뉴스에서 회사 담당자는 전염병이 회사에 큰 영향을 미쳤지만 Yousheng Education은 도망 가지 않았고 파산하지 않을 것이라고 대답했습니다.
회사에서는 도망치지 않겠다고 하면서도 떠나지 않겠다고 했다. 하지만 이번 사건은 직원들이 유성교육이 임금을 체불하고 있다고 주장해 지도자와 전혀 연락이 닿지 않아 발생한 일이다. 자녀에게 더 나은 교육을 제공하기 위해 여기에 수만 달러를 투자한 부모도 있습니다. 전염병 기간 동안 온라인 수업이 크게 줄어들었기 때문에 전염병이 완화된 후에는 온라인 수업을 받기를 희망합니다. 수업이 진행되는 곳은 영업비가 없습니다. 통신이 차단되어 강사와 전혀 연락이 되지 않습니다.
이런 상황에 유성교육 측은 도망치지 않겠다고만 했을 뿐, 더 이상 아무런 대응도 하지 않았다.
게다가 제가 읽은 뉴스에 따르면 직원들의 월급을 받지 못하고 학생들의 수업이 해결되지 않자 회사의 리더들이 실제로 그 돈의 일부를 부모들에게 선불로 요구했다고 합니다. 교사에게 급여를 지급하는 데 사용됩니다. 이전 문제가 해결되지 않았는데도 회사는 여전히 부모님께 수표를 써주길 원했습니다. 이 답변은 저를 매우 혼란스럽게 만들었습니다.
몇 가지 온라인 정보를 통해 회사 사장인 첸 하오가 학자 집안에서 자란 아이라는 사실을 알게 되었고, 창업의 어려움도 지적했다. 그러나 최근 뉴스에 따르면 Yousheng Education의 베이징 본사는 구두로 답변했지만 그들의 진술이 사실임을 입증하기 위한 어떠한 실질적인 조치도 취하지 않았습니다.
많은 부모님들이 힘들게 번 돈을 투자했지만, 월급을 갚아야 하는 학부모는 물론, 교사들에게도 아무런 반응이 없다. 그들은 Youying Education이 우리 중 누구보다 더 많은 답을 줄 수 있기를 바랍니다. 그런데 유성교육은 우리는 파산하지 않고 도망치지 않겠다고 했을 뿐입니다. 제 생각에는 돈이 없어서 돈이 생길 때까지 기다리겠다는 뜻입니다. 한 가지 말씀드리자면, 전염병이 많은 기업에 큰 타격을 준 것은 사실일 수 있지만 사업을 하려면 특정한 양심이 필요합니다.
큰 피해를 입으신 모든 부모님들과 스태프분들께 회사의 답변이 하루빨리 전달되길 바랍니다.