 생각은 버려야 합니다. 채용오류에 대한 책임체계를 확립하고, '사람을 잘못 채용한 것도 실수이고, 써야 할 사람을 채용한 것도 실수이며, 인재 묻어두기'를 통해 인재 선발 및 임명에 대한 책임감을 강화한다.
두 번째는 간부 인사 제도 개혁을 더욱 심화하고 간부 업무 혁신을 촉진하는 것입니다. 뛰어난 인재들이 돋보일 수 있도록 개방적이고 평등하며 경쟁적이며 능력주의적인 간부제도를 확립하는 것은 새 세기 당건설이 제시한 간부제도 개혁의 중요한 목표이다. 경제 시스템 개혁과 현대화를 보장하기 위한 조직적 노력이 시급히 필요합니다. 간부 및 인사 제도를 개혁하고 새로운 선발 및 채용 메커니즘을 구축하는 목적은 인재를 유치 및 육성하여 우수 인재를 대거 배출하여 두각을 나타내기 위한 것입니다. 특히, 계획경제 체제 하에서 인재를 선발하고 고용하는 모델을 깨고 수백만 명의 인재가 돋보일 수 있는 새로운 메커니즘을 만들어야 합니다. 따라서 공개전형, 공개채용, 공개채용, 경쟁채용, 사전임용공고, 견습, 임기제, 비밀투표제, 감사공고제, 차등검사제, 채용오류책임제, 임의투표제 등을 더욱 늘려야 한다. 사퇴 및 명령 사임 및 사퇴 등 개혁의 강도, 민주적 평가 및 평가의 개방성, 최종직의 폐지, 재임 기간의 최대화 등이다.
세 번째는 혁신 정신을 발휘하여 당의 기층 조직 건설을 촉진하고 당 조직의 창의성, 결속력, 전투 효율성을 높이는 것입니다. 풀뿌리 조직 건설의 질은 리더십 팀 구성 상태에 달려 있습니다. 각급 당위원회는 《오재》의 요구에 따라 향촌 지도반 선거를 성실히 진행하고 향촌 지도반을 선발 강화하며 마을당 지부를 건설해야 한다. 마을당과 마을위원회의 관계를 더욱 정돈하고 《선거방법》과 《실시세칙》에 따라 마을위원회 선거를 실시하며 당당을 다음과 같이 하는 마을단위의 조직건설을 강화할 필요가 있다. 농촌사업과 기층조직에서 지도력의 중심역할에서 마을당지부의 역할을 충분히 발휘한다.
3. 인사의 불건전한 성향과 비리를 방지하기 위해 '규정'을 엄격하게 시행한다.
누구를 선발하고 누구를 활용할 것인가의 문제는 근본적인 문제이다. .당의 대의의 성패와 국가의 미래와 운명과 관련이 있습니다. 일반적으로 우리시 간부 선발 및 임명 업무의 주류는 양호합니다. 대다수의 당위원회와 조직 인사 부서는 당의 간부 노선과 원칙 및 정책에 따라 인력을 선발하고 채용할 수 있으므로 뛰어난 인재를 배치할 수 있습니다. 인재는 눈에 띄고 성공의 길로 나아갈 수 있습니다. 리더십 위치는 우리 도시의 개혁, 개방 및 현대화 추진을 위한 강력한 조직적 보장을 제공합니다. 그러나 인력 선발 및 채용에 있어 여전히 다양한 수준의 불건전한 경향이 존재하고 일부는 매우 심각하다는 점을 부인할 수 없습니다. 주요 징후는 다음과 같습니다: "당과 정부 지도 간부 선발 및 임명에 관한 임시 규정"의 규정을 위반하고, 절차를 따르지 않고, 개별 단위의 주요 책임 동지들이 계획을 논의할 때 충분히 숙고하지 않은 임시 조치를 취했습니다. 대중 노선을 형식적으로 따랐으며 심지어 임의적으로 행동하기도 했습니다. 일부 단위에서는 사람을 기준으로 선을 긋고 긴밀한 관계를 형성하고 그룹을 형성하기 위해 간부를 임명하기로 결정했습니다. 최고 지도자들은 문제가 발견되었을 때 감히 시정 제안을 하지 않고 좋은 사람인 척합니다. 수습 기간에 만족하지 못한 후 다른 부서에서는 실제 재능이 재사용되지 않으며 도덕적 성실성과 자질이 부족한 일부 "연계 가족", 심지어 주요 동지의 친척도 일부 부서에서는 교육 수준이 낮은 사람들에게 높은 우선 순위를 부여합니다. 수준이 높은 사람, 심지어 문맹자까지 공무원에 합류하지만 높은 수준의 인재가 직원에 포함되지 않아 두뇌 유출이 발생합니다. 이러한 문제는 간부 선발 및 임명의 정상적인 질서를 심각하게 방해할 뿐만 아니라 간부팀의 다른 나쁜 스타일과 부패를 쉽게 유발하고 조장하여 잘못된 채용 방향을 형성합니다. 이러한 문제를 심각하게 해결하지 않으면 필연적으로 당의 이미지에 영향을 미치고 당의 스타일이 손상될 것입니다.
그러므로 우리는 《당과 정부의 지도간부 선발 및 임명에 관한 잠정규정》을 엄격히 관철하여야 하며, 전당대회 제6차 전원회의 《결정》에 규정된 간부선출에 관한 《5대 강령, 5금지》를 성실히 관철하여야 한다. 중국 공산당 중앙위원회는 갱단을 결성하는 것을 허용하지 않습니다. 우리는 공정성과 품위를 주장하며, 집단적 토론과 의사결정을 허용하지 않습니다. 최종 결정권을 가진 사람이 거의 없습니다. 우리는 절차에 따라 일을 처리할 것을 고집하며 일시적인 움직임은 허용되지 않습니다. 이는 당중앙위원회가 인사선발과 임명에 대하여 제시한 분명한 요구이며 간부사업에서 엄격히 지켜야 할 원칙이기도 합니다.
'규정'을 잘 시행하려면 인사 규율을 엄격하게 조직해야 한다. 이는 규정의 올바른 이행을 위한 중요한 보장입니다. 업무 스타일이 좋은 사람을 선발하는 것은 당위원회와 지도 간부의 요구 사항일 뿐만 아니라 조직 인사부의 요구 사항이기도 합니다. 지도간부와 조직간부는 반드시 정책에 따라 행동하고 공평하고 정직하며 정직해야 한다. 간부 시찰은 간부 임명의 첫 번째 단계이다. 검사업무는 사실에 근거하여 진실을 추구하고, 객관적이고 공정해야 한다는 원칙을 견지해야 하며, '사람을 기준으로 선을 긋는 것'이나 '감정을 기준으로 선을 긋는 것'은 물론이고 감정을 사용하는 것을 허용하지 않아야 합니다. 조사 대상은 조직부서의 비전 영역에 입문한 사람이나 리더 및 조직부서와 접촉이 많은 사람에게만 국한될 수 없으며, 진리를 추구하고 실용주의적인 사람에게 특별한 관심을 기울여야합니다. 과시하지 않고 정치적 성과를 거두며, 지도자나 조직 부서와의 접촉이 거의 없습니다. 우리는 주요 간부 및 조직 부서와 감정적으로 연결하는 데는 능숙하지만 실제적인 업무는 수행하지 않는 사람들을 경계해야 하며 그들의 투기 음모가 성공하도록 허용해서는 안 됩니다. 지도간부와 조직 및 인사 간부는 올바르고 정직해야 하며 사익을 위한 권력 사용과 금전 거래를 결연히 반대하여 공직에 출마하고 그것을 파는 사람들이 이를 이용할 기회가 없도록 해야 합니다. . 직위를 수여하고 소원을 빌며 공직에 출마하고 직위를 팔고 뇌물을 제공하고 뇌물을 받은 자는 엄중히 조사받아 엄중하게 처벌해야 하며, 형사책임을 져야 할 자는 형사처벌을 받아야 한다. 책임이 있는. 조직 부서의 간부는 원칙을 준수하고 상황을 엄격하게 통제하며 실제 상황을 보고하고 규정 위반에 대해 감히 저항해야 합니다. 소문의 확산, 선동적인 사람들의 확산을 방지하고 투지를 약화시키고 화합에 영향을 미치는 것이 필요합니다. 상급기관과 지도동지들은 반드시 정의를 수호하고 원칙을 고수하고 과감히 책임을 지는 간부들을 지지하는 확고한 입장을 견지해야 하며 그들이 당과 인민을 위한 인사를 신심과 담대함으로 선발하고 임명하도록 격려해야 합니다. “규정”의 이행에 대한 감독과 점검을 강화하고, “규정”을 위반하는 행위를 신속하게 발견하고 시정할 필요가 있다.
동지들, 새해에는 당 건설과 조직 사업이 매우 무겁게 될 것입니다. 중앙위원회와 도위원회는 당 건설과 조직 사업에 대한 요구가 매우 높습니다. 조직의 업무는 명예롭고 큰 책임이 따릅니다. 각급 당위원회와 조직부문은 현실적으로 사업을 전개하고 우리 시가 새로운 발전의 물결을 일으킬 수 있도록 강력한 조직적 보장을 제공해야 하며 공산당 제16차 전국대표대회의 성공적 개최를 환영해야 합니다. 중국과 제9차 성당대표대회가 좋은 성과를 냈습니다!
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