국외이주란 고용기관이 파견하여 다른 도시나 국가로 파견되는 것을 말한다. 중국농업은행 심천지점에 발령받은 경우 중국농업은행 직원으로 산정되어서는 안 되며, 중국농업은행 직원과 동일한 대우를 받기도 어렵습니다. 중국.
인력 아웃소싱은 구체적으로 본 조치의 조항을 준수하는 국내 기업 법인과 다음이 허용되는 국외(해외) 회사, 중개 기관 또는 개인 고용주 간에 계약을 체결하는 것을 의미합니다. 외국인 인력을 모집 또는 고용하고, 계약에 따라 중국 공민을 모집, 선발, 파견하여 노동 서비스를 제공하고 외국 고용주를 조직적으로 관리하는 경제 활동입니다.
예를 들어 직원이 중국 상하이에서 미국으로 파견된 경우 직원이 상하이에서 출발한 시점부터 직원이 임무를 완료하고 미국에서 상하이로 돌아올 때까지 배정이 설정됩니다. 주.
'외국인 노동협력 관리 규정' 제6조에 따라, 외국인 노동협력 사업 자격을 신청하는 사람은 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 충족 기업 법인의 조건
(2) 납입 등록 자본금은 600만 위안 이상이어야 합니다.
(3) 관리자는 3명 이상이어야 합니다. 해외 노동 협력 사업에 대해 잘 알고 있는 자
(4) 건전한 내부 관리 시스템과 비상 대응 시스템을 갖추고 있습니다.
(5) 법정 대리인에게 고의적인 범죄 기록이 없습니다.
위 내용에 대한 참조는 바이두 백과사전 - 인력 아웃소싱