중국의 사회 보험료 징수 및 지불에 관한 임시 규정은 사회 보험료의 징수 및 지불은 사회 관리 부서의 책임이며 고용주는 법에 따라 근로자의 사회 보험을 신청해야한다고 명확하게 규정하고 있습니다. 고용주가 근로자에 대한 사회보장을 신청했지만 고용주가 규정에 따라 근로자에 대한 사회보험료를 납부하지 않는 경우, 사회행정 부서는 사회보험료의 체납 또는 납부 거부 여부와 관계없이 법에 따라 사회보험료 징수를 강제할 수 있습니다. 이러한 분쟁은 단순히 근로자와 고용주 간의 사회보장 분쟁이 아니라 행정의 범위에 속합니다.
사회보험료 징수는 행정 당국의 행정 업무에 속하며, 노동보험 행정 부서(사회보험 기관) 또는 세무 당국이 강제로 징수할 수 있습니다. 노동 보험 행정 부서(사회 보험 기관) 또는 세무 당국이 징수 의무를 이행하지 않는 경우 근로자는 행정 누락에 대해 행정 소송을 제기할 수 있으며, 인민 법원은 행정 관할권 행사를 통해 법적 의무를 이행하도록 명령할 수 있습니다.