지원 전 준비:
나와 적을 알라. 먼저 우리가 면접을 보는 회사가 어떤 일을 하는지, 회사의 성장 이력, 회사의 사업, 가치관, 제품 등 업계 내에서 어떤 위치를 차지하고 있는지 알아야 면접에서 면접 대상이 되는 것을 방지할 수 있습니다. .. 경찰관이 물어보면 당황하지 않을 것입니다.
옷을 입으세요. 면접은 일반적으로 전문 복장을 착용해야 하며, 전문 복장이 아니더라도 깨끗하고 단정해야 합니다. 여성이라면 너무 화려하거나 화장을 너무 많이 하지 않는 것이 좋습니다.
면접 시간을 관리하세요. 원래 아주 좋은 인터뷰와 아주 좋은 일자리가 교통 체증이나 지각으로 인해 놓쳤을 수도 있습니다. 따라서 면접에 늦지 않으려면 경로를 명확히 이해하고 교통 경로 지도를 구입하거나 온라인으로 관련 정보를 확인해야 합니다.
면접 시간을 기다리면서 회사 내부 환경을 좀 더 관찰할 수 있고, 우울한 기분은 아닌지, 미래의 동료가 될 수 있는 사람들의 모습 등 내부 분위기까지 느낄 수 있다. 당신을 보고, 이러한 세부 사항을 느끼는 데 주의를 기울이고, 나중에 회사 환경에 적응할 수 있는지 판단하십시오.
이력서 작성 시 주의사항:
먼저 과거 업적을 강조하세요. 과거의 성취는 당신의 능력에 대한 가장 강력한 증거입니다. 자세하게 적어보면 설득력이 있을 것이다.
이력서는 너무 길지 않아야 하며 3페이지 이내로 압축되어야 합니다. 가장 중요한 것은 고용주에게 보여줄 실질적인 것을 갖는 것입니다.
이력서의 내용은 객관적이고 사실에 근거해야 합니다. 절대로 자랑하지 마세요. 거짓말은 간파될 수 있기 때문입니다. 가능한 한 솔직하게 글을 쓰세요.
자기소개서 작성과 마찬가지로 정보를 빽빽하게 쌓아서는 안 되며, 프로젝트 사이에도 어느 정도의 공간이 있어야 합니다.
지원하는 직무에 쓸데없는 말은 쓰지 마세요, 기억하세요.
이력서는 200~300자 내외로 작성하되 너무 길면 안 됩니다.
개인정보의 연락처는 채용단위에서 면접 또는 합격 통보를 할 수 있도록 휴대전화번호, 기숙사 유선전화번호, 임시 거주지 또는 자택 주소, 이메일 등을 포함하여 완전하게 기재되어야 합니다. 가능한 한 빨리 인터뷰 결과를 공개하세요.
여러 개인 경력 평가를 실시한 후에는 제3자의 추천으로 사용할 적절한 평가 결론을 선택하는 데 주의를 기울여야 합니다. 이력서에 모든 평가 결과를 표시하지 마십시오. 이력서에 직무 요구 사항을 충족하는 경력 평가 결과를 표시한 다음 채용 부서에 보내는 것이 가장 좋습니다.