2004 년 6 월, 국가경제무역위, 국토자원부 등 부처인' 국유중대형 기업 주보분리개제 시행 방법' (국경무역기획개제 [2002]859 호) 에 따라 중국 석유화학공사 (국석화정유 [2004]243 호) 의 비준을 거쳐
회사의 본지는' 가시추 포털' 이라고 불리는 가시문시구에 위치해 있다. 주영 업무는 각종 정유, 화공, 제약 설비 및 공장 시스템 공사, 석유화학 저장 공사, 공업 및 민용 건설 공사, 각종 압력 용기 및 배관 설계, 프로젝트 선행 작업, 기술 컨설팅, 공사 총계약 등의 업무이다. 회사 등록자본 868 만원, 전문기술자 120 여 명, 그중에서도 선임 엔지니어, 국가등록엔지니어 40 여 명, 연간 투자 6543.8+0 억원.
회사는 "양질의 공사, 성실한 서비스" 를 고수한다. 예방 및 치료, 환경 보호; 사람 중심, 안전 및 건강; 과학 관리, 지속적인 개선 ",1999 이후 ISO900 1 표준 품질 관리 시스템 인증을 장기간 유지, ISO 1400 1 을 통과했습니다. 회사가 설립된 지 거의 40 년 만에 각종 석화생산 및 보조장치 100 여 세트, 석유가스 저장고 200 여만 입방미터, 건물 거의 200 만 평방미터의 신축, 개축 및 확장 공사를 연이어 설계했다. 엔지니어링 투자는 100 억 원 이상으로 예상된다. 모든 엔지니어링 설계는 한 번에 성공적으로 가동되어 수십 개의 국가급, 성급 우수 엔지니어링 설계 및 기술 진보상을 수상했으며, 엔지니어링 성과는 20 여 개 성 (구 시) 에 널리 퍼졌다.
회사 아래에 형문지사, Xi 안 지사, 광저우 지사를 설치하다.
회사 관리 모델: 주식제
연간 매출액: 654.38+0 만원/년.
사원 수: 100-499
혜택:
(1), 국가 관련 규정에 따라 각종 보험과 주택 적립금을 납부하여 의료보험과 노동조합 보조금을 보충한다.
(2) 5 년 동안 일하면서 연휴가를 즐긴다.
(3) 매년 5 일간의 유급 휴가를 즐길 수 있습니다.
(4), 월별 건강 수당, 전통 명절 휴가 수당;
(5) 매년 직원 건강 검진을 준비한다.
(6) 매년 모든 직원에게 생일 선물을 제공한다.
(7), 직원들에게 경사가 있어 위문금을 보내기가 어렵다.
(8) 5 년마다 집단 휴양 기회를 제공한다.
(9) 노동 보호 용품을 분기별로 발급한다.
(10), 취업 후 5,000 위안의 정착을 제공한다.
(1 1), 회사는 단일 아파트 또는 임대 보조금을 제공합니다.
급여:
(1), 회사 급여 시스템은 기본 임금+직급+수당+성과급 보상 모델을 사용합니다.
(2) 직급은 포인트 임금제를 기초로 평가를 통해 직급을 정하고 포인트 임금에 따라 직급을 지급한다.
(3) 일반고등학교 대졸 월급, 학부생은 1.500 원, 석사생은 2500 원 이상이다. 시험에 합격한 후, 직무에 따라 보수를 받는다.
(4) 특별 전문가 대우가 우수하다.