법적 주체:
1. 사회연금보험의 용도는 무엇인가요? 기초사회연금보험의 정식 명칭인 연금보험은 근로자가 근로연령에 도달한 후 규정된 노동의무로부터 해방된 후 근로자의 기본적인 문제를 해결하기 위해 특정 법률 및 규정에 따라 국가와 사회에서 제공하는 기본 연금보험입니다. 국가에 의해 또는 노령으로 인해 노동 능력을 상실한 후 평생 동안 확립된 사회 보험 제도입니다. 사회보장제도의 중요한 부분으로 5대 사회보험 중 가장 중요한 보험의 하나입니다. 연금보험의 목적은 노인들의 기본적인 생활을 보호하고 안정적이고 신뢰할 수 있는 생활 수단을 제공하는 것입니다. 1. 연금보험은 피보험자가 정기적으로 저축을 하도록 강요함으로써 저축의 미덕을 키울 수 있는 최선의 투자 방법입니다. 2. 자녀교육자금은 자녀의 교육비를 조달하고, 자녀의 장래 생활을 설계하고, 보증금을 지급하는 기금입니다. 3. 충분한 노후생활비가 보장되는 연금은 노후의 삶을 보장할 뿐만 아니라 노후에도 삶의 존엄성을 지켜주며 풍요로운 삶을 보장해 줍니다. 당신의 말년에. 2. 연금을 받을 수 있는 조건은 무엇입니까? 연금을 받기 위해서는 연금보험에 가입한 근로자가 월 연금을 받기 위한 두 가지 조건을 동시에 충족해야 합니다. 1) 법정 퇴직 연령 도달 2) 15년 동안 연금 보험료를 적립합니다. 이 둘은 서로 관련이 없습니다. 또한, 누적 기여기간이 15년 미만인 경우 퇴직 시 개인계좌로 적립금을 일시금으로 받을 수 있습니다. 관련 규정에 따르면 우리나라 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 남성 60세 이상, 여성 근로자 50세 이상, 여성 간부 55세 이상입니다. 지하작업, 고공작업, 고온작업, 특히 무거운 육체노동이나 기타 신체건강에 해로운 작업(이하 특수작업이라 함)에 종사하는 사람의 정년은 남자는 55세, 남자는 45세이다. 여성의 경우 노령, 질병으로 인한 장애 또는 업무상 장애가 없는 사람은 다음과 같습니다. 병원에서 노동심사위원회의 확인을 받아 노동능력을 완전히 상실한 사람의 퇴직연령은 55세 이상입니다. 남성은 45세 이상, 여성은 45세 이상. 3. 연금계산방법 1. 연금 = 기초연금액 + 개인계좌연금 2. 개인계좌연금 = 개인계좌 저축 ¼ 개월수(월수는 퇴직연령과 그 당시 인구의 평균수명을 기준으로 계산함) 시간) 그렇죠. 개월수는 대략 (인구의 평균수명-은퇴연령)×12 입니다. 현재 50세는 195세, 55세는 170세, 60세는 139세입니다. 더 이상 일률적으로 120이 아닙니다.) 3. 기초연금 = (도 전체) 전년도 재직 근로자의 평균 월급 + 연동된 본인의 평균 기여 월급) ¼ 2 × 지급 연도 × 1% = 전년도 지역 직원의 평균 월급 (1 + 내 평균 기여 지수) ¼ 2 × 지급 연도 × 1% 4 공식: 내 지수 평균 기여 월급 = 해당 지역에서 근무하는 직원의 평균 월급 전년도 도 × 나의 평균 기여지수입니다. 위에서 소개해드린 사회연금보험의 용도는 무엇인가요? 위의 글을 통해 사회연금보험에 대해 더 깊이 이해하게 되리라 믿습니다. 실제로는 사회연금 보험료의 일부가 매달 급여에서 공제되고 일부는 회사에서 지급됩니다. 근로자들이 퇴직 후 의지할 곳을 갖게 하고, 자녀의 부담을 덜어준다는 것은 큰 의미가 있습니다. 법적 객관성:
기업 연금 보험은 기업이 직원에게 지불해야 하는 국가에서 규정한 보험 제도입니다. 기업양로보험은 기업이 자체 경제력을 바탕으로 국가가 직원을 위해 규정한 실시정책과 조건에 따라 설립한 보조양로보험을 가리킨다. 이는 다단계 연금 보험 시스템의 두 번째 수준이며 국가 거시경제학에 따라 결정되고 기업 내부 결정에 따라 실행됩니다.
기업 연금 보험 책임: 기업 연금 보험 기관은 연금 보험 업무를 처리하고 법에 따라 연금 보험료를 징수하며 기업과 피보험자가 연금 보험료를 제때에 전액 납부하도록 독려하고 연금 보험 서류를 작성하고 개선할 책임이 있습니다. 피보험자의 개인 계좌, 법에 따라 연금 보험 서류의 보안과 무결성을 보장합니다. 법에 따라 피보험자의 기본 연금 및 기타 연금 보험 혜택을 지급합니다. 피보험자의 연금 보험 관계 및 개인에 대한 양도 절차를 처리합니다. 연금보험기금의 예산 초안과 결산서를 적시에 작성하고, 회계 및 통계 보고서를 작성 및 제출하여 기금의 안전한 부가가치를 보장합니다. 기업 및 피보험자에 대한 연금 보험, 퇴직자를 위한 사회 관리 서비스 조직 및 홍보; 정부가 정한 기타 업무. 기업 연금 보험 징수 범위: "사회 보험 징수 임시 규정"(국무원 명령 제259호)의 규정에 따라: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업과 그 직원은 기업화 대상이다. 관리된 공공기관과 그 직원, 도시의 개인공상가구, 탄력근로자 등은 기업연금보험 징수범위에 포함된다. 기업 연금 보험 가입 신고: 피보험자 및 개인은 "사회보험 등록 관리에 관한 임시 조치" 및 "사회 보험료 신고 관리에 대한 임시 조치"의 규정에 따라 보험 가입 및 지급 신고 절차를 처리해야 합니다. 및 결제'를 참조하세요. 1. 사용자(개별상업가 포함, 이하 동일)는 법에 따라 연금보험 가입을 선언한 경우 규정에 따라 신속하게 사회보험 등록을 처리하고 다음 사항을 작성하도록 요구해야 합니다. "사회 보험 등록 양식" 및 "사회 보험에 참여하는 개인의 신분 양식"과 다음 문서 및 정보를 제공하십시오. (1) 사업 허가증, 설립 승인 증명서 또는 기타 승인된 업무 증명서 (2) 조직 통합 코드 증명서; (3) 주민등록증, 호적부, "근로계약서" 또는 기타 노동관계를 입증할 수 있는 자료 (4) 새로운 고용주로 전근하는 경우, 사회보험관계 전입 소개서도 제출해야 합니다. 이송지의 사회보장기관이 발행한 기관 및 개인의 보험정보. 2. 유연근로자로 보험에 가입하는 자는 사회보험 가입 시 "기업연금보험 가입인원 양식"을 작성하고, 다음 서류 및 정보를 제공해야 합니다. (1) 신분증 (2) (3) 등록 전에 다른 조정 지역에서 보험에 가입한 경우 원래 보험에 가입한 곳의 사회 보장 기관에서 발행한 "기업 연금 보험 관계 양도 양식"도 제출해야 합니다. 해당 회사와의 노동 관계를 종료하는 경우 해당 회사 또는 개인 보험이 심사를 통과한 후 "근로 계약 해지" "통지" 또는 "근로 계약 해지 통지" 및 기타 관련 증명서를 제출해야 합니다. 보험정보를 적시에 작성하고 '사회보험 등록증'과 '기업연금 보험 설명서'를 작성해야 합니다. 3. 피보험자가 법에 따라 사회보험 등록을 변경할 경우 '사회보험 변경' 서류를 작성해야 합니다. 등록 양식"을 작성하고 다음 증명서와 정보를 제공하십시오. (1) 사회 보험 등록 변경 신청 (2) 공상 변경 등록 양식, 관련 부서 또는 단위의 승인 변경 증명서 (3) 사회 보험 등록 증명서 (3) 사회 보험 등록 증명서 (4) 조직 통합 코드 인증서. 사회보험 변경이 승인된 후, 정보시스템의 요구에 따라 관련 내용을 입력해야 합니다. 사회보험 변경 등록 내용이 변경해야 할 사회보험 등록증의 내용과 관련된 경우 원본을 입력해야 합니다. 사회보험등록증을 취소하고 사회보험등록증을 새로 발급받아야 한다. 4. 피보험 단위가 법에 따라 사회보험 등록을 취소하는 경우, "사회보험 취소 등록 양식"을 작성하고 취소 유형에 따라 다음 문서 및 정보를 제공해야 합니다. (1) 다음과 같은 법적 문서 (2) 소속 부서의 해산, 취소, 해지를 승인하는 관련 서류 (3) 이전을 승인한 관련 부서 및 전입 사회 보장 기관이 수락한다는 증거 사회보험 말소 등록이 심사를 통과한 후, "사회 보험 등록 증명서"를 철회 및 취소하고 "취소" 인감을 날인하고 해당 단위의 모든 정보를 봉인해야 합니다. 위 업무는 개별화되어 있으며 절차가 완료되어 당일 결제가 가능합니다. 대량 업무는 당일 결제가 가능하며 특별한 상황에 따라 적절하게 연장될 수 있습니다.
기업연금보험 급여 승인 : 1. 법정 퇴직연령 1개월 전에 근로자는 퇴직신청서를 제출하고, "기본연금보험 급여심사양식"을 작성한 후, 다음 서류와 정보를 연금보험대리점에 첨부하여 심사를 받아야 합니다. : (1) 신분증 사본 (2) 퇴직 예정자 파일 (3) 신규 피보험 단위의 보험에 가입하기 전에 퇴직(고용) 절차를 거친 직원은 승인된 퇴직(고용) 원본을 제출해야 합니다. (4) 질병으로 인해 퇴직하거나 직장에서 퇴직하거나 특수직에서 퇴직하는 경우, 피보험 단위는 Yulao Insurance [1999] No. 43의 규정에 따라 시간과 시간을 제공하여 엄격히 신고하고 공시해야 합니다. (5) 정책, 규정 및 정보에 규정된 기타 증명서. 사회보험처리기관은 참여 단위가 신고한 증명서와 자료의 진위 여부를 심사해야 한다. 2. 심사를 통과하고 노동사회보장국의 퇴직 승인을 받은 사람은 "허난성 노동사회보장국 및 허난성 재무국의 여러 문제에 관한 통지"에 따라 퇴직됩니다. 기업근로자 기초연금액 산정 및 지급방법 개혁에 관하여” (Yuluo Shen Pension [2006] No. 26) 기초연금을 산정하여 지급하고, 퇴직자 정보 데이터베이스를 구축하며, “퇴직연금보험급여” 계산서'는 사회보장기관, 기록보관소, 퇴직자용으로 각각 1부씩 3부로 인쇄됩니다. 3. 퇴직(취업)이 승인된 다음 달부터 연금보험급여 신청절차를 완료하고 연금을 납부하며, 매달 은행이나 우체국을 통해 사회부담금을 실시한다. 4. 퇴직자(근로자)가 사망한 경우, 퇴직 전 근무하던 단위 또는 지역사회관리서비스기관 또는 그 부양가족은 사망일로부터 5일 이내에 '퇴직자 사망급여 신청서'를 작성하고, 퇴직 혜택((사무실) 직원 사망 혜택을 계산합니다. 연금보험기관은 사망 후 사망진단서 정보를 제때 제공하지 못하는 퇴직(재직)자, 행방불명자, 형을 선고받은 자, 노동교화자, 생활조건 제공을 거부하거나 생계를 증명할 수 없는 자에 대한 연금보험 지급을 중단합니다. 정황.