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조양구 노동, 인사 및 사회보장국 주소 이사했다고 들었습니다.

1.차오양구 노동인민사회보장국 사무실 주소:베이징시 차오양구 발리좡 리난 21호

2.차오양구 노동인민사회보장국 업무 시간:월~금 9:00-12:00, 14:00-17:30

3.차오양구 노동인민사회보장국 전화:010-65090115

4.

4.차오양구 노동인사사회보장국 팩스 번호: 010-65094329.

5.차오양구 노동인사사회보장국 주소: 베이징 차오양구 발리좡 리난, 21호, 베이징시 차오양구 노동인사사회보장국.

6. 차오양구 노동, 인사 및 사회보장국 우편번호:100025.

7. 차오양구 노동, 人力资源和社会保障局电子邮箱:chyrlsbj@bjchy.gov.cn.

확장 데이터:

차오양구 노동 및 사회보장국의 주요 책임

p>. >(1) 인적 자원 및 사회 보장에 관한 국가 및 베이징시 법률, 규정, 규칙 및 정책의 이행과 지구의 실제 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획을 결합하고, 인적 자원 및 사회 보장 이행에 대한 연구 및 초안을 작성하고, 이행 및 감독 및 검사를 조직합니까?

(2) 시의 인적 자원 시장 발전 계획 및 인적 자원 흐름 정책의 이행, 법에 따라 통일되고 표준화되고 질서있는 인적 자원 시장 및 관리의 확립, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진하기 위해?

(3) 지역 내 고용 촉진에 대한 책임. 지역 내 도시 및 농촌 지역의 고용 촉진 계획 및 정책을 수립하고 공공 고용 서비스 시스템을 개선하며 관련 부서와 연계하여 취업 및 창업, 취업 지원에 관한 정책을 연구하고 시행합니다. 지역 내 취업과 실업의 예측 및 조기 경보 메커니즘을 구축하고, 지역 내 졸업생의 취업 및 창업 관리를위한 조치를 수립하고, 졸업생 취업에 대한 관련 단위의 업무를 안내하고 조정합니다. 베이징에서 외국인 고용을 담당합니다. 지역 내 통합 정착 업무를 조직하고 실행합니다. 빈곤 퇴치 협력을 조정 및 촉진하고 고용 분야의 협력을 지원합니다.

(4) 지역 내 직업 역량 강화 추진을 조정하고, 도시 및 농촌 근로자와 지역 내 민간 직업 훈련 기관의 직업 훈련 발전 계획 및 관리 규정을 수립하고, 관련 부서와 함께 숙련 인력에 대한 훈련 및 인센티브 정책을 수립하고 그 이행을 조직합니까?

(5) 지역 내 도시와 농촌을 모두 포괄하는 연금보장제도의 시행과 실업 및 업무상 재해에 대한 사회보장제도의 전반적인 관리, 연금 및 보충보험, 업무상 재해 및 실업보험에 대한 시의 정책과 기준을 시행하고 그 이행을 조직하며, 관할 구역 내 연금, 업무상 재해, 실업 및 기타 사회보험과 보충보험 기금의 관리와 감독을 담당한다.

(F)는 지역 내 기관의 인사 시스템 개혁을 담당하고, 지역 내 기관의 직무 설정 및 인사 관리를 담당합니다. 지역의 직위 관리 및 직위 체계 개혁의 실행을 담당합니다. 지역 내 전문 기술 인력의 지속적인 교육을 책임지고, 지역 내 박사 후 관리를 책임집니다. 지구 당위원회, 지구 정부 및 다양한 시스템의 이름으로 시행되는 표창 및 상에 대한 포괄적 인 관리를 담당합니까?

(VII)는 지역 기관 및 기관 직원 임금 및 복리 후생의 종합 관리, 지역 기관의 소득 분배 시스템 개혁의 조직 및 시행, 지역 기관 직원 성과급 성장 메커니즘의 수립을 담당합니다. 베이징시 기관 및 기관의 퇴직, 퇴직 인사 관련 정책의 시행.

(viii) 노동 관계 및 노동 및 인사 중재 및 조정에 관한 정책을 시행하고 노동 관계 관련 업무의 협의 및 조정을 수행합니다. 불법 아동 노동 근절 정책과 여성 근로자 및 미성년 근로자를 위한 특별 노동 보호 정책을 시행합니다. 노동 안전 감독을 조직 및 시행하고, 노동자의 권리 보호 업무를 조정하며, 관련 법 위반을 법에 따라 시정 및 조사합니다.

(ix) 지구 당위원회와 지구 정부가 부여한 기타 업무를 완수한다.

(j) 지구 의료보험국과의 책임 분담. 지구 인사 및 사회보장국은 사회보장카드의 발급, 신청 및 관리를 조정하고, 지구 의료보험국은 의료보험에서 사회보장카드의 사용 및 관리에 대한 기준과 규정을 제정하고 지구 인사 및 사회보장국과 협력하여 관리를 잘 할 책임이 있습니다. 두 부서가 정보 공유와 정책 융합을 위한 업무 메커니즘을 구축해야 하나요?

베이징시 조양구 인적자원 및 사회보장국-정부 정보 공개 지침

베이징시 조양구 인적자원 및 사회보장국-주요 책임

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