누구나 유명한 책을 읽고 나면 인생에 대한 새로운 이해와 관점을 가져야 하는데, 이때 가장 중요한 독서 후의 느낌이 어떻게 남을 수 있겠습니까! 어떻게 하면 좋은 리뷰를 쓸 수 있을지 고민하시는 분들이 많을 텐데요. 다음은 여러분의 참고를 위해 정리한 Li Jian의 5대 관리 포인트 리뷰 샘플입니다. Li Jian의 "5대 경영"을 읽은 후
최근에 "5대 경영"이라는 책을 읽었습니다. Li Jian 선생님은 "시간 관리, 행동 관리, 학습 관리, 목표 관리 및 정신 관리"를 분석하여 독자들에게 제공했습니다. 성공의 방향을 제시하고 그 말에 깊은 영감을 받습니다.
다섯 가지 관리 중 가장 인상 깊었던 것은 시간 관리입니다. 효율적인 시간 관리는 우리의 일과 삶의 목표를 명확하게 하고 매일의 일을 정리할 수 있기 때문입니다. 합리적으로 일하고, 우선 순위를 정하고, 모든 일을 침착하게 처리하고, 모든 열정과 노력을 오늘의 업무에 집중하도록 노력하여 "매일이 완료되고 매일이 맑고 날이 밝습니다"를 달성할 수 있습니다.
멘탈관리, 멘탈리티가 미래를 결정한다 인생은 어떤 태도로 대처하느냐에 따라 같은 피드백을 받게 된다.성공=멘탈리티×능력이 높을수록 성공의 기반은 커진다. "진지하게, 신속하게, 약속을 지키고, 임무를 완수하고, 낙천적이고, 자신감 있고, 사랑과 헌신을 갖고, 절대 변명하지 마십시오." 가까이에.
목표 관리에 있어서 목표가 있는 사람에게는 수많은 해결책이 있겠지만, 목표가 없는 사람에게는 수많은 어려움만 느낄 뿐입니다. 왜냐하면 목표가 없는 배에는 모든 바람이 역풍이기 때문입니다.” 장기적인 걱정이 있으면 단기적인 걱정이 생긴다." , 장기적인 목표 계획이 없으면 비전은 점점 더 근시안적이게 됩니다. 목표를 설정할 때는 눈에 보이는 다른 면을 스스로에게 주어야 합니다. 성취감을 느낄 수 있도록 말이죠.
행동 관리, 행동이 모든 성공의 보장이라는 유명한 속담이 있습니다. “하루 종일 희망만 있는 사람은 희망이 없는 사람이다.” 그것은 실제적인 노력을 기울일 때에만 달성될 수 있습니다.” 성공적인 꿈이 있고 그것이 정말로 원하는 것이라고 확신했다면, 그것을 이루기 위해 온 힘을 다해 싸우고, 그것을 위해 노력해야 합니다. 당신은 마침내 승자가 될 수 있습니까?
학습 관리, "졸업은 수준이 아니며, 학력은 능력과 같지 않습니다." 모든 실패는 무지, 기한이 지난 지식, 낡은 아이디어에서 비롯되기 때문에 학습 능력을 향상시켜야만 경쟁력을 높일 수 있습니다. 배움을 사랑하고, 배울 수 있고, 배운 지식과 실천을 결합해야만 우리는 진정으로 가장 높은 배움의 상태에 도달할 수 있습니다.
위의 5가지 관리 외에도 아주 중요한 것이 있는데, 바로 인내의 정신입니다. 성공은 우리가 얼마나 많은 재능을 가지고 있는지가 아니라 얼마나 많은 재능을 사용하는지에 따라 결정됩니다. 대부분의 사람들은 실제로 적용할 수 있는 것보다 더 많은 재능을 가지고 있지만 약한 시간 개념, 자신감 부족, 낙천주의 부족, 충분하지 않은 등의 이유로 인해 결정됩니다. 진지함 등이 원래 우리에게 있었던 성공의 길을 가로막았으므로 우리는 어려움을 극복하고 이상을 추구하기 위해 노력하며 목표를 향해 용감하게 노력해야 합니다! Li Jian의 "경영 5 가지 구성 요소"를 읽은 후의 생각 2
Li Jian의 "경영 5 가지 구성 요소"를 공부 한 후 개인적으로 진심으로 충격을 받고 영감을 받았습니다. 응집력이 강한 모든 팀은 낙관적이고 긍정적인 태도, 지속적인 학습과 인내심, 효과적인 시간 관리 방법, 공동의 야심찬 목표를 가지고 있어야 하며, 극단적인 노력과 행동을 통해 그들은 반드시 무적의 위치에서 성공할 것입니다. 더 나은 발전을 원하는 팀과 기업을 위해서는 "5대 경영"을 연구하고 연구할 가치가 있으며 이를 구현하고 표준화해야 합니다.
다섯 가지 관리 유형에는 정신 관리, 목표 관리, 시간 관리, 학습 관리, 행동 관리가 포함됩니다. 5가지 유형의 경영은 서로를 보완합니다. 이러한 5가지 유형의 경영을 진정으로 이해하고 적용해야만 우리 팀은 무적이 될 수 있습니다.
정신이 모든 것을 결정합니다. 우리의 실제 일과 생활에서는 모든 사람이 밝고 건강한 정신을 유지해야 합니다. 자신의 경력에 대해 긍정적이고 낙관적인 태도를 갖는 것은 전투의 절반입니다. 우리는 자신의 사고방식을 관리하고 조정하는 방법을 배워야 하며, 우리 주변의 것들을 대하기 위해 열린 마음과 감사하는 마음을 유지해야 합니다.
아무리 능력이 뛰어나더라도 사고방식이 올바르지 않으면 회사를 위해 더 나은 가치를 창출할 수 없으며 회사에 좋지 않은 부정적인 영향을 미칠 수도 있으며 이는 특히 회사 발전에 해를 끼칩니다. 의. 따라서 우리는 개인과 팀 모두에게 매우 유익한 좋은 사고방식을 보장해야 합니다.
세 사람이 함께 걸을 때는 스승이 있어야 합니다. 배움은 어디에나 있고, 배움에 대한 열정을 유지하고 끊임없이 지식과 경험을 풍부하게 해야 진정한 인재가 될 수 있습니다. 지식이 풍부하고 교육을 많이 받았으며 성공한 사람들. 우리는 항상 학습과 자신의 질 향상을 의제로 삼아야 하며, 팀의 에너지를 지속적으로 보충하기 위해 항상 빈 컵 사고방식을 유지해야 합니다. 학습은 열심히 공부하고 진지하게 공부해야만 발전할 수 있습니다. 학습하고 성장하는 중입니다. 오늘날 사회에서 평생학습은 시대의 영원한 화두이다. "운하가 어디에서 그렇게 맑은지 물어보면 생수가 그 근원에서 나올 것이다." 배움으로 인해 우리는 지식을 업데이트하고 자신감을 얻고 매력적이 될 수 있습니다. 그래야만 우리 팀, 회사, 사회에 더 나은 서비스를 제공할 수 있습니다.
목표는 인생의 이정표입니다. 잠재력을 극대화하려면 모든 사람이 높은 목표를 세워야 합니다. "미리 경고하면 모든 것이 성공할 것이고, 미리 경고하지 않으면 망할 것입니다." 이 변증법적 사고에는 더 깊은 것이 있어야 하는데, 그것이 바로 목표입니다. 계획은 계획의 궁극적인 서비스 목표인 목표를 기반으로 수립되며, 각 목표의 실현은 개발이며, 개발의 결과는 더 높은 목표의 수립을 촉진합니다. 목표는 사람들에게 긍정적인 태도를 줄 것입니다. 목표가 있으면 일과 삶이 한발 앞서게 되고, 사람들은 열정을 갖게 되며, 낙관적이고 지속적인 태도를 가지게 됩니다. 또한 우리에게 용기와 확신과 용기를 주어 우리가 길에서 주저하거나 길을 잃지 않고 궁극적으로 성공할 수 있도록 돕습니다. 목표는 사람들에게 사명감, 의미, 가치를 부여합니다. 그때부터 삶은 의미를 가지며 더 이상 맹목적이지 않습니다. 결과에서 목표 탐색하기: 우리는 앞길을 명확하게 보고 우리 자신의 작은 방향을 끊임없이 조정합니다. 목표는 모든 일의 우선순위를 체계적으로 정하고 완료하는 데 도움이 됩니다. 목표를 통해 우리는 에너지를 집중하고 목표를 향해 총력을 기울일 수 있습니다. 목표는 우리를 앞으로 나아가게 하며, 우리는 목표를 달성하기 위해 끊임없이 자신을 개선해야 합니다. Li Ning은 항상 "모든 것이 가능합니다."라고 말했습니다. 우리가 목표를 갖고 계속해서 목표를 위해 열심히 노력하는 한 우리는 결국 성공할 것입니다.
시간은 생명입니다. 이 단순한 진리는 오랫동안 우리 각자의 잠재의식 속에 깊이 뿌리박혀 있었습니다. 그러나 시간을 효과적으로 관리하는 방법을 실제로 아는 사람은 얼마나 됩니까? 매 순간, 매 순간을 다채롭게 만들어 보세요. 우리 각자의 삶의 길이는 예측할 수 없지만 우리 삶의 폭은 우리 자신의 손에 달려 있습니다. 우리는 매 순간을 포착하고 끊임없이 삶과 일을 풍요롭게 하며 궁극적으로 매우 효율적인 품질 관리 팀을 만들어야 합니다. .
행동은 궁극적인 목표를 달성하기 위한 강력한 수단입니다. 행동 관리는 이지안 선생님의 "행동 일기"와 같습니다. 일단 목표가 있으면 적시에 행동해야 합니다. 꿈만 있고 실행하지 않는 사람은 결코 성공할 수 없습니다.
긍정적이고 낙관적인 태도, 효율적인 시간 관리, 지식에 대한 끝없는 열망, 명확하고 야심 찬 목표, 결코 포기하지 않는 행동 방침, 이것이 우리가 가져야 할 신념, 우리의 영원한 목표입니다. 열심히 일하고 진취적이며 투쟁하십시오! Li Jian의 5대 경영 포인트 3을 읽은 후의 코멘트
과거에 우리가 겪었던 좌절과 고통은 우리에게 지금의 지혜와 지식을 제공했습니다. 어려움은 좋은 선생님과 친구입니다. 생각해보세요. 몇 가지 잘못된 음을 연주하지 않고는 기타 연주를 배울 수 없습니다. 몇 번 넘어지지 않고는 걷는 법을 배울 수 없습니다. 이것이 Li Jian이 "Five Management"에서 우리에게 말한 정신 관리 방법입니다.
Li Jian은 긍정적인 태도가 성공을 가져올 것이고, 부정적인 태도가 실패를 가져올 것이라고 믿습니다. 모든 일을 긍정적인 시각으로 생각해야 합니다. '사실 사람은 마음의 상태에 따라 산다'는 말이 있다. 마음의 상태를 잘 조절하면 세발자전거를 타면서 흥얼거릴 수 있고, 마음의 상태를 잘 조절하지 않으면 흥얼거릴 수 있다. BMW를 운전하면서 여전히 불평할 수 있습니다."
모두가 성공을 원하고 모두가 성공을 원합니다. 점점 치열해지는 사회적 경쟁 속에서 우리는 어떻게 자신을 발전시키고 꿈을 실현할 수 있을까요? 대답은 하나뿐입니다. "태도가 모든 것을 결정합니다."
성공한 사람들은 다양한 경험을 갖고 있지만 모두 긍정적인 태도를 갖고 있다는 공통점이 있습니다. 성공은 긍정적인 태도를 가진 사람의 몫이며, 긍정적인 태도가 성공의 85%를 결정합니다.
실제 업무에서는 업무량 초과, 업무 완료가 극도로 어려운 상황에 자주 직면하게 됩니다. 보통 우리는 “이렇게 무거운 일을 완수하는 것은 불가능하다!”라고 말합니다. 긍정적인 관점에서 생각하면, 비록 작업량이 많고 난이도도 높지만 이것이 우리 자신에게 운동을 할 수 있는 기회라고 생각할 것입니다. 업무 능력을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라, 사업 범위를 넓히고 경력 개발을 촉진할 수도 있습니다. 이러한 사고방식은 아Q의 낙천적인 정신이 아니라, 마음으로부터 우러나오는 '자신감', '자립', '자기계발'의 힘이다.
영화배우 케빈이 되어 보세요. 코스트너는 자신의 경력에 대한 우여곡절을 물었을 때 자신의 삶의 좋은 점이나 나쁜 점을 평가하지 않고 매우 자연스럽게 "이것이 내가 사는 삶이다"라고 말했습니다. 실제적인 문제는커녕, 이런 일에 직면했을 때 우리는 그것을 정상적인 마음으로 바라보고 지혜롭게 해결해야 합니다. 고통에 빠져 한숨을 쉬는 대신.
“신발이 없다고 울면 발 없는 사람을 만난다”는 좋은 속담이 있다. 실제로 좋은 태도가 없었다면 헬렌 켈러는 어둡고 외로운 세상에서 살았을 것입니다. 그녀는 끈질긴 인내로 신체적 결함을 극복하지 못했을 것입니다. 일반인들이 배우기 어려운 승마와 스키는 말할 것도 없고요. 어쩌면 우리는 아직도 그녀의 영감을 주는 작품 "사흘의 빛을 주면"을 읽을 수 없나요?
2008년 8월 이전에는 '월스트리트'라는 단어만으로도 사람들은 어디에서나 금, 낙관, 기회와 부, 즐거움과 사치를 떠올리게 되었지만, 금융위기는 갑자기 너무 빠른 속도와 맹렬한 기세로 찾아왔습니다. 입이 떡 벌어지고 저항하기 어려웠습니다. 이후 "월스트리트"는 "소란, 우울증, 실업, 암울함" 및 전후 재건에 일반적으로 사용되는 기타 단어와 더욱 연관되게 되었습니다.
여기 계신 우리 모두는 이 전례 없는 금융 재난을 개인적으로 경험했습니다. 이는 사람들에게 거품 '꿈'이 터졌을 뿐만 아니라 무한한 '두려움'을 가져왔습니다. 천연두와 전염병처럼 금융계 전체를 휩쓸고 우리의 정상적인 삶을 파괴했습니다. 이번 폭풍으로 인해 많은 사람들이 시커멓게 구타당하고 산산조각이 났습니다. 그러나 미국의 석유 재벌 버핏은 이번 폭풍 속에서도 굳건히 자리를 지켰습니다. 그 이유는 그는 자본시장에서 탐욕과 공포를 통제할 줄 알고, 이성을 활용하여 자신을 인도할 줄 알기 때문이다. 이것은 부의 게임에서 "무적"입니다. 그렇게 할 수 있다면 우리 모두는 버핏급 대가가 될 수 있습니다.
행복한 삶은 행복한 생각에서 비롯됩니다. 당신의 태도는 기분을 결정하고, 건강에 영향을 미치며, 심지어 오늘날의 상황까지 변화시킵니다. 기분을 바꾸는 것만으로도 삶의 색깔이 완전히 새로워질 수 있습니다.
고난을 축복으로, 걸림돌을 디딤돌로, 트라우마를 지혜로 여기기 위해 지금 시작하세요. 이것이 바로 '오경영'이 우리에게 가져다준 깨달음입니다.