취업 성공 사례 및 분석(일반 기사 10개)
최고의 직업은 없고 가장 적합한 직업만 지원하기 전에 먼저 자신의 진로를 찾아야 합니다. 취업할 때 적극적인 태도를 갖고 모든 기회에 도전해야 합니다. 취업에 성공하려면 먼저 실패에 직면하는 법을 배워야 합니다. 제가 소개하는 취업 성공 사례는 다음과 같습니다. 당신을 위해 수집했습니다. 도움이 되길 바랍니다.
구직 성공 사례 및 분석 1부
2010년 7월, 막 대학을 졸업한 Zhang Yuan은 자신의 전문 기술을 명확히 이해했습니다. 그는 성공적인 취업을 위해 “먼저 취업하고 낮은 자리에서 창업하라”는 자신만의 현실적인 지원 계획을 세웠다. 인재 채용 박람회에서 Zhang Yuan은 민간 기업에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기업의 소유자에게 회사의 미래에 대한 비전과 경력 계획을 제안했습니다. 사장은 매우 기뻐했고 그 자리에서 Zhang Yuan을 고용하기로 최종 결정을 내렸습니다. 후속 작업에서 Zhang Yuan의 근면하고 현실적이며 적극적인 업무 태도는 그의 상사로부터 더욱 높이 평가되었습니다. 불과 1년 만에 Zhang Yuan은 여러 단계로 승진하여 총지배인의 보조원이 되었습니다.
산은 높지 않지만 불멸자가 있으면 유명하다. 입사지원 시 자신의 조건과 상관없이 주목을 받는다는 것은 자신이 입사지원하는 데 인위적으로 장애물을 설정하는 것을 의미한다. 바다에서 물고기를 찾고 있다면 후퇴하여 그물을 쌓는 것이 더 낫습니다. 그렇지 않으면 미리 자신을 "판매"할 수 있습니다. 취업 성공 사례 및 분석 2부
대학 졸업을 앞둔 Xiao Liu에게 2012년은 행운의 해였습니다. 왜냐하면 그는 반에서 처음으로 취업에 성공했기 때문입니다.
류샤오(Xiao Liu)는 마케팅을 전공하는 4학년이다. 새해 초, 대학 인턴 마지막 단계에 돌입한 그는 많은 동료 학생들처럼 일자리를 찾기 시작했다. 지난 2월 3일 시내 탤런트마켓에서 열린 대규모 신년 취업박람회에서 그는 시내 대형 쇼핑몰에서 브랜드 가전 판매직을 선택했다. 성공적으로 지원하기 위해 채용박람회 일주일 전부터 해당 브랜드의 가전제품에 대한 상세한 시장조사를 진행했고, 시장점유율, 제품 성능, 경쟁사 등 모든 것에 대해 세세하게 이해하고 왔다. 자세한 시장 조사 보고서를 작성하세요. 결국 그는 많은 고학력 후보자들을 물리치고 채용되었습니다.
결과로 자신의 능력을 입증해보세요. Xiao Liu는 자신의 전문 지식을 결합하여 대상 회사와 직위를 기반으로 한 타당성 조사 보고서를 제공했습니다. 고용주가 가장 바라는 것은 자신이 채용한 사람들이 실제로 업무를 수행하고 회사의 가치를 창출할 수 있다는 것입니다. 성공적인 취업사례 및 분석 Part 3
대학을 갓 졸업한 고등전문학교 졸업생이든, 취업을 기다리는 청년이든, 준비된 취업준비생이든 직업을 바꾸려면 적합한 직업을 찾는 것이 최우선입니다. Mu Huaming은 구직자들에게 도움이 되기를 바라며 성공적으로 취업 지원하는 방법 6가지 팁을 제공합니다.
지원하기 전에 세부적인 계획을 세우세요. 여기에는 자신의 능력에 대한 평가, 지원하는 직책에 필요한 능력에 대한 이해, 경쟁자가 어떤 유형인지, 경쟁사의 장점과 단점이 자신과 비교되는 것이 포함됩니다. 또한 취업 경로를 결정해야 합니다. 온라인으로 구직해야 할까요, 아니면 전통적인 채널을 통해 구직해야 할까요? 아니면 두 가지 방법을 조합해 구직해야 할까요? 아니면 자기 추천을 통해 구직해야 할까요? 이 모든 것은 개인의 실제 상황에 따라 결정되어야 합니다.
지원하는 직무에 대해 해당 내용을 이해하세요. 구직자는 자신이 지원하는 직위에 대해 어느 정도 이해하고 있어야만 해당 직위와 관련된 목표 이력서를 작성하고 인터뷰 중에 관련된 고유한 통찰력을 제시하여 취업 성공률을 높일 수 있습니다.
너무 큰 기대는 하지 마세요. 일반적으로 구직자들은 일자리를 찾기 전에 우수한 근무 환경, 넉넉한 수입과 혜택, 개인의 재능을 최대한 활용할 수 있는 개발 공간 등 미래 진로에 대한 몇 가지 아이디어를 갖고 있습니다. 그러나 이는 개인의 주관적인 가정일 뿐 현실과 어느 정도 거리가 있는 경우가 많다. 따라서 구직자들은 취업에 있어서 큰 야망과 낮은 야망을 갖는 비현실적인 접근 방식을 버리고 적시에 사고방식을 조정하며 현실적인 목표를 설정하여 취업에 성공해야 한다.
특정 전문 기술이 필요합니다.
일반 구직자의 경우 전문기술이 높지 않으면 전문직 지원자라 할지라도 고용주가 받아들이지 않을 수도 있습니다. 올바른 접근 방식은 구직하기 전에 "재충전"하는 시간을 확보하고 고용주가 선택할 수 있도록 가능한 한 빨리 전문적이고 기술적인 능력을 향상시키는 것입니다.
솔직한 구직자가 되세요. 입사지원 시, 졸업장, 나이, 기술 수준에 부담을 갖지 말고 고용주에게 자신의 재능과 지혜, 전문성을 마음껏 발휘하여 정직한 구직자가 되십시오. 성공이 여러분을 기다립니다.
면접 시 올바른 감각과 기술을 사용하세요. 구직자는 면접 시 너무 수동적이지 말고, 자신의 뛰어난 재능을 보여주기 위해 성공했던 사례에 대해 이야기하려고 노력해야 합니다. 동시에, 인터뷰 중에는 약한 악수를 하거나 시험관과 너무 가까워지는 것을 피하고, 불안해하거나 부적절하게 행동하지 말고, 주제에서 벗어나거나 너무 성급하게 말하는 것을 피하십시오.
수습기간도 무시해서는 안 됩니다. 수습기간 동안 구직자는 힘들게 얻은 기회를 소중히 여기고 자신에게 엄격해야 하며, 완전한 전문성과 탁월한 업무 성과로 고용주에게 보답해야 합니다. 취업 성공 사례 및 분석 4부
대학원 입시, 취업, 창업 등 대학 졸업 전 세 가지 길은 쉽지 않은 것 같다. 중남부 경영대학원 왕하오. 이제 대학생활은 여유롭습니다. 그는 마지막 대학 생활을 즐기고 싶었습니다. 광저우 갈란츠 그룹(Guangzhou Galanz Group Co., Ltd.)의 제안은 그에게 여유롭고 편안할 이유와 자신감을 주었습니다. 왕하오(Wang Hao)는 중남대학교 경영대학원에서 경영학을 전공하는 학생이자 과외 활동에도 '광인'입니다. 그는 조직 리더십, 의사소통 및 조정 기술과 지식을 연마하는 데 있어서 처음부터 대부분의 사람들보다 앞서 있었습니다. 응용 기술.
취업에 있어서 왕하오는 감정이 풍부하고 크고 작은 수십 번의 필기 시험과 면접에 참여했으며 중남대학교 경영대학원 졸업생 중 한 명입니다. 그는 가장 많은 시험에 합격했습니다. 그는 반 친구들로부터 "국수 폭군"과 "빵"이라는 별명을 얻었습니다. 그러나 그가 취업 활동을 위한 '마법의 무기'를 알아낼 수 있었던 것은 이러한 풍부한 경험 때문이었습니다. 그는 자신의 경험과 교훈, 취업활동에 대한 이해를 바탕으로 40페이지가 넘는 『경영대학원 졸업생 구직완전 가이드』를 집필해 학생들에게 참고자료를 제공했다.
그는 취업에 대한 통찰력이 풍부하다. 그는 최고의 직업은 없고 가장 적합한 직업만이 있다고 믿습니다. 구직하기 전에 먼저 직업을 찾을 때 적극적인 태도를 갖고 모든 기회를 위해 노력해야 합니다. 구직에 성공하려면 먼저 실패에 직면하는 법을 배우고, "위대한 사람들"의 경험에서 배우고, 실패로부터 교훈을 얻어야 합니다. 사고방식, 복장, 외모, 이력서의 모든 세부 사항에 주의를 기울이고 완벽을 위해 노력하십시오. , 고용주의 호의를 얻으십시오. 취업 성공 사례 및 분석 Part 5
시험, 필기 시험 등 문제가 없었습니다. 면접이 오면 전날 밤부터 긴장되고 불면증이 생기고 혼란스러워졌습니다. 인터뷰를 하다 보면 머릿속이 멍해지고, 말을 할 때 갑자기 혀가 커지는 듯 말을 더듬고, 펜을 잡는 방법도 모르고, 떨리는 말들로 글을 쓸 수가 없습니다. 게다가 어떤 사람들은 너무 긴장해서 배가 아프고, 심장 박동이 빨라지고, 얼굴이 붉어지는 증상을 보일 수도 있습니다. 인터뷰가 끝날 때까지 나는 여전히 긴장감을 느꼈다. 더 심각한 경우에는 일부 사람들의 신경 상태가 약 일주일 동안 지속되며 정상으로 돌아갈 수 없습니다. 예전에 한 다국적 기업에 면접을 보러 갔던 컴퓨터공학과 남학생이 있었습니다. 그 회사는 면접이 끝난 후에도 여전히 긴장해서 엘리베이터를 타고 14층에 있었습니다. 29층. 그는 엘리베이터가 열릴 때까지 자신이 실수했다는 사실을 깨닫지 못했지만 다리에 감각이 없었습니다. 평소에는 공부를 잘하던 여자아이들도 면접만 보면 너무 긴장해서 현기증이 나거나 갑자기 눈이 멀어버리는 경우도 있습니다. 긴장감 때문에 면접이 수준 이하인 사례가 많습니다. 심각한 사례를 가진 사람은 심지어 1~2년 안에 일자리를 구하지 못하는 경우도 있습니다. 많은 사람들은 오랫동안 지나치게 긴장하고 심장박동이 빨라지기 때문에 심장병이 있다고 생각하지만, 검진을 받아도 결과가 없고 약도 효과가 없습니다.
우선 인터뷰 같은 상황에 직면하면 누구라도 긴장감을 느낄 것이라는 사실을 받아들이는 편이 낫다. 사람마다 정도가 다를 뿐입니다. 긴장하지 않는 사람이라면 뭔가 문제가 있을 수도 있습니다.
따라서 적응할 방법이 없다면 다음과 같은 방법을 시도해 보는 것이 좋습니다. 즉, 인터뷰 전날 롤플레잉 시뮬레이션 연습을 하고 실제 전투를 연습하여 역할에 익숙해지는 것입니다. 혹은 다양한 채널을 통해 회사에 대해 자세히 알아보고, 상황에 대해 자세히 알아보고, 자신과 적을 알고, 연습을 하면 할수록 자신감이 생길 것입니다. 면접 후 오랫동안 자리에서 벗어날 수 없다면 평소에 좋아하는 일을 하거나, 친구나 가족을 찾아 고민을 털어놓는 것도 좋은 방법이다. . 취업 성공사례 및 분석 6부
영업직에 있던 우씨는 3년 동안 6번이나 이직했다. 그는 항상 자신의 미래를 위한 새로운 출발점을 찾았다고 생각했습니다. 그런데 몇 달 전 우연히 예전 회사 동료를 만났을 때, 같이 입사한 그 동료가 능력이나 학벌 면에서 자신보다 열등했지만 이제는 회사의 일원이 되었다는 사실을 깨달았습니다. 총지배인. 우 씨는 후회로 가득 차 있었습니다. 만일 그가 그 당시 직업을 바꾸고 싶어하지 않았고 높은 연봉의 유혹을 저항할 수 없었다면 이 직위는 오늘의 그의 자리여야 했으며 좋은 기회는 "점프"되지 않았을 것입니다. 그에 의해 헛된 것입니다. 나는 자주 직장을 바꾸었고, 직장은 계약 기간 동안 지속되지 않았으며 때로는 한두 달도 채 안 되는 경우도 있었습니다. 점프를 하면 할수록 점프하고 싶은데 안주할 수가 없어요. 어떤 사람들은 이상적인 직업에 대한 "3 가지 요구 사항"을 요약했습니다. 첫째, 개발, 둘째, 높은 급여, 셋째, 언제든지 직업을 바꿀 수 있는 능력입니다! 취업 준비생들은 이것이 자신에게 더 좋은 기회를 찾기 위한 것이라고 개인적으로 느낀다. . 사실 이 생각은 매우 주관적이고 잘못된 생각이다.
심리학적으로 볼 때 이렇게 잦은 이직을 하는 가장 큰 이유는 구직자의 개인적 가치 실현에 대한 욕구가 지나치게 강하기 때문인데, 이는 개개인의 성장 경험이나 환경과도 관련이 크지만, 어쨌든 잦은 이직은 개인의 인격 성장에 부정적인 영향을 미칩니다. 당신도 이 '벼룩가족'의 일원이라면 자신의 가치와 추구하는 것 사이의 격차를 잘 생각하고 측정해야 한다. 볼레를 찾아야 하는데, 먼저 자신이 천리마인지부터 알아내야 합니다. 단기적인 이익의 관점에서는 이직이 옳은 움직임인 것 같지만, 장기적인 발전의 관점에서 볼 때 각 이직은 새로운 환경과 새로운 동료에 익숙해지기까지 오랜 시간이 걸립니다. 회사에 깊이 관여한 그들은 다시 뛰어들었습니다. 아마도 회사는 당신에게 더 나은 기회를 주려고 계획하고 있지만 당신은 다른 곳으로 뛰어든 것입니다. 그것은 근시안적이며 현명한 행동이 아닙니다. 취업 성공 사례 및 분석 Chapter 7
갓 졸업한 여대생이 한 회사의 재무회계직에 지원했다. 그녀는 너무 어리고 회사에서 돈 많은 사람이 필요하다는 이유로 면접에서 거절당했다. 경험이 풍부한 회계사. 여대생은 낙심하지 않고 끈질기게 버텼다. 그녀는 시험관에게 “필기시험을 볼 수 있는 기회를 한 번 더 주십시오”라고 말했고, 시험관은 그녀를 꺾지 못하고 그녀의 요구를 받아들였습니다. 그 결과 필기시험에 합격해 인사담당자가 직접 재심사를 하게 됐다.
인사부장은 이 여대생이 필기시험에서 최고 점수를 받아 좋은 인상을 받았다. 하지만 그 소녀의 말에 매니저는 조금 실망했습니다. 그녀는 자신이 일해 본 적이 없으며 학교에서 학생회 재정을 담당한 것이 유일한 경험이라고 말했습니다. 그들은 재무회계 업무를 수행할 경력이 없는 사람을 찾는 것을 꺼려합니다. 인사담당자는 "오늘은 여기까지다. 무슨 소식 있으면 전화하겠다"고 무뚝뚝하게 말할 수밖에 없었다.
소녀는 자리에서 일어나 인사담당자를 향해 고개를 끄덕이며 말했다. 그는 그녀의 주머니에서 1달러를 꺼내 인사부장에게 손을 내밀었다. "합격 여부와 관계없이 저에게 전화주세요.
인사부장은 그런 상황을 본 적이 없습니다." 전에는 잠시 놀랐습니다. 그러나 그는 곧 정신을 차리고 "내가 수락하지 않은 사람에게 전화하지 않는 것을 어떻게 알 수 있습니까?"
"방금 뉴스가 있으면 전화하겠다고 했잖아요. 당신은 인정받지 못했습니다.
HR 관리자는 이 어린 소녀에게 강한 관심을 갖고 "당신이 고용되지 않으면 내가 전화하면 무엇을 알고 싶습니까?"라고 물었습니다. ?”
"귀하의 요구 사항을 충족할 수 없는 부분과 부족한 부분을 알려주시면 개선할 수 있습니다.
"
"그 1달러는..."
인사담당자가 말이 끝나기도 전에 소녀는 웃으며 설명했다. "채용되지 않은 사람에게 전화하는 것은 보통 일이 아닙니다. 전화요금은 제가 부담하므로 꼭 전화해 주세요.
인사팀장은 즉각 웃으며 “1달러 돌려달라”고 말했다. 이제 더 이상 전화하지 않겠습니다. 채용이 되었음을 공식적으로 알려드리겠습니다.
이렇게 소녀는 1달러로 기회의 문을 두드렸다.
현대 사회는 사람들에게 자기 생각대로 생각하는 것이 아니라 세 가지 공부를 요구한다. 입체적으로 생각하고, 인생의 여러 가지 복잡한 상황에 유연하게 대처한다. 취업 성공 사례 8장
왕신은 4학년 때부터 사립대학교를 졸업했다. 그녀가 졸업한 학교는 장점도 없고 전문 분야도 거의 없었기 때문에 올해 졸업생 수가 사상 최대치를 기록했고, 부모님의 기대도 항상 높았기 때문에 그녀는 그렇게 느꼈다. 그래서 그녀의 취업 전략은 포춘 500 대 다국적 기업이든 국영 기업이든 민간 기업이든 인터넷을 통해 취업 기회를 놓치지 않는 것이었습니다. 취업난이 한창인 그녀의 분주한 모습이 하루종일 희망을 불태우고 있는 모습을 보며, 면접도 보지 못한 채 회사에서 버림받아 실망의 소용돌이에 휘말린 적도 있었던 것 같다.. .
졸업생들은 가능한 한 빨리 일자리를 찾아야 합니다. 대부분의 사람들은 이력서를 더 많이 보내고, 더 많은 일자리에 지원하고, 훈련을 받는 것이 효과적인 방법이 아니라고 생각합니다. 취업에 열의가 있고 불리한 입장에 있는 사람은 무작정 지원해서는 안 된다. 범위를 좁히면 회사 배경, Q&A 준비, 자기 소개 등 제한된 응용 프로그램을 신중하게 준비하는 데 더 많은 시간을 갖게 되어 한편으로는 "적중률"을 쉽게 높일 수 있습니다. 구직 활동은 구직 비용을 증가시킬 뿐만 아니라, 구직에 대한 반복적인 실패는 자신감도 약화시켜 눈에 보이지 않게 구직 성공 사례 및 분석 Chapter 9
Zhou를 증가시킵니다. 이씨는 유학생으로 졸업 후 취업을 위해 상하이에 머물기로 결정했으나 서두르지 않고 적극적으로 수업을 듣고 열심히 졸업논문을 썼다. 상하이 대학 출신이 아닌 학생도 상하이에 입국하기 위해 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 지금 당장 일을 하기보다는 천천히 직장 상황을 이해하고 자신에게 가장 적합한 직업을 찾는 것이 좋습니다. 그의 개방적인 말은 "열심히 하는" 졸업생들을 놀라게 했을 것입니다.
위에서 언급한 냄비 위의 개미와는 달리, 서두르지 않고 취업에 나서지 않는 학생들도 있다. 진지하게 오늘날의 취업 시장에서는 취업에 대한 긴박감을 높여야 합니다. 그렇지 않으면 시간이 지남에 따라 그녀의 인적 자본 가치는 점점 더 나빠질 것입니다. 10
Zhao Yi는 상하이의 한 대학 언론학과에 재학 중이지만, Four Majors, Procter & Gamble 및 기타 기업에서 상도 받았습니다. 그가 지원한 회사는 모두 Fortune 500대 기업과 컨설팅 회사였습니다. 그는 이것이 선별적인 과정이라는 것을 알고 사전에 모든 준비를 마쳤습니다. Fortune 500대 기업에 대한 인터뷰 가이드를 제공했으며, 회사에서 묻는 모든 질문에 답할 준비가 충분히 되어 있었습니다. 예를 들어 두 달 전 빅4 회계법인과 인터뷰할 때 인문계 학생이 지루한 감사 업무를 좋아한다는 점을 파트너들에게 설득하기 위해 영국 수학자 이름을 영어 이름으로 사용해 길을 닦았다. 미래의 진술.
취업활동을 하면서 자신의 부족한 점을 열심히 보완하는 학생들은 드물다. 우리는 대부분의 학생들이 이력서를 세심하게 준비하는 것만 보았지만, 인터뷰 차례가 되자 그들은 종종 서둘러 선반에 올려 놓고 즉흥적으로 의존했습니다.
실제로 면접 과정은 눈에 띄지 않는 것 같지만, "하루를 어떻게 준비하시나요", "좋아하는 책에 대해 이야기해주세요", "당신의 이상적인 진로가 무엇인가요", "당신의 단점은 무엇입니까?" 그리고 다른 질문들. 한마디로, 면접을 잘 준비하는 것이 성공적인 취업의 초석입니다. ;