첫째, 간부의 정치적 자질, 특히 임용 간부를 선발하는 데 필요한 정치적 자질과 정책 이론 수준을 써야 한다.
예를 들어, 간부들은 공부를 잘하고, 당성 단련을 견지하며, 비교적 높은 사상 정치적 자질을 가지고 있다. 이 동지는 의식적으로 정치 이론과 업무 지식을 배우고, 이론과 실제를 연계하는 데 중점을 두고, 현대화된 새로운 지식으로 자신을 풍요롭게 하고, 끊임없이 자신의 소양을 향상시키고, 지식 구조를 보완할 수 있다. 몇 년 동안, 시당교현 (처) 급 간부 진수반, 시 제 3 기 조공 간부 쑤저우 학원, 상하이' 간부 교육 및 인재' 업무 특집 연수반 등의 학습 훈련에 적극 참여해 중앙당 통신학원 경제관리학과 본과 학습에 참여해 제 2 학부 학력을 취득했다. 또한 시간을 이용하여 덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상과 당의 16 회 4 중 5 중 전회 정신을 제때 배워 경제학, 관리과학, 조직인사 이론 등을 체계적으로 독학했다. 학습을 통해 정치적으로는 시종 정신을 차리고, 이상과 신념은 더욱 확고하며, 정치적, 사상적, 행동적으로 당 중앙, 성시위원회와 항상 높은 일관성을 유지하고, 복잡한 문제를 인식하고 해결할 수 있는 능력도 더욱 향상되었다.
둘째, 간부 능력의 소질을 써야 한다. 특히 간부 업무 중 능력과 발탁에 필요한 능력을 반영해야 한다.
예를 들어, 간부들은 부지런히 생각하고, 일은 생각이 있고, 업무는 숙련되고, 개척 혁신 정신은 비교적 강하다. 이 동지는 사회경제 전환기 간부 업무의 각종 갈등과 문제를 직시하고 고도의 정치적 책임감과 사업심, 과감한 개혁으로 간부 업무의 질과 수준을 지속적으로 높일 수 있다. 2002 년 이후 시직경제개혁에서' 철수, 합병, 건설' 폭이 크다. 2002 년 철수, 합병기관만 16 개, 개명기관 18 개, 새로 설립한 기관 10 개, 총 44 개, 342 여 명 포함. 한편, 단위 철수, 이름 변경 16 개 단위 중 42 명이 비지도직을 맡고 있는 인원에 대해 단위와 직무를 다시 한 번 명확히 하고, 정원은 시직기관 개혁 임무를 완수했다. 2003 년, 시의회는 시 X 국, Y 국, M 국, N 국 지도자를 전 시에 공개적으로 선발하기로 결정했다. 이 동지는 이 임무의 직접 청탁인을 맡고, 업무의 높은 기준, 운영의 효율성, 공선 결과의 높은 성공률을 추구하는 목표로, 낡은 규칙을 돌파하고, 과감한 개혁을 하고, 과감하게 혁신하고, 전력을 다하고, 과학경영을 하고, 각 단계의 작업방안을 면밀히 제정하고, 각 단계를 세심하게 조직하고, 공선 업무의 원활한 진행을 보장하며, 사회 각계 간부 대중의 호평을 받았다.
셋째, 간부의 업무 스타일, 책임의식, 업무 스타일, 특히 지도 간부가 필요로 하는 업무 정신과 사상 상태를 부각시켜야 한다.
예를 들어, 간부들은 작풍이 착실하고, 업무 열정이 높으며, 책임감과 직업정신이 비교적 강하다. 이 동지는 본업을 사랑하고, 고생정신이 강하고, 일은 대담하고, 성실하며, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다. 늘 야근을 하며 투덜거리지 않는다. 한동안 일부 시직단위는 지도부가 부실하여 연이어 대중의 편지 상방문이 끊이지 않는 현상으로 시당 지도부와 부장의 높은 중시를 불러일으켰다. 이 동지는 갈등을 회피하지 않고 제때에 업무 방안을 제시하였으며, 경부 지도자의 동의 후 신속하게 힘을 뽑아 강력한 업무전문반을 구성해 이들 부대에 입주하여 문제를 철저히 조사하고 해결 건의를 제출하였다. 고된 세심하고 진지하고 전면적인 조사와 신중한 분석을 거쳐, 시정위 연구에 동의하고 과감한 조치를 취하여 처분을 진행하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신중함, 신중함, 신중함, 신중함, 신중함, 신중함) 이 기관들의 관리가 혼란스럽고 인심이 흩어진 국면을 모두 효과적으로 다스렸다.
넷째, 간부의 협력정신과 팀워크를 반영해야 한다. 특히 지도 간부는 서로 다른 수준과 방면의 인원을 단결시키는 데 능하다. * * 함께 일하며 집단적 지혜와 전반적인 힘을 발휘해야 한다.
예를 들어, 간부들은 동지를 단결시켜야 하고, 원칙을 견지할 수 있어야 하며, 협력정신이 강하고, 품성이 좋아야 한다. 업무에서 대체적인 것을 알고, 대국을 돌보며, 조직 원칙도 말하고, 동지를 단결하는 것도 중시한다. 업무에서 자신의 업무 위치를 정확히 찾을 수 있으며, 부처 지도자를 위해 훌륭한 참모와 조수를 적극적으로 맡는 동시에 맡은 일에 대해 과감하게 책임을 질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 전반적인 이익과 국지 이익, 개인의 이익, 집단의 이익 사이의 관계를 정확하게 처리하고, 헌신과 원칙을 견지할 수 있다. 지도자를 존중하고, 조직의 안배에 복종하며, 스스로 지도 집단의 위신을 수호하다. 엄격하게 자신을 요구할 수 있고, 생활 작풍이 소박하고, 사람됨이 점잖고, 청렴하고 자율적이며, 조공 간부의 좋은 이미지를 잘 수호하였다.
다섯째, 간부의 두드러진 특기와 주요 부족을 반영해야 한다.
이것은 현재 간부 고찰좌담 중 가장 파악하기 어려운 것으로, 일반적으로 고찰자의 결점과 소족을 말하는 사람은 거의 없다. 어떻게 이 점을 정확히 파악하고 파악하느냐는 좌담에서 세심하게 경청하고, 서로 다른 좌담자 대화에서 상황을 파악하고, 서로 증명하여야 한다. 특히 간부들이 이 이 직위에 적응하는 단점과 앞으로의 일이 직면한 적응 상황을 정확히 파악해야 한다.
마지막으로 공무원 연례 심사 상황, 시찰 중인 평가 등 상황, 시찰원과 시찰 시간 등이 있다.
첨부: "XX 동지 시찰 자료"
XXX 동지 시찰 자료
정치적 입장이 확고하고 정책 이론 수준이 높다. 이 동지정책 이론 수준은 비교적 높고, 중국특색 사회주의 이론으로 머리를 무장시키는 데 능숙하며, 비교적 강한 정치적 예민성과 정치적 판별력을 가지고 있으며, 대비 앞에서 입장이 확고하고 머리가 맑다. 당위, 정부의 의사결정을 성실히 관철하고 당위, 정부의 집단적 권위를 자각적으로 수호하다.
사유가 민첩하고 적응력이 강하며 업무 실적이 비교적 두드러진다. 시부련 부주석, 단시위 부서기, 성부련, 향진, 기업에 등직해 어느 자리에서든 작업 환경에 빠르게 적응하고 리더십과 대중의 인정을 받을 수 있다. 특히 XX 구위원회 상무위, 부구장 이후 공업경제, 안전생산, 노동취업, 투자유치 등을 담당하고 있다. 업무에서 곧 캐릭터에 들어가 혼자서 일을 전개하다. 분관된 노동취업은 전 시 랭킹 상위 3 위, 안전생산업무가 전성 선진대열에 진입하여 3 년 연속 시청에 우수 단위로 선정되었다.
강력한 조직 리더십과 조정 능력을 갖추고 있다. 해당 지역의 기업 구조 조정 과정에서 10 여개 기업 직원들이 자주 상방하고 과격한 행동을 취하고, 구청을 포위하고, 교통도로를 막고, 이러한 복잡한 국면에 직면할 때 주요 갈등을 더 잘 파악하고, 사태를 통제하며, 적극적으로 안전하게 문제를 해결할 수 있다. 그녀는 종종 직공 대표와 직접 대화를 나누며, 최대 하루에 6 개 공장의 직공 대표를 영접하고, 정책 홍보, 해석 작업을 인내심을 가지고 사회 안정을 유지한다. 동시에, 도시, 지구 관련 부서에 실행, 정책 지원을 위해 노력 하 고, 직원의 합리적인 요구를 충족, 직원의 합법적인 권리와 이익을 보호, 그리고 어떤 직원이 베이징에 방문 하는 지방에 있는지 확인 합니다. 매년 설날 섣달 그믐날 밤, 자발적으로 XX 구 XX 절에 순례하는 백성은 2 만여 명, 차량 4000 여 대에 달하며, 안전을 확보하기 위해 관련 부서를 조직하고 조율하며 각종 안전계획을 미리 제정하고 각 부서의 책임을 명확히 하며 3 년 연속 안전사고를 내지 못했다.
일은 대담하고, 박력 있고, 과감하게 책임지고, 분관하는 일에 대해 비교적 강한 추진력을 가지고 있다. 성격이 비교적 점잖고 대범하며, 주견이 있고, 일처리가 과감하다. 예를 들어 XX 공장이 기업 개편으로 1 천여 가구의 식수난의 갈등을 불러일으켰다면, 기업은 매일 아침, 중, 늦은 시간에 한 시간씩만 물을 공급할 수 있기 때문에 대중의 생활용수에 큰 불편을 끼쳐 XX 구 사회의 가장 큰 불안정 요인이 되었다. 3 회 연속 시의회 서기의 지시는 타당하게 해결되어야 하는데, 여러 가지 이유로 오랫동안 미해결이다. 그녀가 개수 지휘부의 지휘장을 맡고 난 후 어려움과 저항을 극복하고, 결의를 다지고, 대중의 의안을 대대적으로 조정하고, 이익 각 방면을 잘 조율하며, 8 년 동안 맏이의 어려운 문제를 철저히 해결할 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
당성 관념이 강하고, 사람됨이 솔직하고, 작풍이 정파하며, 민주집중제를 견지하고, 스스로 팀의 단결을 보호한다. 자신을 비교적 엄격하게 요구하고, 고찰에서 청렴하고 자율적인 문제는 발견되지 않았다.
주요 부족: 첫째, 일자리 변동이 많기 때문에, 업무의 일부 심층적인 문제에 대한 심층적인 연구가 부족하다는 것이다. 둘째, 때때로 문제를 고려하는 것은 세심하지 못하며, 비평가들은 방법을 주의하지 않는다.
2008 년, 2009 년, 20 10 년 연간 평가 자격
이번 전성 우수 젊은 간부 양성 대상의 예비 인선 고찰에서 민주적 평가 상황. 이력서 분석 양적 점수; 상황을 고찰하다. 각 방면의 상황을 종합하여, 우리는 이 동지가 XXX 유형 고찰순위 1 위를 열거할 것을 건의합니다.
XX 조직부 시찰팀:
XXX XXX XXX XXX
20 10 년 x 월 x 일