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[추웅공상등록] 재세 중점] 4 대 섭세 오해

최근 몇 년 동안 납세 방면의 문제는 점점 더 자주 경영진에 의해 언급되었다. 우리 기업의 세무위험 문제는 사장과 분리될 수 없다. 그 근본 원인은 사장이 보편적으로 정확한 납세의식이 부족하고 기업 운영 관리에 잘못된 섭세 관념과 행동에 대한 오해가 있기 때문이다.

오해 1: 관계를 통한 기업의 세금 문제 해결

성화부동산회사 부동산 판매가 폭등하여 매년 3 억원의 매출을 달성하며 엄청난 금액의 토지부가가치세를 피하기 위해서다.

회사 사장은 관계를 통해 현지 세무서 지도자와' 조화' 를 하고 토지 부가가치세 50% 감면 의사를 달성했지만 세무서가 발급한 공식 승인 서류를 받지 않고 하향식 인사 형식으로 묵인을 받았고, 성화부동산회사 회계도 이 세금을 장부에 반영하지 않았다.

2 년 후 감사국은 이 기업이 미납토지 부가가치세 행위에 응해야 한다는 것을 탈세 행위로 인정하고, 체납세를 보충하고 벌금 6 천만 원에 달하는 벌금을 부과했다. 거대한 세무손실에 직면하여 사장은 후회할 수 없을 정도로 관계를 이용하여 기업의 세무문제를 최종적으로 해결할 수 있을까?' 라는 문제를 생각해야 했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

이것은 중국의 현재 상황입니다. 많은 기업 사장들, 특히 일부 대기업 사장들은 사회적 관계와 세무자원을 가지고 있습니다. 그들은 어려운 세금 관련 문제에 직면했을 때 종종 첫 번째 반응은 관계를 부탁하고 문제를 해결할 방법을 찾는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 현실에서는 이런 방식으로 해결할 수 있는 문제들이 있지만, 보이지 않는 숨겨진 위험들이 많이 남아 있는데, 이런 비법적 해결책은 결국' 소 잃고 외양간 고치는' 무거운 대가를 치르게 될 수도 있다.

신화 # 2: 재정은 세금 관련 문제를 잘 처리 할 수 ​​있습니다.

기업에서 세무처벌이 일어나지 않았다고 해서 기업이 세무문제가 없는 것은 아니다. 국가 세수 징수력이 강화됨에 따라 기업이 세금 관련 문제가 발생할 확률이 높아지고 있다. 한편으로는 세법의 광대한 번잡함과 세금 환경의 끊임없는 변화로 재무인원들이 세법을 정확하고 체계적으로 파악하고 적시에 기업의 세금 관련 행위를 효과적으로 조정하기가 어렵다. 한편, 기업 사장은 경영으로 바쁘고, 일반적으로 재무에 그다지 관심을 기울이지 않거나 재무에 익숙하지 않아 관리를 소홀히 하며, 재정은 종종 세금 부담의 최소화를 일방적으로 추구하며, 주관적으로는 탈세 행위가 발생하기 쉽다. 기업 세금에는 어느 정도 모호하고 쟁취할 수 있는 세금 절약 공간이 있지만, 재무 담당자는 제때에 세무서와의 적극적인 소통을 통해 가장 유리한 세금 정의를 쟁취하지 못해 기업 재무원들이 세금 관련 문제에 신경을 쓰지 못하게 할 수 있다.

기업 재무 관행에서 시간과 정력에 국한된 재무원들은 종종 조세 정책을 전면적으로 이해하고 파악하지 못하며, 고지에서는 조세 정책을 창의적으로 활용하고 합법적인 세금 계획을 실시할 것을 요구하는데, 이는 거의 사치이다. 따라서 기업이 까다로운 세금 관련 문제를 겪을 때 중개 기관이나 전문가의 지혜와 역량을 통해 위험을 피하고 기업 세금 문제를 올바르게 해결할 수 있는 경우가 많으며, 이는 가장 편리하고 비용 효율적인 해결 모델 중 하나일 수 있습니다.

신화 # 3: 세무 대리인에게 세금을 덜 내도록 요청하십시오.

일부 기업 사장은 세무대리전문리세의 의식을 요청했지만 세무대리인의 진정한 리세작용에 대한 인식은 여전히 많은 편차가 있다. 가장 흔한 것은 세무대리를 청한 후 기업세금이 세무대리를 청하지 않은 것보다 적다는 것이다. 기업 사장의 눈에는 세무국과의 관계와 전문 지식을 통해 기업의 세금을 낮추는 세무기관이 채용되고, 세무대리인은 세기업관계를 소통시키는 다리이며, 세무대리인은 기업이' 합리적인' 조세 회피를 실현할 수 있도록 돕는 도구이다.

그러나 기업의 사장은 기업의 세금이 얼마인지, 즉 기업의 세금 부담의 높낮이가 국가의 세법에 의거해 결국 기업 자체의 경영 활동에 의해 결정된다는 것을 깨닫지 못했다. 기업세의 양이 세무대리인의 세자원과 세기업 간의 관계 화합에 의해 결정되는 것은 아니다. 그러나 기업은 자신의 특성과 실제 생산 경영 활동에 따라 세무대리인의 사전 계획, 사건 지도, 사후 감면 등 전문적인 운영 경로를 통해 기업의 세금 부담을 합리적으로 줄이고 세금 절감 효과를 극대화할 수 있도록 추구할 수 있다.

신화 # 4: 행정 허가법 시행 후 기업은 세금 관련 위험이 없다.

중화인민공화국 * * * 과 국행정허가법이 시행됨에 따라 국세총국은 여러 가지 섭세 관리 항목의 비준권을 취소하고 내려놓는 일련의 서류를 발부하여 기업의 납세자주권이 확대되어 세금 승인 절차가 줄었다. 이에 따라 많은 기업 사장은 기업이 더 많은 납세 사무 자유재량권을 갖게 되면 기업은 세금 관련 위험이 거의 없다고 직관적으로 믿고 있다. 사실, 이것은 오해입니다. 행정허가법은 기업에게 양날의 검입니다. 심층적인 세무각도에서 보면 납세자의 섭세 위험이 커졌습니다. 실제 운영에서 납세자의 권리와 의무는 동등하고 자유신고권을 누리는 동시에 세금 신고자료의 진실성과 무결성에 대한 책임도 져야 하기 때문입니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자유신고권, 자유신고권, 자유신고권, 자유신고권, 자유신고권, 자유신고권, 자유신고권, 자유신고권) 예를 들어, 기업이 적자를 보충하는 처리사항에 대해 결손 승인을 보충하기 전에 많은 지방세무국은 기업 결손년도의 적자가 중개기관의 감사를 거친 후 세무서가 기업에 결손 보상확인서를 발급해 기업의 당년도의 적자액을 인정한다고 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 결손, 결손, 결손, 결손, 결손, 결손, 결손, 결손) 결손 승인 취소를 보완한 후 세무서는 결손 보상 결과에 대해서만 검증과 사찰을 하고, 기업 결손 인정 차이에 대한 연체료와 벌금 처리는 기업이 직면한 실질적인 세무위험이다.

이에 따라 어떤 이유에서든 납세 사무의 재량 척도에 대한 기업의 파악이 세무서와 어느 정도 차이가 있거나 큰 편차가 있을 경우 처벌을 받는 불리한 국면에 직면하게 된다.

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