지난해 3월 30일 ZTE는 2008년 연례 보고서를 발표했습니다. 올해 이맘때 ZTE 회장 Yin Yimin이 사임했다는 소식이 전해졌습니다. 실제로 지금까지 ZTE의 2009년 연례 보고서는 공식적으로 발표되지 않았습니다. 반면 화웨이는 2009년 3월 31일 최신 연례 보고서를 발표해 많은 찬사를 받았습니다. 매출 수익이 빠른 속도로 계속 증가했을 뿐만 아니라 순이익도 선두 기업을 능가하는 획기적인 성과를 거두었습니다. 통신장비 제조사 에릭슨.
일각에서는 ZTE와 화웨이 사이의 격차가 커지면서 인이민의 사임이 이어졌다는 추측도 있다. 같은 도시에 있는 두 라이벌은 항상 서로 대립해 왔지만 화웨이는 이미 너무 앞서 있습니다. 2009년 화웨이의 글로벌 매출 수익은 1,491억 위안인 반면, ZTE의 추정 수익은 575억 위안으로 화웨이의 3분의 1에 불과했습니다. 순이익은 더욱 다릅니다. 적어도 현 단계에서는 ZTE가 화웨이에 완전히 뒤처졌습니다.
인이민이 ZTE를 맡은 이후 6년 동안 ZTE의 실적은 꾸준히 개선됐지만 화웨이의 실적 개선은 더 빨랐다. 지난 6년은 ZTE와 Huawei의 격차가 점점 더 벌어지는 기간이라고 할 수 있습니다. 회장으로서 허우웨이귀는 당연히 숨을 쉴 수 없었다. 아마도 이것이 음이민의 총통직 사임으로 이어졌을 것이다.
그러나 인이민은 아무리 외부에서 날아온 CEO도 아니고 걱정도 없다. Yin Yimin의 이력서를 보면 그는 기술적인 배경을 갖고 있으며 1991년에 ZTE에서 R&D 이사를 역임했습니다. ZTE의 뛰어난 제품 중 다수가 그가 만든 것입니다. ZTE에서의 약 20년 간의 경험 또한 그의 명성과 복잡한 관계 네트워크를 형성했습니다. Yin Yimin이 그의 후계자로 선택되었을 때 그것은 당연한 일이었고 모두가 그가 그렇게 할 것이라고 기대했습니다. ZTE와 화웨이의 격차가 벌어졌음에도 불구하고 Yin Yimin은 큰 실수를 하지 않았습니다. 실제로 ZTE는 재임 기간 동안 꾸준히 발전해 왔습니다. 이번 총통 해임은 인이민라이에게 큰 타격이었고 감정적 동요를 불러일으킬 수밖에 없었다.
이러한 감정적 동요가 앞서 언급한 것처럼 음이민의 영향력으로 나쁜 행동으로 이어진다면 ZTE의 피해는 엄청날 것이다. 이 모든 일이 일어나지 않도록 하려면 ZTE의 결속력, Hou 회장의 명성, 그리고 더 중요하게는 ZTE 최고 경영진이 이를 처리하는 방식에 달려 있습니다. 적어도 현재로서는 ZTE 이사회가 Yin Yimin의 성과를 만장일치로 확인하는 것이 진정 효과가 있습니다. 30일 오후 뉴스에 따르면 통신장비 제조사인 ZTE는 이날 오후 발표를 통해 이사회 및 경영진 교체를 완료했다고 밝혔다. 내부자에 따르면 인이민은 더 이상 사장직을 맡지 않지만 ZTE를 떠나지는 않을 것이라고 한다.
ZTE는 이날 오후 제5차 이사회 첫 회의를 열고 '제5차 이사회 의장 및 부회장 선출에 관한 제안'을 심의, 승인한 것으로 알려졌다. 이사회는 Hou Weigui를 회사 회장으로 선출했으며, Lei Fanpei와 Xie Weiliang을 회사의 제5차 이사회 부회장으로 선출했으며, Yin Yimin, Shi Lirong, He Shiyou 등이 재임했습니다. -회사의 이사로 선출되었습니다.
또한 회의에서는 "회사의 새로운 고위 경영진 임명에 관한 제안"을 검토 및 승인하고 Shi Lirong을 ZTE Corporation의 사장으로 임명했으며 He Shiyou, Mr. Wei Zaisheng, Xie Daxiong, Tian Wenguo, Qiu Weizhao, Fan Qingfeng은 ZTE Corporation의 부사장이며 Wei Zaisheng을 겸직 재무 이사로 재임명하는 것이 좋습니다. ZTE Corporation의
발표 내용에는 Chen Jie 씨, Zhao Xianming 씨, Pang Shengqing 씨, Zeng Xuezhong 씨, Xu Huijun 씨, Ye Weimin 씨, Ni Qin 씨, Wu Zengqi 씨가 나와 있습니다. , Zhu Jinyun 및 Zhang Renjun이 ZTE Corporation의 수석 부사장으로 재임명되었습니다. Hou Weigui 회장의 지명에 따라 Feng Jianxiong이 ZTE Corporation 이사회 비서로 재임명되었습니다.
발표문에는 새로운 경영진이 팀 안정성을 유지하고 취임하여 즉시 관련 책임을 수행할 것이라고 명시되어 있습니다. 회사의 다음 전략적 발전 목표는 ZTE를 뛰어난 글로벌 기업으로 만드는 것입니다.