제 친구 중에 평범한 금융경제학과를 졸업하고 대학을 갓 졸업한 친구가 있는데, 제가 존경하는 Ernst & Young, KPMG, Deloitte에서 세 곳의 입사 제안을 받았습니다. 나중에 어떻게 했는지 물어보니 빅4 인턴십과 다양한 캠퍼스 프로그램에 참여한 것이 주효했다고 하더군요.
4개의 인턴십은 아마도 오퍼를 받을 수 있는 가장 효과적인 방법 중 하나이기 때문일 것입니다. 빅4에 들기 위해 가을 공채 봄 공채만 기다릴 수 있을까요? 미리 준비해서 빅4 오퍼를 받는 방법은?"빅4 정보, 도장 찍다"빅4 회계법인 채용 요약집 2019 업데이트 브러시 클래식과 페이스 클래식
사진은 프라이스워터하우스쿠퍼스, 딜로이트, KPMG의 공식 홈페이지에서 발췌한 것입니다.
4개 인턴십 프로그램은 매우 인기가 많았습니다. 빅4의 채용은 전공에 제한을 두지 않기 때문에 빅4 인턴십을 찾는 회계학과 학생들뿐만 아니라 많은 경제학과, 이공계 학생들도 인턴십을 찾을 때 빅4 인턴십을 우선적으로 고려합니다.
4가지 여름방학에 어떤 인턴십 프로그램에 지원할 수 있나요?
현재 빅4에서 지원할 수 있는 인턴십에는 두 가지 유형이 있습니다.
하나로는 2020년에 졸업할 학생들을 위한 일반 여름 인턴십이 있습니다.
1학년과 2학년을 위한 PwC의 LEAP, 대학원생을 위한 Sprinter, 2학년을 위한 KPMG의 엘리트 프로그램, 딜로이트 클럽, EY의 SLP와 같은 빅4의 개발 프로그램도 있습니다.
이러한 교육 프로그램에는 여름 인턴십이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
예를 들어 KPMG의 엘리트는 2학년과 3학년 사이의 여름 학기 동안 교육을 받은 후 다음 겨울과 여름 방학 동안 인턴십을 제공할 계획입니다. 인턴십을 마친 후 정규직 제안을 받을 가능성이 높으며, 엘리트 프로그램을 통해 KPMG에 입사한 사람은 어소시에이트 2로, 가을 채용 과정을 통해 입사한 사람은 어소시에이트 1부터 시작하게 됩니다.
4가지 인턴십 프로그램의 대체 불가능한 장점은 무엇인가요?
세계에서 가장 권위 있는 빅4 회계법인 중 하나인 KPMG는 업계에서 전문성과 명성으로 잘 알려져 있습니다.
빅4는 또한 팀을 따라 빅4의 프로젝트에 참여하며 능력과 비전을 빠르게 향상시킬 수 있는 인턴을 매우 중요하게 생각합니다.
시트릭스의 한 친구는 빅4 회사에서 인턴으로 일한 경험을 공유한 적이 있는데, 다른 회사에서는 3개월이 걸려야 달성할 수 있는 것을 빅4 회사에서는 한 달 만에 달성할 수 있다고 했습니다.
많은 학생들이 빅4에서 일하면서 배우는 역량과 전문 지식은 대학에서 배울 수 없는 것이기 때문에 빅4를 선택합니다. 어떤 학생은 학부 과정을 마친 후 미국 대학원에 진학할 수 있는 기회를 PwC의 정규직 제안으로 거절하기도 했습니다.
특히 PwC의 LEAP, KPMG의 엘리트 프로그램, 딜로이트의 클럽, 언스트앤영의 SLP는 예비인력 양성을 위한 4대 인턴십 프로그램으로, 역량 성장뿐만 아니라 인턴십 종료 후 입사 제의를 받을 확률도 높습니다.
이렇게 되면 남들이 가을과 봄 공채로 바쁜 시기에 빅4의 제안을 받게 됩니다. 의 확고한 보장을 받고 더 나은 직장으로 옮기거나 졸업 휴가를 일찍 시작할 수 있습니다.
학사 빅 4 인턴십은 아마도 학부생으로서 얻을 수 있는 가장 좋은 인턴십일 것입니다.
많은 학생들이 향후 빅4에 머물고 싶지는 않지만 빅4 인턴십을 발판으로 삼아 해외 명문 학교에 지원하거나 더 나은 직장을 얻고 싶어 합니다. 빅4 인턴십은 이력서에 매력적인 포인트가 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 많은 명문 학교의 우수한 학생들도 빅4 인턴십에 지원하고 싶어 합니다.
빅4 인턴십은 인기가 많기 때문에 당연히 지원하기가 어렵습니다.
빅4는 대상 학교가 정해져 있지만, 대상 학교가 아닌 학교의 학생들도 지원할 수 있습니다.
사실 빅4의 전형은 대학 입장에서는 비교적 공정한 편입니다. 매년 빅4에 입학하는 비선호학교 출신 학생들 중에도 유리하지 않거나 심지어 이중으로 입학하는 학생들이 있고, 상당수의 대상학교 출신 학생들이 전형에서 탈락하고 있습니다.
모집은 여전히 학생들이 지원서에서 얼마나 좋은 성적을 내는지가 더 중요합니다.
직무 질문 스크린샷
18년 동안의 채용을 통해 최종적으로 빅4에 합격한 학생들이 반드시 가장 똑똑하거나 GPA가 가장 높은 학생은 아니었지만, 가장 준비가 잘 된 학생임에는 틀림없다는 것을 알 수 있었습니다.
대부분의 학생들은 빅4 지원 절차가 온라인 지원, 필기시험, 면접의 세 부분으로 구성되어 있다는 것을 이미 알고 있으며, 필기 면접의 난이도에 대해서는 들어본 적이 있을 것입니다. 서류를 준비하고, 온라인 지원서를 제출하고, 일주일 안에 면접을 준비하는 것도 스트레스가 될 수 있습니다.
4가지 주요 필기 시험 문제는 매우 유사하며 논리적 추론, 언어, 데이터 분석, 인성 검사 및 미니 에세이로 나뉩니다. 논리는 주로 그래픽 추론이나 독해, 언어는 주로 영어, 데이터 분석은 주로 데이터 차트 분석이 출제됩니다.
대상 학교에는 평소 성적이 우수하지만 필기시험에 대한 준비 없이 너무 안일하게 인턴십을 지원하여 필기시험을 제출한 후 무응답으로 끝나는 학생들이 많이 있습니다.
특히 KPMG의 필기시험 문제는 짧고 어렵게 출제됩니다. 이 경우 모든 문제를 연습하지 않으면 완주하지 못할 수도 있습니다.
빅4의 채용 시기는 매우 집중되어 있습니다. 많은 학생들이 4개 회사에 동시에 지원하는 경우가 많은데, 지원 기간이 한 달에 불과하고 각 회사에 할당된 준비 시간은 1주일 정도밖에 되지 않습니다.
지원하기 전에는 충분한 시간이 있는 것처럼 느껴지지만 완전히 준비하지 않으면 실제로 시간이 매우 촉박하다는 것을 알게 될 것입니다. 촉박한 지원 일정은 학생들이 빅4 인턴십에 지원하는 것을 더 어렵게 만들고 많은 학생들이 스트레스와 불안감을 느끼게 합니다.
빅4 공식 위챗 공식 계정 및 공식 웹사이트에서 제공한 정보입니다.
채용과 관련하여 4개 대학은 평가 우선순위가 다릅니다. 예를 들어 PwC는 영어 능력을, KPMG는 비즈니스 분석 능력 등을 중시합니다. 보다 목표에 맞는 방식으로 인턴십 지원서를 준비하려면 어떻게 해야 하나요?
빅4에 들어갈 수 있는 9가지 방법을 준비했습니다.
빅4에 빠르게 진입하는 방법에 대한 세부 정보.
한 발 앞서 나갈 수 있도록 도와드립니다.
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