중국 유니온페이의 '사회보장비, 세금 은납' 솔루션이 공식적으로 온라인에 출시되어 전국적으로 홍보 및 적용될 예정입니다. 유니온페이의 '사회보장비 세금 은납' 솔루션을 통해 도시와 농촌 거주자 및 유연 근무자는 오프라인 POS 기기, '중국 유니온페이 익스프레스' 앱, 세금 앱, 백오피스 원천징수 등을 통해 사회보장비를 납부할 수 있습니다. 사회 보장 부서에 가입한 후 유연 고용인은 가까운 협력 은행 창구를 선택하여 사회 보장 보험료 수납을 처리하고 선택한 기여 수준에 따라 충분한 수수료를 입금하면 은행에서 정기적으로 은행 납부권을 수집 및 발급하여 납부를 완료할 수 있습니다. 유연한 직원 연금 보험은 창구에서만 납부할 수 있으며, 사회 보장 부서에서 사회 보장 기여금 납부를 감사 한 다음 세무서의 세금 창구로 이동하여 지불 청구서를 발행해야합니다. 세금에서 사회 보장 부서로 연금 보험료를 납부하고, 기여금을 적시에 처리하는 것은 시간이 많이 걸리고 노동 집약적입니다.
I. 사회보험 기준은 사회보장 연도에 속한 직원의 사회보험 기여금 기준을 가리키는 사회보장 기준이라고 합니다. 전년도 6월 1일부터 2월 1일까지 해당 직원이 신고한 월 평균 임금 및 급여세액에 따라 결정됩니다. 사회보험료 납부 기준은 고용주와 직원이 납부하는 사회보험료와 사회보험 혜택을 계산하는 중요한 기준입니다. 상한과 하한이 있으며 정확한 금액은 각 지역의 실제 상황에 따라 다릅니다. 둘째, 기여 기준의 상한은 전년도 해당 시 또는 시군구의 상용 근로자 월평균 임금의 산술 평균의 300퍼센트 이상을 초과하는 근로자의 임금 소득 부분은 기여 기준의 일부로 계산하지 않는 것을 의미합니다. 기여기준액의 하한은 해당 직원의 급여소득 중 전년도 해당 시ㆍ도에 재직 중인 직원 월평균 급여액의 산술평균액의 100분의 60에 미달하는 부분을 말하며, 전년도 해당 시ㆍ도에 재직 중인 직원 월평균 급여액의 산술평균액의 100분의 60은 기여기준액에 산입합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제58조* * * 고용주는 고용일로부터 30일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원의 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험 기관은 사회보험 부담금 납부를 승인해야 합니다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 직원이 없는 개인 산업 및 상업 가구, 고용주와 함께 사회보험에 가입하지 않는 시간제 근로자 및 기타 유연 고용된 사람은 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 부여합니다. 개인 사회 보장 번호는 시민의 신분 번호입니다.