산업재해보험조례에 따르면 우리나라 내 기업, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위, 재단, 로펌, 회계사무소 등 조직의 종사자와 자영업자의 종사자들은 본 조례의 규정에 따라 산업재해보험 대우를 받을 권리가 있다.
마을 간부는 촌민위원회 기층 대중자치단체의 직원으로서 사업 단위, 사회단체 및 기타 조직의 직원들을 참고해 산업재해 보험 권리를 누릴 수 있다.
마을 간부는 국가기관, 기업사업 단위의 원래 직원도 아니고, 향진 정부, 촌위원회 직원도 아니다. 마을 간부들은 향진 정부의 공공상해에 대해 책임을 지지 않아 산업재해로 인정하기 어렵다.
마을 간부들은 마을 업무 집행에서 손해를 입었고, 현재는 관련 민사법의 규정에 따라 구제를 구할 수밖에 없다.
"최고인민법원은 인신손해배상사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해명" 제 15 조는 "침해자가 없거나, 침해자를 확정할 수 없거나, 침해자가 배상능력이 없기 때문에, 배상권자가 국가, 집단 또는 기타 합법적인 권익을 보호하기 때문에 수혜자에게 인신손해배상권을 주장하는 인민법원은 지지해야 한다" 고 규정하고 있다. 이 규정에 따라 마을위원회에 보상을 요구할 수 있다.
법적 근거
산업재해보험조례 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나인 경우 산업재해로 인정되어야 한다.
(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;
(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.
(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.
(4) 직업병을 앓고 있는 사람;
(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명
(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객선, 기차사고로 피해를 입은 것.
(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.