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정직하고 깨끗한 정부 위험 예방 및 통제의 동적 메커니즘을 수립하는 방법

(a) 예방 및 통제 메커니즘 구축의 중요성에 대한 간부의 인식을 더욱 강화한다. 간부의 교육을 지속적으로 강화하고, 사상을 통일하고, 인식을 높이고, 예방 및 통제 메커니즘 구축의 중요성과 역할을 적극적으로 홍보하고, 내부 통제를 강화하고, 위험 의식을 예방하고, 예방 및 통제 메커니즘 구축에 대한 간부의 불이해, 비협조와 같은 잘못된 인식과 경향을 바로잡고, 예방 및 통제 메커니즘 구축에 대한 간부의 적극성과 주동성을 강화하고, 간부들이 예방 및 통제 메커니즘 건설을 강화하는 것을 충분히 인식하도록 하는 것은 세금 관리, 세법 집행 및 행정관리에 대응하는 것이다 권력 운영의 감시 제약을 강화하고 청렴하고 효율적인 세무간부 대열을 건설하며 당풍 염정건설과 제도 건설을 추진하며 세무부 행정관리와 세법 집행의 운영 위험에 대한 중요한 보증을 방지한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 세무법, 세무법, 세무법, 세무법, 세무법, 세무법) 내부 통제 매커니즘 건설을 강화하는 것은 간부에 대한 사랑과 보호에서 비롯된 것이며, 우리 간부들이 직무 수행, 법 집행, 염정 방면에 문제가 없거나 문제가 덜하다는 것을 인식하는 것이다.

(b) 염정위험 예방의 규범화 관리를 강화하고 장기적 예방 내부 통제 메커니즘을 수립한다.

1. 과학적으로 합리적으로 내부 기관을 설치하고, 부서 책임을 명확히 하여 촉진 규범을 심사하다. 엄격히' 세징수관 품질평가체계' 의 요구에 따라 과학규범의 설치 부문과는 불청행위를 일으키기 쉬운 부서, 중요한 직위, 약한 부분을 중점적으로 다루고, 직무별, 직무별 책임, 책임별 보수를 실시하고, 완전한 직무책임체계를 구축하고, 실제와 함께 염정위험방지관리를 종합목표관리심사와 성과평가업무에 적극 포함시키고, 각 직무에 따라 한다. 조기 경보 예방을 견지하기 위해 각 부서에는 파트타임 경보 정보 채집원이 설치되어 부서 구성원에 대한 관련 법 집행 위험에 대한 사전 경보를 실시하고 가치 있는 경보 정보를 비교하는 업무를 담당하고 있습니다. 징계 검사 부서는 세금 징수 품질 평가 시스템의 검사 및 평가에 적극적으로 참여하고, 검사 및 평가에서 발견된 불량행위에 대해 제때에 경고하고, 시정 통지와 건의를 내리고, 기한 정류를 명령하고, 효과적인 상벌을 실시한다.

2. 학습을 확립하는 것은 책임의 의식이며 간부 교육 훈련 업무를 잘 한다. 간부를 인도하여 도덕적 수양을 강화하고, 모범적으로 사회공덕, 직업도덕, 가정미덕, 개인 품성을 준수하며, 각종 부패와 낙후된 사상의 침식을 자각하고 있다. 경고 교육 실시를 중시하면' 염정위험방지대토론, 대추진' 활동을 통해 조직 전개할 수 있다.

"은혜, 만족, 책임" 의 "삼지" 교육활동 등은 간부들이 만족상락의 정서와 법에 따라 세금을 다스리고 나라를 위해 재물을 모으는 책임감, 사명감을 확립하게 한다. 염정문화의 역할을 대대적으로 발휘하여, 컴퓨터 염정경구를 만들어 일깨우고, 염정방지공약을 공개하고, 복도, 건물 벽을 이용하여 염정아틀라스 등을 정성껏 만들어 염정문화 홍보 분위기를 조성할 수 있다.

3. 출처 관리를 파악하여 예방이 선행입니다. 건전한 의사 결정권, 집행권, 감독권이 서로 제약되고 조화를 이루는 권력 구조를 확립하고, 합리적인 배치, 권한 부여, 과학적 관리, 효과적인 감독을 긴밀하게 결합하여 정책을 잘 파악하고 과학적 규범을 달성해야 한다. 지방세 부서의 직능 의무와 결합해 부서 내부 관리를 강화하고, 세수' 양권' 으로 염정위험관리를 중심 고리로, 각 부처의 조율 운영을 유대로, 자기보완을 특징으로 하고, 염정위험을 예방하고, 양적 평가와 책임 이행을 보장으로 하고, 세징, 관리, 검사, 감산, 면제, 면제, 면제, 면제, 면제, 면제, 면제, 면제, 면제, 면제, 면제 모든 측면에서 염정위험 조사를 강화하고, 경각심, 감시, 제한, 징계에 세심한주의를 기울이고, 사전 예방, 중기 모니터링, 사후 처분의' 3 가지 방어선' 을 세우고, 간부 직원들이 사상윤리, 제도메커니즘, 직무책임, 업무 프로세스, 외부 환경 등' 5 가지 위험' 을 제대로 피하도록 유도해 경계예방을 했다

4. 감독력 통합을 통해 전반적인 감독력을 강화한다. 첫째, 내부 감독을 강화하다. 세금 쿼터 승인, 감면, 면제, 완세 승인, 세위법처벌 등 세법 집행권의 모든 부분과 각 직무의 범위, 직책, 절차, 책임 등을 빗어 확인해 세법 집행에 대한 근거가 있다. 정무공개, 당무공개, 세무공개를 적극 추진하며 사회감독력을 충분히 동원해 효율성 감독관, 신고 전화, 포털, 온라인 불만, 제보 장려 메커니즘 등을 통해 세무간부의 행동을 항상 사회의 감독하에 두다. 두 번째는 가족 감독을 지도하는 것이다. 양권' 의 감독을 단위에서 가정으로 확장하여 가족 감독의 역할을 충분히 발휘하다. 셋째, "세금 징수 품질 평가 시스템" 작업 요구 사항에 따라, 데이터 관리 플랫폼에 의존, 각 부서의 책임, 심각 하 게 부서와 각 게시물의 권력 문제를 빗질, 문제의 핵심 부분과 핵심 링크를 발생 하기 쉬운, 심각 하 게 모든 종류의 청결 한 정부 위험을 조사, "이데올로기와 도덕, 제도적 메커니즘, 직업 책임" 에 따라, 깨끗 한 정부의 위험 지점, 위험 내용 및 위험 소스를 식별 넷째, 개인 직무 위험 예방 및 통제 감독 데스크를 설립하여 개인 직무 책임, 조사할 수 있는 잠재적 염정 위험 포인트, 확정된 위험 수준, 구체적인 예방 조치를 공개하여 사회감독, 자기감독, 자기예방의 강력한 결합을 실현하는 것이다.

부패 방지 및 청정 정부 체제 구축을 강화하고 제자리에 구현하십시오. 중앙에서 제기한' 부패를 단호히 처벌하는 동시에, 근본을 더욱 중시하고, 예방에 더욱 집중하고, 제도 건설에 더욱 주의를 기울이라' 는 요구에 따라, 근원방부 새로운 방법을 끊임없이 탐구하다. 첫째, 제도를 엄격히 집행하다. 제도 앞에서는 모든 사람이 평등하고, 명령도 있고, 금지도 있고, 제도를 엄격하게 집행하지도 않고, 제도를 파괴하지도 않는 것은 규율에 따라 엄숙히 처리하고, 제도의 엄숙성과 권위를 효과적으로 유지해야 한다. 두 번째는 끊임없이 제도를 개선하는 것이다. 역동적이고 개방적이며 발전된 감독 관리 제도를 세우고, 결함과 허점을 제때에 보완하고 막고, 부패한 분자들에게 기회를 주지 말아야 한다. 우선 제도의 개정을 중시해야 한다. 기존 제도는 완벽히 보완해야 하고, 폐지의 폐지를 해야 한다. 둘째, 제도의 체계적인 배합에 주의해야 한다. 단일 제도의 제정 개정뿐만 아니라 다른 제도와의 조화에도 주의를 기울여야 한다. 징계성, 구속성 규정을 충실히 보완해야 할 뿐만 아니라 건전한 인센티브성, 보장성 규정을 세워야 한다. 실체적 제도 건설을 제정해야 할 뿐만 아니라 절차적 제도 건설을 중시하고 전반적인 효능을 발휘해야 한다. 현재 시행되고 있는 징수 품질 평가 체계, 세법 집행 책임 추궁제, 직무 목표 관리 평가 등을 제도화하고 강력한 조작성을 갖추어야 한다. 셋째, 관리 서비스를위한 시스템 구현. 성과 평가를 심도 있게 추진하고, 간부의 염정행위를 심사에 포함시키고, 일표 부결로 나열해야 한다. 간부들이 불청한 행위자를 찾아내면, 줄거리에 따라 반년이나 1 년 동안 심사하지 않는 한편, 그 부서장과 분관 지도자는 반드시 연대책임을 져야 한다. 간부가 자각적으로 규율을 준수하도록 격려하고 강요하고, 제도적 제약과 조직보장을 강조하다.

6. 효과적인 검사와 심사를 실시하고, 법 집행을 규범화하고, 법에 따라 책임을 이행하다. 하나는 위험 예방 관리와 법 집행 감찰과 효능 감찰을 결합하는 것이다. 일자리 염정교육, 위험방범 교육을 늘리는 동시에 감독 검사 강도를 높이다. 대내에서 감독 검사, 훈계 대화, 서술직 청렴성, 민주평론, 명찰 암방 등의 수단을 통해 권력 운영의 공개화와 투명성을 확대하다. 대외, 국세, 공상 등과의 연석회의제도를 통해 조기 경보 정보 수집, 예측 및 평가를 강화함으로써 조세 집행권이 항상 효과적인 감독 하에 놓이도록 한다. 두 번째는 위험 예방 관리와 성과 평가 및 징수 품질 평가 시스템 평가를 결합하는 것이다. 위험 예방 관리를 단위 및 부서 성과 평가 및 징수 품질 평가 시스템 평가 범위에 포함시키고, 준비, 검사, 동일 평가, 경화 평가 지표를 통해 평가 중점 강조, 엄격한 내부 검사 등의 수단을 통해 각 제도의 실행과 핵심 부위, 핵심 부분의 감독 검사를 강화합니다. 셋째는 위험 예방 관리와 법 집행 책임제 심사를 결합하는 것이다. 위험 예방 관리 개념을 세금 징수 업무 시스템에 통합하여 세무 행정 처벌, 면세 감면 사항, 과세 금액 승인, 세전 공제 프로젝트 감사, 세금 징수 등 주요 직책에 대한 감독에 중점을 둡니다. 세금 관리자의 세금 징수 및 관리 행동, 세금 정책 시행, 일상적인 세금 절차 등에 대한 컴퓨터 평가 및 수동 평가를 강화합니다. 각종 조세 정책, 특히 조세 우대 정책 집행 상황에 대한 감독 검사를 강화하고, 각 업무 절차와 규칙을 건전하게 보완하며, 월급, 월권법 집행으로 인한 독직, 실직, 세금으로 사적인 문제를 근절한다. 넷째, 위험 예방 관리와 세금 특별 검사를 결합하다. 세금 승인, 세금 징수, 송장 관리, 행정처벌 등 세법 집행 과정을 중심으로 감독을 강화하고, 납세평가, 집행검사, 집중을 통해 특별검사 활동을 실시하고, 세법 집행 환경에 대한 정비를 강화하고, 세징수관 업무의 허점을 찾아내며, 절차와 규정에 따라 일을 처리하지 않고, 함부로 집행하고, 권력으로 납세자의 이익을 해치는 문제를 없애고, 위험을 합리적으로 피하고, 직무유기와 위법 문제를 엄격히 방지한다.

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