'자격인정서'가 필요하며, 승인 절차는 다음과 같습니다.
1. '외국인 전문인력 고용 관리 대책' 제15조에 의거 학교 및 기타 교육 기관": 학교 및 기타 교육 기관은 외국 문화 및 교육 전문가를 고용하기 위해 우리나라의 자격 인정 기준을 충족해야 합니다. 국가 외국 전문가 사무국의 승인을 받고 "자격 인정 증명서"를 취득해야 합니다. 그들은 외국 전문가를 고용하기 시작할 수 있습니다.
2. "학교 및 기타 교육기관의 외국인 전문인력 채용에 관한 행정조치" 제16조에 따라 외국인 전문인력 채용 신청 및 승인은 다음 절차에 따라 이루어져야 합니다.
(1) 외국인 전문가를 고용하려는 학교 및 기타 교육 기관은 해당 성, 자치구, 직할시 또는 부처의 교육 관리 부서에 자격 인정 신청서를 제출해야 합니다.
(2) 각 성, 자치구, 직할시 교육위원회 외무부 또는 국무원 부처 교육관리부서가 책임을 진다. 학교 등 교육기관에 취업하는 외국인 전문인력 자격인정 신청 및 서류심사를 거쳐 신청인이 소재한 성, 자치구, 자치단체 외교사무실로 신청서를 송부합니다. 자격 승인 절차를 위해.
(3) 국무원 산하 각 부처 및 위원회의 교육관리부서는 관련 성, 자치구, 직할시의 교육위원회에 위탁하여 자격증 인정 절차를 처리할 수 있다. 소속 학교 및 기타 교육 기관에 외국인 전문가를 고용합니다.
(4) 각 성, 자치구, 직할시의 외교부와 교육, 공안 및 기타 부서는 "대책에 관한 조치"에 규정된 절차를 따라야 한다. 국가외국전문가총국, 외교부, 공안부가 공동으로 발행한 '외국 문화 및 교육 전문가 모집 단위 자격 인증' 및 관련 기준을 검토하고 신청 단위를 승인한 후, 국가외국전문가업무총국에 제출하여 승인을 받으세요.
(5) 국가외국전문가국은 신청단위의 자격인정을 심사 승인하고, '자격인정증서'를 발급하며, 필요한 경우 국가교육위원회와 공동으로 심사승인한다.
추가 정보:
국가는 외국 전문가를 고용하는 단위에 대해 연간 검사 및 등록 제도를 시행하며, 그 해에 등록된 "자격 인정 증명서"는 유효한 증명서입니다. 해당 연도에 등록되지 않은 증명서 또는 위안 증명서를 가지고 외국 전문가를 고용하는 것은 불법 고용 행위이며 관련 법률 및 규정에 따라 공안부에서 처벌을 받게 됩니다.
유효한 '자격인정증명서'를 취득한 단체가 법인격 없이 비독립적인 교육기관을 외국과 공동으로 운영하는 경우, 외국인 전문인력을 채용해야 하는 경우에는 별도의 신청을 하지 않아도 됩니다. 별도의 자격인정증명서, 법인격을 갖춘 독립교육기관이 외국 당사자와 공동으로 운영되고 외국 전문인력을 고용하는 경우에는 별도로 "자격인정증명서"를 신청해야 합니다.
당산대학교 홈페이지-"학교 및 기타 교육기관의 외국인 전문인력 채용에 관한 행정조치"