최고의 고용주로 칭송되다. 매년 직원 복지에 쓰이는 지출은 654.38+0 만원을 넘고, 직원들은' 무료 우유' 와' 무료 과일' 을 즐긴다. 중국은 모든 매장에 직원 식당을 설립한 최초의 회사로 직원 생활에 관심을 기울이고 있다. 직원들이' 집에 돌아가 설을 보낼' 수 있는 유일한 회사.
강룡태자주옥은 우한 강룡태자주옥유한공사가 소속된 외식업체로 199 1 에 설립되었다. 10 여 년의 우수한 운영과 건강한 발전을 거쳐 사회에서 좋은 기업 이미지를 확립하여 자랑스러운 성과를 거두었다. 이미 우한 외식업계의 선두 기업이자 유명 브랜드가 된 것은 우한 시 정부가 중점적으로 지원하는 민영기업이다. 회사의 10 여 년의 발전 과정을 돌이켜 보면, 치열한 시장 경쟁에서 회사는 시종' 선창브랜드, 후상규모, 우승으로 꾸준히 발전한다' 는 경영 이념을 고수하고,' 브랜드의 깃발을 들고, 혁신의 길을 걷고, 식품 산업을 흥성하고, 서비스 바람을 건설하는 것' 이라는 경영 방침을 고수하고 있음을 알 수 있다. 10 년 동안 회사는 세 차례의 전략적 발전을 거쳐 어려서부터 대형까지 꾸준히 발전하여 회사의 장기적인 목표를 달성하기 위한 견고한 토대를 마련했다.
199 1 지난 겨울 송홍우는 우한 한구에 탁자가 7 개밖에 없는 작은 식당을 열고' 태자주정' 이라는 이름을 붙였다.
1992 부터 식당 규모가 커지면서 원래 썰렁했던 이요로도 시끌벅적해졌다.
1997 년 9 월 29 일 송홍우는 한구 강연로로 이전하여 우아하고 럭셔리한 모습으로 총 영업면적 4000 여 평방미터의 강룡 왕자 주각으로 문을 열고 손님을 맞이했다.
9 월 9 일 1999, 송홍우는 우한 강룡태자주점 유한회사를 설립한 뒤 한구건설대로점, 무창웅추가 점, 베이징 중관촌점이 잇따라 문을 열었다.
송홍우는 연이어' 전국 음식업계 우수 기업가',' 중국 경제 올해의 인물',' 5 월 1 일 노동모범',' 우한 시 우수 인민대표대표',' 우한 시 삼팔홍기수',' 우한 시 10 대 걸출한 명품 창객' 등의 칭호를 받았다. 인터넷에는 남편이 여러 명 있었다고 말하는 사람이 있다. 첫 남편은 하남 신양의 군인이다. 그는 그녀보다 열 살 더 나이가 많아, 그들은 결혼하지 않았다. 그 후 그녀의 첫 남편은 우한 부동산 회사로 이직하여 사장으로 일했다. 송홍우는 90 년경 첫 남편을 따라 우한 () 에 와서 식당을 열었다. 나중에 그녀는 XXX 국장과 결혼했다.
그들이 이혼한 후에야 송홍우는 식당을 개업하기 시작했다. 처음에는 작은 가게였는데, 나중에는 이렇게 대규모 호텔이 되었다. 이 뒤에는 반드시 알려지지 않은 비밀이 있을 것이다.
송홍우, 여자, 우한 강룡태자주집 창업자, 현재 우한 강룡태자주옥유한공사 회장, 도대체 몇 번이나 결혼했는지, 누구였는지, 아직도 수수께끼로 남아 있다. 결국 개인의 사생활이다.
(정보: 모두 인터넷에서, 정리 및 게시)