한동안 17k로 일했어요. 사실, 그것은 추락으로 간주될 수 없으며, 단지 시작만큼 강하지 않을 뿐입니다. 이제는 평범함으로만 줄일 수 있습니다.
몇 가지 이유를 요약하겠습니다
1. 리더는 권력, 특히 통을 위임하지 않을 것이며, 일을 잘할 수 있는 전문가에게 일을 맡기지 않을 것입니다. 사람을 이용하는 방법을 모른다. 스스로 관리하는 것은 좋지만, 잘 이해되지 않는 부분은 경험이 많은 사람에게 맡기지 마세요. 17k 많은 유명 작가들도 이를 비판했다.
2. 수많은 명장들이 직업을 바꾸었습니다. 17k가 그들을 실망시켰기 때문에 다시 원점으로 돌아가자. 17k의 인기는 사실 출발점만큼 좋지는 않습니다. 최근 새로 오픈한 Zongheng을 차지하기 위해 많은 사람들이 뛰어들었습니다. 그래서 당연히 17k가 일몰처럼 느껴지는 것처럼 들립니다.
3. 매수 정책이 취소되었거나 극소수이지만 대부분의 사람들은 매수하지 않을 것입니다. 이로 인해 많은 사람들이 직업을 바꾸게 됩니다. 홈페이지가 처음 오픈되었을 때, 이러한 과감한 정책으로 인해 수많은 훌륭한 사람들이 모여들었고 센세이션을 일으켰습니다.
4. 17k 배경은 실제로 Shanda Qidian 및 Perfect Zongheng만큼 좋지 않습니다. 또한 두 온라인 게임 회사도 일부 좋은 소설을 온라인 게임으로 직접 변환할 수 있습니다. 그래서 일부 작가들에게는 매우 매력적입니다.
이러한 추정치는 거의 같습니다. 간단히 말해서, 팀의 실패는 한두 사람이나 한두 가지 일로 인해 발생할 수 없습니다. 구체적으로 누구를 탓할 수는 없습니다.
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