1. 학습을 강화하고 질을 향상시키는 것이 필요합니다. "책의 산에는 길이 있고, 부지런함은 길이며, 바다에는 한계가 없습니다." 배움은 배다', '늙어야 살자, 늙어야 배움' 등 유명한 속담은 모두 배움의 영광과 중요성을 이야기한다. 그야말로 시시각각 변화하는 지식경제시대, 끝없이 펼쳐지는 새로운 상황과 새로운 문제, 그리고 점점 더 고위직에 오르는 리더들 앞에서 우리는 '능력에 대한 패닉'이라는 위기감을 안고 있어야 한다. 그리고 배움을 일종의 책임이자 인식, 습관, 상태로 여기고 배움을 끊임없이 활용하여 자신을 풍요롭게 하고, 자신을 향상시키고, 자신을 능가합니다. 평생학습의 개념을 정립하고 '지식은 운명을 바꾸고, 배움은 미래를 창조한다'는 개념을 형성할 필요가 있다. 우리는 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론과 '3개 대표'의 중요한 사상을 성실히 학습하고 참된 학습, 참된 이해, 참된 적용을 달성하고 과학 이론으로 우리의 마음을 진정으로 무장해야 합니다. 시장 경제 지식과 현대 과학 기술의 기초 지식, 법률 및 역사적 지식, 인류가 창조한 문명의 뛰어난 성취로 풍요로워지고 끊임없이 새로운 기술을 성장시켜야 합니다. 사무 업무를 열심히 공부하고 사무 문서를 숙지해야 합니다. , 회의, 절차 및 현대적인 사무실 방법을 통해 정치 계획에 참여하는 능력을 효과적으로 향상시키고, 조정 및 의사소통 능력을 향상시키며, 업무 수행 능력을 향상시킵니다. 동시에 학습 과정에서 학습 내용의 요약과 구성에 주의를 기울여야 하며 Qinxue 이론, Qinxue 정책 기록, Qinxue 문서 요약 및 Qinxue 비즈니스 요약에 대한 통찰력을 갖도록 노력해야 합니다. 말하고 쓰며 정보가 다음 단계에 보고되는지 확인합니다. 전송이 제대로 이루어지지 않거나 시간이 맞지 않거나 정시에 이루어지지 않습니다. 동시에 우리는 기회를 포착하고, 현실에 깊이 들어가고, 사회에 대해 더 많이 배우고, 더 많은 문제를 연구하고, 실천을 통해 배우고, 새로운 지식을 습득하고, 기술을 강화하고, 서비스 품질을 향상하고, 실제 문제 해결 능력을 더욱 강화해야 합니다. 2. 우리는 봉사 지향적이고 성과를 위해 노력해야 합니다. 진심으로 인민을 섬기는 목적을 명심하고, 봉사 태도를 바로잡고, 봉사 방법을 개선하며, 지도자를 섬기는 책임감과 봉사의 열정을 유기적으로 결합해야 합니다. 대중을 섬기고, 지도자를 섬기고, 부서를 섬기고, 풀뿌리와 인민을 섬기는 것은 유기적으로 통일되어 특정 업무에 반영됩니다. 동시에 우리는 좋은 공무원 이미지를 확립하고 높은 기준을 고수하며 일류의 성격, 일류의 작업 스타일, 일류의 업무 성과를 활용하여 좋은 공무원 이미지를 만들어야 합니다. . 우리는 부지런하고 헌신적이어야 하며 우리의 일을 현실적으로 수행해야 합니다. 우리는 못과 같은 인내력을 갖고, 자신이 하는 일을 사랑하고, 자신이 하는 일에 헌신하고, 성실하게 일을 해야 합니다. 직장에서 다른 사람에게 굴복하지 말고, 성심껏 일을 하지 마십시오. 사심 없는 헌신, 불평하지 않고 열심히 일하며, 일의 우수성을 위해 노력합니다. 엄격함, 꼼꼼함, 완벽을 추구하는 스타일을 확고히 확립하고 모든 일이 사소한 것이 아니라는 이념을 확고히 확립하고 모든 일을 현실적으로 잘 하며 일을 견고하고 세밀하며 훌륭하고 세련되게 만들기 위해 노력합니다. 문서를 작성하든, 회의를 하든, 심부름을 하든 우리는 모든 일에 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 적용해야 하며, 탁월함을 추구하고 "실수 없음"을 달성하기 위해 노력해야 합니다. 3. 우리는 열심히 일하고 업무 방식을 개선해야 합니다. 우선, 우리는 진리를 추구하고 실용주의를 견지하며 열심히 일해야 합니다. 첫 번째는 연구에 집중하고 직원 서비스 수준을 지속적으로 개선하는 것입니다. 우리는 조사와 연구를 중시하고, 부지런히 조사와 연구를 잘해야 하며, 상하의 정서를 철저히 이해하고 많은 양의 직접 자료를 숙달한 기초 위에서 해결책과 의견을 내놓고, 핵심 사항을 조사하고 아이디어에 조언을 제공하며 의사 결정에 참여합니다. 우리는 실천의 개념을 견지하고, 대중 속으로 깊이 들어가야 하며, 문제를 연구할 때 주관적인 가정이 아닌 현실에 초점을 맞춰야 하며 상황을 반영할 때 진실을 말해야 합니다. 좋은 소식을 전하고 걱정을 숨기며, 갈등을 해결할 때는 실질적인 결과에 주의를 기울이고 허세를 부리지 말아야 합니다. 두 번째는 모든 작업이 구현되도록 구현에 중점을 두는 것입니다. 기관의 업무는 중요한 회의, 중요한 문서, 주요 결정, 중요한 배포 및 주요 업무 목표에 긴밀하게 집중하고 이를 잘 구현해야 합니다. 세 번째는 일관된 말과 행동의 스타일을 확립하고, 진실을 말하며, 실제적인 일을 하고, 실용적인 결과를 추구하며, 안팎으로 일관성을 유지하고, 모범을 보이며, 남에게 하라고 하면 스스로 먼저 하고, 스스로 하라. 먼저 남에게 하지 말라고 하면 형식주의에 빠지지 말고 스스로 하지 마십시오. 고효율, 빠른 속도로 모든 링크를 긴밀하게 연결하여 전체 업무 시스템의 효율적인 운영을 항상 유지합니다. 4. 기관 기능의 전환이 가속화되고 행정 관리 시스템의 개혁이 지속적으로 심화됨에 따라 모든 업무가 점점 더 합법화되고 제도화되고 법에 따라 행동해야 합니다. 표준화. 공무원으로서 당신은 법에 따라 행정하는 법을 배워야 합니다. 한편으로 우리는 법을 배우고, 이해하고, 준수하고, 사용하는 데 앞장서야 합니다.
헌법, 행정면허법, 공무원법 등 주요 법률과 업무 및 업무에 관련된 기타 법령을 성실히 공부하여 효과적으로 법률 소양을 향상시키고 실무에 능통한 법조인이 됩니다. 법률 분야에서는 법률이 허용하는 범위 내에서 문제를 생각하고, 법률이 허용하는 범위 내에서 활동하며, 의식적으로 법률에 따라 행동하는 모델이 됩니다. 한편, 정부 지도자들이 법에 따른 법치 건설과 행정 문제를 연구할 수 있는 신뢰할 수 있는 기반을 제공하기 위해 정부 법치 건설에 대한 조사와 연구를 강화할 필요가 있다. 국무원의 '법률행정 실시를 종합적으로 추진' 및 '공무원법'의 요구를 엄격히 준수하여 과학적이고 민주적인 의사결정 메커니즘을 구축 및 개선하고, 시스템 구축의 질을 향상하며, 정부 정보 공개를 개선하고, 표준화를 실시한다. 행정법 집행 행동, 행정 감독 시스템 및 메커니즘을 개선하여 리더 역할을 합니다. 결정을 내릴 때 좋은 조언자가 되십시오. 5. 혁신과 개척에 용감해야 합니다. 우리 시대는 혁신의 시대입니다. 개척과 혁신이 없으면, 먼저 과감하게 도전하고 창의적으로 일을 수행하는 정신이 없으면 침체되거나 심지어는 실패할 수밖에 없습니다. 회귀. 공무원으로서 우리는 과거의 명예에 안주할 수 없으며, 좋은 전통, 좋은 경험, 효과적인 관행을 이어가며 시대에 발맞춰 지속적으로 혁신해야 합니다. 새로운 상황과 새로운 임무의 요구 사항에 따라. 첫째, 사고방식이 혁신적이어야 합니다. 우리는 정치적인 관점, 전략적이고 전반적인 관점에서 업무를 계획하는 데 능숙해야 하며 모든 업무를 발전시키고 모든 결정을 미래지향적이고 과학적인 방식으로 제안하도록 노력해야 합니다. 둘째, 서비스 콘텐츠가 혁신적이어야 합니다. 수요를 파악하고 적극적으로 계획하는 것이 필요합니다. 기관의 업무가 무엇에 중점을 두고 있는지 완전히 이해하려면? 리더는 무슨 생각을 하고 있는 걸까요? 우리가 무엇을 해야 합니까? 계획에 적극적으로 참여하고 리더십의 업무 요구에 따라 건설적인 제안을 제시합니다. 일부 문제를 해결하기 위해 리더가 결정을 내릴 때 참조할 수 있도록 강력한 운용성과 참조 가치를 갖춘 몇 가지 계획이 제시됩니다. 셋째, 일하는 방식이 혁신적이어야 합니다. 전자정부 업무 구축을 강화하고, 정부 간 컴퓨터 네트워크의 상호 연결 및 상호 운용성을 가속화하며, 정보 자원을 가장 많이 공유하는 사무 비즈니스 네트워크를 구축하고, 현대 정보 기술을 최대한 활용하고, 정보 동향을 수집하며, 정부 행정 관리를 더욱 개선합니다. , 비상 명령 및 신속한 대응 기능. 현대적인 사무 수단과 방법을 광범위하게 사용함으로써 우리는 진정한 고속 사무 작업, 자동화된 검색, 과학적 분석 및 지능형 처리를 달성할 수 있습니다. 위의 내용은 저의 경험입니다. 지도자와 동지들에게 부족한 점이 있으면 바로잡아 주십시오.