첫째, 파트 타임 직원 급여세 계산 방법
월 수입은 4000 위안을 초과하지 않고 800 위안을 공제한다: 과세 금액 = (소득 -800)×20%. 월 소득이 4000 위안을 넘어 20% 를 공제하는 비용: 과세 금액 = 소득 ×( 1-20%)×20%.
개인소득세법 및 시행조례, 국세총국이' 개인소득세자신고방법 (시행)' 발행에 관한 통지 (국세발 [2006]162 호) 에 따라 납세자는 두 기관에서 임금과 임금을 받는다 개인은 다음 달 15 일 이내에 이달 두 곳의 임금 소득을 합병하여 개인 소득세를 계산하고, 한 쪽의 취업, 고용지 주관 세무서에 가서 스스로 세금을 신고해야 한다.
둘째, 파트 타임 직원이 세금 신고를 하는 회사 회계 처리
1. 임금 청구: 부과: 관리비/판매비/개발비 등. , 대출: 직원 임금에 대처.
2. 임금을 지급하고, 개인 소득세를 원천징수합니다. 차변: 직원 임금 지급, 대변: 은행 예금/재고 현금.
3. 세금을 내야 합니다. 개인소득세: 차용: 세금을 내야 합니다. 개인소득세, 대출: 은행예금을 내야 합니다.
파트 타임 직원의 미지급 임금을 계산하는 방법은 무엇입니까?
시간제 근로자의 임금은 일반적으로 관리비에 부과되어 회계를 수행하며, 정식 근로자처럼 처리한다.
차변: 관리비 (생산비, 간접비 등). )-인건비,
대출: 직원 대처.
차변: 사원 지급을 지급합니다.
대출: 현금.
면제 금액을 초과하는 부분은 개인 소득세를 발생시킵니다. 2008 년부터 복지비를 더 이상 부과하지 않고 관리비, 복지비, 총 임금 총액의 14% 를 초과하지 않습니다.