베이징의 시급 단위 (예: xx 위원회, xx 부, 베이징의 xx) 를 다시 한 번 살펴보십시오. 이 단위들은 기본적으로 플랫폼의 큰 강세 단위이다. 많은 사람들은 시직단위 임금이 높을 것이라고 생각하지만, 사실은 그렇지 않다. 나가 알고 있다 면, 베이징 시 단위는 1 달 임금 7000 이상, 선 견 펀드 대략 3000, 연말 상 여에 관하여 대략 20,000 를 지불 한다.
북경의 각 단위는 모두 약간의 추가 보조금과 상여금, 특히 기층 단위가 있는데, 기본적으로 시급 단위가 없는 것이다. 따라서 소득적으로만 볼 때 시급 단위는 기층 단위와 비교할 수 없다. 시직단위의 장점은 플랫폼이 크고, 대오가 많고, 발전이 빠르다는 것이다. 급급이 빨리 오르면 임금도 빨리 오른다. 제도의 시급 단위는 모두 국급 단위이며, 스스로 악마를 만들지 않는다. 그중 95% 는 부처급 이상 은퇴할 수 있다.