풀뿌리 당 건설 경험 사례 편집 기사 1
읍당위의 통일 조직 아래 본인은 향진 당 건설 사업에 대한 원거리 교육 학습에 참가했다. * * 향 쪽맞춤 관리 플랫폼에서 이 읍의 쪽맞춤 관리의 설계 이념과 조작 절차를 듣고 그 향에서 당 건설 사업에 축적된 각종 자료를 열람하였다. 원거리 교육 학습을 통해, 나는 * * 시골이 기층당 건설 업무에서 실질적이고 과감한 혁신과 특색을 키울 수 있다는 것을 깊이 깨달았다. 그들의 당 건설의 하이라이트는 우리가 열심히 공부하고, 깊이 생각하고, 광범위하게 참고할 만한 가치가 있다. 구체적으로, 그들의 하이라이트는 주로 다음과 같은 측면에 나타난다.
첫째, 현실에 입각하여 대담하게 혁신하다.
학습은 혁신의 기초이고, 혁신은 학습의 승화이다. 대하향은 외지의 성공 경험을 바탕으로 본향농목민과 결합해 도시에 거주하는 사람들의 수가 급증하고, 목업점이 비교적 멀리 떨어져 있고, 주거가 분산되어 있는 실정이며, 목구 군중, 특히 정착구 농목민 군중의 교육, 관리, 서비스 작업을 잘 하기 위해 창조적으로 그리드 관리, 단체식 서비스, 편촌가구 연계의 새로운 모델을 내놓아 전향 간부 군중 관리에 대한 새로운 모델을 실현하였다 이 향의 그리드 관리 모드에서 간부들은 몸을 던져 간사를 하는 사람이 많아졌고, 도둑질하는 사람은 적었다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 인기 있는 사상보고 간부는 대중과 가까워져서, 집에서 직장으로부터 멀리 떨어져 있다. 대중을 위해 실제적인 일을 많이 하고, 사무실에 숨어서 문을 닫고 차를 만드는 사람이 적다. 간부관계를 효과적으로 확대하자 당원 간부는 농목민 군중의 친밀한 사람이 되었고, 기층당 조직의 전투 보루 역할이 점점 더 두드러지고, 기층당 조직의 기초가 날로 견고해졌다.
둘째, 포괄적 인 개발, 독특한 특징
명화향은 당 건설 업무에서 두드러진 하이라이트는 다음과 같은 몇 가지 방면이 있다.
1, 기층 조직 건설 연례활동에서 이 향조직은 유력 보장, 책임 이행, 인력 분담이 명확해 당 건설 업무를 최우선 과제로 삼고 있다.
2. 이 향은 전면적인 발전을 견지한다는 전제하에 전형을 정성껏 육성하고 전형적인 인센티브와 시범을 충분히 발휘하여 기층당 건설 사업의 계단을 추진하고 현위의' 본강기초' 당 건설 사고를 영합하여, 기층당 조직 건설을 전반적으로 추진할 수 있는 효과적인 수단을 제공하고, 기층당 조직 업무 수준을 높이기 위한 강력한 손을 제공하였다.
3, 다양한 작업 정보 수집을 잘 수행하십시오. 특히' 연합촌 연합가구, 민부민' 행동에서 전개된 각종 활동을 전달체로 삼아' 쌍련' 일을 잘 했다. 작업 자료는 카탈로그에서 내용까지 ***29 부까지' 쌍련' 범문 참고행동의 각 활동 전개를 상세히 기재하고 있다.
이번 원격교육학습으로 우리는 시야를 넓히고 식견을 넓혔으며, 동시에 기층당 건설에 대한 새로운 인식을 갖게 되어 앞으로 당 건설 업무를 잘 할 수 있는 귀중한 경험을 제공하였다. 우리 마을의 실제 상황에 따르면, 어떻게 당 건설 일을 잘 할 것인가에 대해 자신의 피상적인 견해를 이야기하다.
현재, 우리 읍의 당 건설 업무 방면의 실제 상황은 다음과 같은 몇 가지 방면이 있다. 하나는 대열의 기수가 상대적으로 방대하게 분산되어 있고, 조직생활이 형식으로 흐르고 있다는 것이다. 둘째, 당 건설 사업은 혁신이 부족하고 당원 대열은 활력이 부족하다. 셋째, 당원 대열의 건설이 해이해져서 팀의 자질이 향상되어야 한다. 넷째, 마을급 조직 건설도 강화해야 하고, 발전의 기초는 여전히 다져야 한다. 다섯째, 인력 배치가 상대적으로 부족하고, 임무가 명확하지 않아, 책임이 제대로 이루어지지 못했다. 이상의 부족에 대하여, 나는 우리 읍당 건설 작업이 다음과 같은 방면에서 이루어져야 한다고 생각한다.
첫째, 당위 자체 건설을 잘 잡고' 주역' 역할을 강화하다. 학습을 강화하는 것을 업무의 효과적인 전개를 촉진하는 중요한 수단으로 삼아, 학습을 통해 분관 지도자의 혁신 능력을 부단히 제고하고, 우리 읍의 실제에 부합하고 당 건설 업무를 중심으로 방사선으로 다른 각 항목의 업무를 이끌어가는 거시적 최상위 설계 방안을 탐구하고 내놓아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언)
둘째, 주제 학습 교육 활동을 잘 파악하여 전반적인 자질을 높이다. 우리는 "우수성 창출", "연합 마을 공동 가구", "효율성 폭풍" 행동을 계기로 마을의 각 당 조직과 전체 당원들 사이에서 다양한 형태의 활동을 전개하여 과학 발전을 촉진하고, 사회적 조화를 촉진하며, 대중을 섬기고, 근본을 강화하는 목적을 달성해야 한다.
셋째, 마을급 조직 건설을 잘 파악하여 발전의 기초를 더욱 다지다. 우선 당 조직 서기 팀 건설을 전면적으로 강화해야 하며, 훈련, 해외 참관 학습 조직 등을 통해 정치 이론의 자질을 높이고 발전의식을 강화할 수 있다. 반년 동안 마을당 총지 서기에 대해 한 번 심사할 것을 건의합니다. 범문 글쓰기는 연간 목표에 따라 항목별로 상벌을 평가하고, 팀을 이끌고, 팀을 이끌고, 발전을 촉진하는 적극성 주동성과 창조성을 높일 것을 건의합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언 둘째, 원격교육망, 정보자원 * * * * 을 효과적으로 활용하고, 당수업, 레드영화 감상, 선진사적 학습, 애국주의 연설 등 다양한 형태를 취해 당원 간부에 대한 교육과 관리를 지속적으로 심화시키고 있다. 마지막으로, 풀뿌리 조직 건설 작업의 인센티브 메커니즘을 확립하여 농목촌 당원 간부의 일에 대한 적극성과 창조성을 더욱 자극한다.
넷째, 당원 대열 건설을 잘 잡고 당원의 전반적인 자질을 높이다. 마을위원회를 진지로 삼아 원격교육 시스템을 효과적으로 활용하고 당원 전교 업무를 심화하며 농촌 당원의 자질을 장기적인 업무로 확고히 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 원전, 원전, 원전, 원전, 원기, 원기, 원기, 또한 당원 교육 관리의 새로운 모델을 혁신하고, 당원 교육 관리 수단을 적극 혁신하고, 다채로운 활동을 전개함으로써 팀의 활력을 높이고, 당원의 자부심을 자극하고, 당원의 선봉과 모범적인 역할을 해야 한다.
다섯째, 인력 배치를 강화하고, 업무 책임을 명확히 하고, 책임을 엄격히 이행하며, 효과적인 간부 평가와 상벌 세칙을 건립한다. 구체적인 업무에서 게으르고 허풍을 떠는 간부들에게 처벌을 주고, 책임감이 강하고, 목표 임무가 뚜렷한 성과를 거둔 간부들에게 상을 준다.
풀뿌리 당 건설 경험 사례 편집 기사 2
선쟁 우우 창설 운동에서 밑바닥 조직을 전개하여 연례 화상 회의 정력을 확립하고, 도시와 농촌의 당 건설 자본을 더욱 총괄하고, 당 조직의 은폐면을 넓히고, 강서현은' 삼련' 방법을 받아들여 촌기업 * * * 건설 운동을 심화시키고, 도시와 농촌의 일체화 당 건설 임무 형식을 구축함으로써 당 조직이 당의 xx 대성공을 맞이하는 새로운 효과를 강화할 수 있도록 하였다. 지부 연합 건설 촉진 기준. 지역 근접, 재산 상통, 인재 연계 가이드라인에 따라 지부 연합이 조직되었다. 연립은 예민하고 다양한 방식을 받아들여 기업에 당 지부를 홀로 세우는 기업당 지부와 시골당 지부가 춘련을 맺는다. 기업당원이 적고 임시로 당지부를 설립하지 않은 기업당원은 시골당 지부가 조직생활을 할 수 있고, 전제가 성숙할 때 당 지부 등을 설립할 수 있다. 연건중, 촌기업은 당 건설 자본을 누리고, 서로 지부회에 참석하며, 함께 조직생활을 하고, 서로 연수하는 경험관행 등을 배울 수 있다. 진 김호촌당 지부와 만보희토유한공사 당 지부가 결성한 후, 기업당 지부의 첫걸음에 당 건설 임무를 연장하여 후한 촌당 지부 서기 샤오가 해마다 기업당 건설 지시를 거쳐 기업 당 건설 임무에 참가하여 이 기업당 지부가 전 현 비공유제 기업의 당 건설 임무 최전방에 놓이게 하고, 기업당 지부도 자신의 장점을 발양하여 김호촌당 지부에 멀티미디어 당원 전기 교육 설비를 보내 시골 당원을 위해 당 수업을 하게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업당, 기업당, 기업당, 기업당, 기업당, 기업당)
당원들이 연합하여 화해를 촉진하다. 기업당원 활동성이 강한 실천 상황에 대비해 마을기업의 당원 사이에 당원 연합심 상호보조카드를 세우고 마을 기업 당원 짝을 이루는 데 도움을 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 당원 연합심 상호 지원 카드 4 부, 당원 1 인당 1 카드, 마을기업 2 개 당 지부가 각각 입건한 것으로, 카드에는 당원의 근본 상황, 기능 전문 지식, 연락 방법 등이 구체적으로 기재되어 있을 뿐만 아니라 당원 상호 지원 협력 상황도 취소된다.
풀뿌리 당 건설 경험 사례 편집 기사 3
"당 건설 선도 전개, 서민 혜택" 주제를 둘러싸고 "중간, 서비스 대국, 실시" 의 요구에 따라 하층 당 건설 표준화, 시범화, 브랜드화, 정보화 "사화" 건립을 강화하고 "하층 조직 건립 연도" 와 "하층 조직 건립 연도" 를 추진한다 하층 당 조직의' 일립이삼기준' 을 이행하여 표준화 건립을 강화하다. 당의 하층 조직과 임무 은폐면을 확대하는 것을 근본으로 하여 당 조직과 당원의 효과를 촉진하는 것을 주선으로 삼아 하층 당 건설의 표준화를 추진하다. 한 단계 더 이층 당 조직 설정, 단독 구성, 지역연합, 산업통건 등의 방법을 받아들이고, 완벽한 하층 당 조직 체계를 보완하며, 확고한 진보 선배, 일반 추진, 정리 후, 하층 당 조직 진급 촉진; 표준 당원 통치 형식, 공개, 기평성, 대중심사, 당성 해부 등의 임무를 심화하여 당원 통치를 구성하는 장효 메커니즘을 총결하다. 표준 운동 장소 건립, 마을급 조직 운동 장소' 규정 준수' 와' 신향촌 이야기회' 운동, 완벽한 운동 행사 기능, 14 개 지역사회 사무운동 장소 건립, 당원 10 명 이상, 전제조건 있는 마을 표준당 조직 과학화 운영 메커니즘, 향진에서' 문건명 임무법' 을 시행하고, 마을에서' 4 의양공개' 임무법 이행을 심화시키고, 마을민팀에서' 당군의사회' 규범을 구체적으로 집행하고, 농촌의' 필연삼유' 와 지역 사회를 심화시킨다.
"1 구역 2 대 3 편" 당 건설 시범군을 건설하여 시범화 건립을 강화하다. "점상의 경험, 면상 타파, 전체 추발 추진" 의 생각과 "향향향에는 전형적, 행행 시범, 곳곳에 특징이 있다" 는 목적에 따라, 하층당 조직을 설립하여 진보 선배현을 설립하는 것을 출발점으로 삼아, "일구 양대 3 편" 과 같은 특징들을 만드는 데 힘쓰고 있다. 현소재지 당정기관, 기업사업단위, 지역사회 위주의 중간당 시범구를 창설하다. 구룡폭포군, 도이하경치구, 루부그삼협 관광지 등을 바탕으로 한 여행경제당 시범대와 야금, 화공, 수력, 석탄, 여행산물 개척 등을 바탕으로 한 공업경제당 시범대를 창설하다. 나웅, 구룡, 판교, 종산 등 향진 위주의 여행농업당 시범영화를 창설하고, 루부혁, 구옥기, 장저, 푸악 등 향진 위주의 민족문명당 시범편과 판교, 장저, 나웅, 홍수정 등 향진 위주의 신향촌에 당 시범영화를 건립한다. 또한 성급 당 시범점 판교진 당위의 확고한 발탁을 잘 잡고 각 업종에서 당 건설 임무 시범점, 업종, 분류, 분조, 분조, 분립, 나무, 하위 당, 진보 선배의 전형을 창설한다. 문서 전달, 효과 편집, 내부 간행물 추천 및 현장 관람회 개최, 교류회 경험 등을 받아들여 입외 행동과 성공 경험을 총결하고, 전형적인 시범지도를 늘리고, 밑바닥 경험으로 밑바닥 이론을 가리킨다.
"삼위일체" 당 건설의 특징을 배양하고 브랜드화를 강화하다. "당 건설 임무의 새로운 하이라이트 육성, 당 건설 임무의 새로운 난제 해결, 당 건설 임무의 새로운 발탁 촉진" 의 요구에 따라, 견고함에는 이미 전형적인 것이 있고, 수시로 신진대사가 있어, 반짝이는 시대적 특징을 지닌 새로운 하층 당 발전 선배들의 전형을 육성하여 창조적 특징, 경험, 나무 브랜드의 하층 당 건설 임무 형식을 구성한다.
풀뿌리 당 건설 경험 사례 편집 기사 4
완벽한 기층 조직 설립은 기초이며, 지역사회당 조직 건설은 반드시' 다섯 가지 좋은' 목표 달성을 위한 목표 요구 사항을 밀접하게 둘러싸고 조직 건설을 강화하고 당과 인민 대중의 혈육관계를 유지해야 한다. 완벽한 기층 조직 기구 설정이 있어야 인민대중에게 봉사할 수 있다. 개척 사업 사고 방면에 대해 연계 상호 작용을 실시하고, 거리공업위원회를 핵심으로 하고, 지역사회당 지부를 위주로, 관할 구역 내 영향력이 크고, 대표성이 강하며, 열심 있는 지역사회 업무를 조직하는 단위당 조직이 지역사회당 건설 업무를 둘러싸고 상황을 통보하고, 정보를 전달하고, 경험을 교환하고, 일을 조정하고, 정관 요구에 따라, 여러 시기의 업무중점에 따라 정기적으로 목표적인 활동을 전개한다. 우리 관할 구역 내 역사 문화 고거리-태평가, 외관 경영 범주는 특색이 있지만, 그 특정 특색 조직에 따라 일련의 당 건설 활동을 전개하고, 각양각색의 활동의 전개를 통해 군중의 시선을 충분히 끌어들이고, 당원을 동원하여 적극성에 참여하게 하고, 당 건설 활동을 생동감 있고 의미 있게 전개할 수 있다. 새로운 업무 사고를 가지려면 반드시 업무 이념을 혁신해야 하며, 기층당 건설 업무는 당원의 당 조직에 대한 책임과 의무를 강조해야 할 뿐만 아니라, 당 조직의 당원에 대한 배려와 서비스를 강조해야 한다. 실제 업무에서 일부 기층당 조직은 윗사람에 대한 책임만 중시하고 아랫사람에 대한 책임만 중시하고, 윗사람에 대한 복종만 중시하고 아랫 서비스에 대한 서비스를 무시하는 것은 어느 정도 당 조직의 흡인력과 응집력에 영향을 미치기 때문이다. 이 문제를 해결하는 관건은 서비스의 이념을 기층당 건설 사업에 도입하는 것이다. 예를 들어, 우리 동네는 어려운 당원들이 비교적 많고, 당원 연령이 고령화되는 경우가 많으며, 현실적으로 그들에게 실질적인 도움과 서비스를 많이 제공한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) 어떻게 하면 서비스가 제자리에 있는지, 사람이 기초인지, 당원이 무슨 어려움이 있는지, 왜 어려운지, 당 조직이 도대체 무엇을 도울 수 있는지, 분명히 해야 한다. 이를 위해서는 어려운 당원 가정에 깊이 파고들어 그들의 하소연을 경청하고, 감정, 신념, 이미지로 당원을 결속시키고, 일을 전개하고, 당원 사상 교육을 잘 수행하면서 생활이 어려운 당원들에게 근심을 해소하고, 실직한 당원에게 일자리를 제공해야 한다. 당원은 당 조직의 배려를 받고, 또 자발적으로 군중을 도우며, 점차 상급당 조직이 하급당 조직을 위해 봉사하고, 기층당 조직이 당원을 위해 봉사하고, 당원이 대중을 위해 봉사하는 업무 사슬을 형성하여 기층당 건설 업무를 촉진시켰다.
관할 구역 내 직관당원을 합리적으로 관리하는 동시에 유동당원의 관리를 강화하는 것도 중요하다. 유동당원 업무를 빗질하는 것은 기층당 조직의 응집력과 전투력을 강화하는 기초이다. 건립된 당원대좌에 근거하여 당원의 밑바닥을 전면적으로 조사하여, 문입가를 이용하여 재조사, 빗질, 등록을 하고, 각 당원이 모두 당 조직과 연계할 수 있도록 노력하여, 일부' 주머니' 당원,' 보이지 않는' 당원들이 신분을 밝히고' 조직원 찾기' 를 형성하였다 .....