첫 번째 단계 : 임금 총액을 결정합니다. 현재 공무원의 급여는 호봉급, 직급급, 생활수당, 업무수당, 격오지 수당 등 5가지로 구성되어 있습니다. 이 외에도 한 자녀 수당, 육아 수당, 출산 수당, 출산 의료비, 출산 보험 보조금, 저비용 주택 보조금, 직원 개인 상여금 등이 있는데, 이는 공무원 급여 총액에 포함되어야 하는 것으로, 공무원 급여 총액을 먼저 결정해야 합니다.
두 번째 단계: 각종 비과세 보조금 및 수당의 취소. 위의 조항에 따르면 생활 수당, 업무 수당, 격오지 수당, 한 자녀 수당, 아동 건강 관리 수당, 출산 수당, 출산 의료비, 출산 보험 수당, 저비용 주택 수당 등이 있습니다. 공무원의 총 급여에서 규정된 비율 내에서 지급(원천징수)되는 주택보조금은 개인 소득세 계산 시 총 소득에서 제외됩니다.
세 번째 단계: 총급여 외 복리후생비 및 조합에서 직원에게 지급되는 과세 소득 금액을 결정합니다. 위 조항에 따르면 공무원이 복지 기금 및 노동 조합 기금에서 국가가 규정 한 비율 또는 기준을 초과하여 얻은 모든 종류의 보조금 및 보조금은 임금 및 급여 소득에 포함됩니다. 또한 복지 기금 및 노동조합 기금에서 소속 직원에게 지급하는 보조금 및 보조금도 임금 및 급여 총액에 포함해야 합니다.
4단계: 임금 및 급여에 대해 납부할 개인 소득세를 계산합니다.
예를 들어 2008년 6월의 한 과장은 직책급 510위안, 직급급 847위안, 생활수당 및 업무수당 950위안, 곤난 및 오지 수당 75위안, 한 자녀 수당 10위안, 일반 상여금 200위안을 수령했습니다. 여기에 복지 기금과 노동 조합 기금에서 300위안, 모든 사람이 복지 물품을 받을 수 있는 권리, 공제 360위안, 주택 제공 기금, 공공 복지 기관을 통한 지진 피해 지역 100위안을 더하면 총 급여의 과장은 :
510+847+950+75+10+200 = 2592 위안
과세 대상 소득 :
2592-950-75-10-360-100+300 = 1397위안
6월 5438+10월의 과장의 급여 소득은 1397위안이고 2000위안이 덜 공제되었으므로 과장은 6월 5438+10월에 개인 소득세를 납부하지 않았습니다. 그러나 현재 일부 당국이 보유한 계산 방법에 따르면 과장이 납부해야 할 개인 소득세는 (2592-2000) 10%-25 = $ 34.20입니다.
일부 국가 기관은 아직 공무원 급여에 대한 새로운 정책을 완전히 시행하지 않았으며, 국가 보조금, 수당, 비 주식 보조금, 한 자녀 보조금, 육아 보조금, 여행 보조금, 식사 수당 등의 통합 규정에 따라 이러한 단위의 공무원은 개인 소득세를 부과 할 수 없습니다.