비교적 특수한 업종에서는 근로자가 고생할 수도 있고, 일년 내내 이 직업에 종사하는 것도 몸에 큰 피해를 입힐 수 있으며, 직업병에 걸린 사람은 많은 사람이 있다고 할 수 있다. 이런 경우 조기 퇴직을 허용하면 법정 퇴직 연령까지 기다릴 필요가 없다. 법률 객관적:
"근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 잠정적 조치" < P > 제 1 조 < P > 전민 소유제 기업, 사업단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 6 세, 여자는 만 5 세, 연속 근무 연수는 만 1 년이다. < P > (2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수는 1 년이다. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.