(2) 직업 위험 통보 시스템;
(3) 직업 위험 신고 시스템;
(4) 산업 보건 옹호, 교육 및 훈련 시스템;
(5) 직업 위험 보호 시설 유지 보수 및 유지 보수 시스템;
(6) 종업원 보호 용품 관리 시스템;
(7) 직업 위험의 일상적인 모니터링 및 관리 시스템;
(8) 실무자 직업 건강 모니터링 파일 관리 시스템;
(9) 직업 산업 보건 운영 절차;
(10) 법률, 규정 및 규정에 규정된 기타 직업 위험 예방 제도.
직업위험방지책임제
첫째, 관리 목적
중화인민공화국 직업병 예방법' 을 관철하기 위해 직원들이 법에 따라 직업건강 보호를 받을 수 있는 권리를 누리고, 유독유해 작업장에서의 직업병 예방관리를 강화하고, 직업위험을 예방, 통제 및 없애고, 직원의 건강을 보호하고, 본 제도를 제정한다.
이 규정은 발행일로부터 시행된다.
둘. 용어 및 정의
1. 직업병
2. 직업위험: 직업활동에 종사하는 기업직원에게 직업병을 일으킬 수 있는 각종 피해를 말한다. 직업 위험 요인으로는 직업 활동에 존재하는 다양한 유해 물리적, 화학적 및 생물학적 요인, 작업 과정에서 발생하는 기타 직업 위험 등이 있습니다.
3. 직업금기증: 직원이 특정 직업에 종사하며 특정 직업에 노출되면 타인의 생명건강에 위험할 수 있는 질병과 개인의 특수한 생리, 병리 상태를 말한다.
4. 유해 작업: 요인 (물리적 요인, 화학적 요인, 생물학적 요인 등 포함) 을 나타냅니다. ) 건강한 건설 생산 환경 및 프로세스에 영향을 줄 수 있습니다.
셋째, 관리 책임
1. 안전부문은 회사의 직업병 예방과 통계 관리를 담당한다. 직업병 피해 요인의 식별과 평가, 직업병 예방 예방 예방 홍보 교육 실시, 매년 정기적으로 질병예방통제센터와 연락해 각 건설생산회사의 먼지 소음 등 직업병 피해 작업장을 점검하고, 테스트 프로젝트에 불합격한 경우 해당 기관에 현장 시정을 통보한다.
2. 총무부는 직업위생관리제도, 직업건강기록 수립, 직업병예방계획과 실시방안 개발, 직업병위험응급구조계획 수립, 직원 조직건강검진을 담당한다.
인적자원부는 직원과 노동계약을 체결할 책임이 있다. 동시에, 업무 과정에서 발생할 수 있는 직업 위험과 그 결과 및 임금 대우를 사실대로 알리고 노동 계약서에 명시해야 한다. 직업금기증이 있는 환자가 회사에 입사하도록 안배해서는 안 되며, 직업건강검진을 받지 않은 근로자가 회사에 입사하도록 안배해서는 안 된다. 직업건강검사에서 발견된 직업병 환자에 대해서는 제때에 원래 직장을 옮겨서 적절하게 배치해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병) 이직 전 직업건강검사를 하지 않은 직원은 노동계약을 해지하거나 해지할 수 없다.
4. 각 기층 단위는 직업병 예방의 시행을 담당하고, 직업병 예방장비를 정기적으로 검사, 유지 관리 및 검사하고, 정상적인 운영을 유지하며, 규정에 따라 직원에게 개인 위생 보호용품을 발급한다. 직업금기증이 있는 직원은 직업위험이 있는 숙제에 종사할 수 없으며, 직원의 직업건강관리파일을 건전하게 만들어서는 안 된다.
5. 종사자들은 공사 생산 노동 과정에서 직업병 예방 관리 제도와 직업안전 위생 운영 절차를 엄격히 준수해야 하며 직업병 예방 치료 재활의 권리를 누려야 한다.
넷. 총칙
。 。 。 。 。 。
이메일 주소 하나 주세요. 완전한 정보를 올리겠습니다!