세무조례 (제 1 12 장) 제 8( 1)
수익성이 있는 직위 또는 고용 업무 또는
모든 연금.
봉급세 징수는 각 과세 연도의 과세 소득 이자에 따라 계산되지만, 해당 연도의 소득 금액은 해당 연도가 끝날 때까지 확실해야 하기 때문에 세무서는 해당 과세 연도에 먼저 임시 봉급세를 징수할 것이다. 다음 해에는 소득 금액과 과세 급여 세후 조정에 관한 것이 확실하다. (알버트 아인슈타인, 소득액, 소득액, 급료, 급료, 급료, 급료, 급료, 급료) 조정시, 이미 해당 과세 연도에 납부한 잠정 세금은 먼저 응당 납부한 봉급세를 상계하는 데 사용되며, 잉여가 있을 경우 다음 과세 연도의 잠정 세금을 상계하는 데 사용됩니다. 계산 방법에 대해서는 아래의 문답 안에 다시 설명하겠습니다.
간단히 말해서, 귀하가 고용계약에 따라 중국 홍콩에서 서비스를 제공하여 소득/보수를 받는다면 봉급세를 내야 할 수도 있습니다. 그러나 급여세를 계산할 때 납세자는 세금 부담을 줄이기 위해 일부 과세 소득 공제를 신청하고 면세를 받을 수 있다.
만약 당신이 중국 홍콩에서 초빙을 받고, 중국 홍콩에서 직무를 받고, 당신의 수입이 또 당신이 받을 수 있는 면세액을 초과한다면, 당신은 실제 입이자에 대해 과세에 따라 봉급세를 납부해야 합니다.
봉급세 징수
봉급세액은 너의 과세 소득 실액에 따라? 입세? 계산; 아니면 총 소득 순 금액으로 표준세를 내나요? 계산,? 낮은 세금을 징수하다. 제발? 다음 분석을 보십시오.
과세 소득 실적 = 소득 총액-공제 총액-면세 총액
총 순 소득 = 총 소득-총 공제
세무조? "고용주와 직원들은 각각 관련 입이자를 세무서에 신고하도록 규정하고 있다.
A) 소득 이자는 임금을 의미합니까? ○임금. 직원의 의무적 인 공적을 공제하는 것을 의미합니까? 직업 퇴직 제도 기부 전 소득을 계획/인정하다.
B) 커미션? ("가게 커미션 포함"), 화홍, 약 만급? , 휴가 대신 임금.
C) 수당 또는 추가 보상
D) 모든 사람이 준 팁:? 예: 식당 고객이 종업원에게 주는 팁.
E) 고용주가 직원을 대신하여 지불하는 급여세
지불? 급여세는 고용주가 직원에게 제공하는 추가 수입입니다.
-응? 예를 들어, 2007/08 에 납부한 세금은 해당 수입이자 계산을 해야 한다.
F) 제공된 거주지의 "임대 가치" 를 얻으십시오.
G) 주식 가입 계획에서 얻은 소득? 。
H) 임금 재발급? , 임금, 보수? , 그리고 은퇴? 직급 서비스 시 지급되는 상이나 보상? 。
-응? 과세 대상 "소득 이자" (세금 신고서에 보고할 필요가 없음) 는 다음과 같습니다.
-응? 배심원이 발급 한 수당; 그리고
-응? 서비스를 종료할 때' 고용조' 에 따라? "규정에 따라 계산 및 부과되는 퇴직금 또는 장기
서비스? 。
, 홍콩, 중국
"중국 홍콩법" 제 1 12 장에 따르면, "세무조례" 제 8 조에 따르면, 조례에 달리 명시되지 않는 한, 자연인은 모든 과세 연도에 발생하거나 중국 홍콩의 고용소득으로 인해 급여세를 납부해야 한다. 이 중 고용소득은 이 납세자가 중국 홍콩에서 고용서비스 제공으로 얻은 모든 수입이자 (연금, 휴가임금 포함) 를 말한다.
[편집] 과세 연도
중국 홍콩에서 봉급세의 과세연도는 매년 양력인 4 월 1 일에서 내년까지 3 월 3 1 일입니다.
중국 본토에서 과세연도는 매년 양력의 1 월 1 일부터 같은 해 12 월 3 1 일까지이다. , 참조: zh. *** /w/index? 제목 =% E8% 96% aa% E4% BF% b8% E7% A8% 85 & Variant=zh- ，