노무업체 등록 절차 및 필수 자격:
1. 노무업체 등록 절차는 구체적으로 다음과 같은 6가지 측면을 포함합니다.
1. 정관 계약 체결:
정관은 법적 요구 사항을 엄격하게 준수하여 작성하여 제출한 경우에만 회사 설립을 위한 기본 문서입니다. 관할 당국에 승인을 받아야 정관의 효력이 발생하고 회사 설립을 위한 기타 절차가 계속될 수 있습니다.
2. 회사명 사전승인 신청:
'회사등록관리규정' 제17조에 따르면 회사를 설립하려면 회사명 사전승인을 신청해야 합니다. 이름.
법률, 행정법규 또는 국무원 결정에 회사 설립을 제출하여 승인을 받아야 한다고 규정한 경우 또는 회사의 사업 범위가 법률, 행정법규 또는 국무원 결정에 해당하는 경우 등기 전에 국무원의 승인을 받아야 하며, 등기 전에 회사명을 사전 승인 받아야 하며, 회사 등기기관에서 승인한 회사명을 제출하여 승인을 받아야 합니다.
3. 법률 및 행정법규에 따라 관련 부서의 승인이 필요한 경우 승인을 신청하고 승인 서류를 받아야 합니다.
일반적으로 인력 파견 회사를 설립하는 경우 법률이나 규정과 관련이 없습니다. 특별한 요구 사항은 직접 등록을 통해 설정할 수 있습니다.
그러나 우리나라 회사법 제6조 2항에서는 법률 및 행정법규에 회사 설립이 반드시 승인을 받아야 한다고 규정한 경우에는 법에 따라 승인 절차를 완료해야 한다고 규정하고 있습니다. 회사가 등록되기 전에. 따라서 법령에 회사설립이 관계부서의 승인을 받아야 한다고 규정되어 있는 경우에는 관할부서에 신청서를 제출하고 승인서를 받아야 합니다.
4. 주주는 자본금을 지불하고 법정 자본 검증 기관의 검증을 거쳐 인증서를 발급합니다.
인력 파견 회사는 인적 요소 외에도 특정 합작 투자 자산을 보유합니다. 주주는 정관의 규정에 따라 납입자본금을 납입해야 합니다. 주주의 출자 역시 법률 규정에 따라 법정 출자 형식이어야 하며, 법정 출자 확인 기관에서 자본 확인 증명서를 발급받아야 합니다.
5. 회사 등록 기관에 설립 등록 신청:
행정 당국으로부터 법인격 인정을 받기 위한 회사 설립 절차의 필수 단계는 다음과 같습니다. 회사 등록 기관에 설립 등록을 신청합니다. 회사 등록 기관은 설립 등록을 신청합니다.
'회사등록관리규정' 규정에 따라 인력파견회사를 설립하려면 주주 전원이 지정한 대표자 또는 당사자가 위임한 대리인이 회사등기기관에 설립등기를 신청해야 한다. .
6. 등록 및 인증:
등록 신청 시 제공한 자료를 등록기관에서 심사한 후 조건을 충족한다고 판단되면 등록 및 사업자등록을 하게 됩니다. 법인허가, 인력파견 회사를 설립한다. 회사는 법인사업자등록증을 가지고 회사의 이름으로 인감, 은행계좌 개설, 세무등록 신청, 영업활동 등을 할 수 있습니다.
2. 인력파견업체 등록 요건
1. 인력파견단위는 기업체 형태로만 설립할 수 있으며, 다른 조직을 채용할 수 없다. 개인 소유주 및 파트너십 형태 등.
2. 근로자파견회사의 등록자본금은 50만위안 이상이어야 한다.
3. 고정된 사업장과 시설을 갖추고 있습니다.
4. 법령 및 행정법규를 준수하는 인력파견관리체계를 갖추고 있습니다.
5. 관리 라이센스가 필요합니다.
추가 정보:
노무업체 등록 시 회사명 사전승인 제도를 채택합니다.
회사명 사전승인 제도를 도입하면 신청 시 회사명이 더욱 정확해집니다. 설립등기 이전에 적법성과 확실성이 있어 회사 설립등기 절차가 원활하게 진행되는 데 도움이 됩니다.
인력파견회사를 설립하려면 주주 전원이 지정한 대표자나 ***이 위임한 대리인이 회사등기기관에 상호의 사전승인을 신청해야 합니다. 상호 사전 승인을 신청하려면 다음 서류를 제출해야 합니다.
1. 인력 파견 회사의 전체 주주 또는 공동 발기인 전체가 서명한 회사 이름 사전 승인 신청서 -주식회사.
2. 모든 주주 또는 발기인의 지정된 대표자 또는 승인된 대리인의 증명.
3. 국가 공상행정관리총국이 요구하는 기타 서류.
바이두 백과사전 - 노동 서비스 회사
중국 정부 웹사이트 - 중화인민공화국 회사 등록 및 관리에 관한 규정