'장쑤성 공공기관의 공개채용 대책'(쑤반파[2020] 제9호) 관련 규정에 따르면, 조사 결과 270명의 교원을 공개 채용하기로 결정됐다. 2023년 쑤저우 태창시 교육 시스템의 공공 기관에서 모집합니다.
관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 범위
본 공개모집의 기본조건과 기타 지원자격을 갖춘 자 채용 포지션 누구나 등록 가능합니다.
2. 기본 채용 조건 및 대상
(1) 중화인민공화국 국적을 보유하고, 법을 준수하며, 품행이 단정하고, 불법 또는 범죄 기록이 없으며, 정상적인 수행 능력을 갖추고 직무 책임에 필요한 신체적 요구 사항과 채용되는 직책에 대해 명시된 특정 자격을 갖추고 있어야 합니다.
(2) 연령은 18세 이상 35세 미만이어야 합니다(1987년 3월 6일부터 2005년 3월 10일 사이에 출생).
석사 학위 또는 준고급 전문 기술 직위를 가진 지원자의 경우 연령 제한을 40세(박사 학위 또는 정식 자격을 갖춘 지원자의 경우 40세)로 완화할 수 있습니다. 고급전문직, 기술직 지원자의 경우 연령제한을 45세(1977년 3월 6일 이후 출생자)까지 완화할 수 있다.
호구등록에는 제한이 없습니다.
(3) 자격 중 '2023년 졸업자'는 2023년에 일반 대학을 졸업하고 학위증을 취득했으나 아직 직군이 없는 자를 말한다.
2023년 일반대학 졸업자는 2023년 8월 31일까지 학력 및 학위증명서를 취득해야 하며, 같은 기간 해외(해외) 졸업자는 교육부 유학지원센터를 이수해야 한다. 2023년 8월 31일 이전 학업 인증.
2023년과 2022년 일반 대졸자의 경우 아직 업무 단위가 확정되지 않은 경우, 파일 관계는 원래 졸업한 학교 또는 각급 졸업생 취업 당국에 계속 유지됩니다. (대학원취업지도서비스센터), 인재교류지원기관, 공공취업지원기관 및 같은 기간에 해외(해외)를 졸업하고 학력인증을 받았으나 아직 업무단위를 시행하지 아니한 자도 지원 가능 2023년 졸업생을 위한 자리입니다.
풀뿌리 봉사사업에 참여하는 자는 봉사사업 참여 전 경력이 없고, 복무기간 만료 후 2년 이내 평가에 합격한 경우 2023년 졸업생 직위에 지원할 수 있다. ; 일반대학 갓 졸업한 자도 지원 가능하며, 퇴직 후 1년 이내 의무병으로 복무하는 자는 2023년 졸업생을 대상으로 지원 가능하다.
학력증명서를 취득한 2023년 일반대학 졸업생을 제외하고, 학력인증일이 완화될 수 있으며, 그 외 인원은 등록마감일 이전에 일반대학 학위증명서를 취득해야 해외 지원이 가능하다. 학생들은 등록 마감일 이전에 교육부 해외 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 인증을 완료해야 신청할 수 있습니다.
(4) 지원하는 직무에 맞는 교사 자격증을 소지해야 합니다. 교사 자격증이 없는 사람은 8월 31일 이전에 지원하는 직무에 맞는 교사 자격증을 취득해야 합니다. , 2023.
고등학교 교직에 지원하는 석사 이상의 학위를 소지한 직원이 등록 시 해당 수준의 교사 자격증을 제공할 수 없는 경우 수습 기간 내에 자격증을 취득할 것을 약속해야 합니다. 정해진 기간 내에 해당 수준의 교사 자격을 취득하지 못한 경우, 증명서가 발급되면 법에 따라 고용 계약이 종료됩니다.
(5) 대학원 학위를 지원하는 사람들의 경우 대학원 및 학부 단계에서 공부한 전공은 지원하는 직위의 전문적 요구 사항과 일치하거나 유사해야 합니다.
(6) "2023년 쑤저우 태창시 공개 채용 교사 직위 정보표"에 채용 직위에 대한 학력, 전문 요구 사항 및 기타 자격에 대한 기타 규정이 있는 경우 해당 조항이 우선합니다.
(7) 다음 사람은 신청할 수 없습니다: (1) 현역 군인 또는 2023년에 일반 대학을 졸업하지 않고 전국 교육을 받은 사람 (2) 배우자 관계, 직계 혈연 관계, 공공기관 책임자와 3세 관계, 혈연관계, 근친관계, 기타 친족은 공공기관 조직(인사), 징계검사 및 감독, 감사, 재무직에 지원할 수 없음 ; 기존 직원과 위와 같은 관계에 있는 자는 채용 후 직속 상사 및 부하 직위에 지원할 수 없습니다. (3) 새로운 '장쑤성 공공기관 인력 공개 채용 대책'은 2020년 3월 13일부터 시행되며, 이후 공공기관 공개채용 공고에 따라 발표된다. 2023년 9월 10일 이전 3년 이내에 장쑤성 내 여러 지방 공공기관에 채용된 현(등록) 인력에 대해 공고됩니다. (4) 2023년 9월 10일 이전, 신규 채용된 공무원의 경우 5년의 복무 기간을 완료하지 않은 하인의 경우, 작업 단위(직위)를 떠난 사람 또는 공직에 고용되지 않는 기타 국가 및 지방 규정이 있는 사람을 해고하지 않는 조항(명확한 합의 포함)이 있을 수 있습니다. 기관.
3. 모집 직위
구체적인 모집 직위, 인원, 조건은 "2023년 쑤저우 태창시 공개모집 교사 직위 안내표"(첨부 참조)를 참조하세요.
4. 등록
(1) 등록 절차
1. 등록 시간: 2023년 3월 6일 - 3월 10일, 9:00-16:00.
2. 등록 방법: 온라인 등록을 채택합니다. 지원자는 "태창교사 채용 정보 수집 시스템"에 로그인합니다.
결제 확인을 완료한 사람으로 간주됩니다. 성공적으로 등록되었습니다.
등록비를 기한 내에 납부하지 않을 경우 신청서는 무효로 간주됩니다.
(4) 관련 요건
1.
본 채용 직위는 '2023년 쑤저우 태창시 공공모집 교사 직위 정보표'를 참조하세요.
지원자는 1개 직위로 제한됩니다.
2. 지원자는 본 '공지사항'을 주의 깊게 읽고 비교하시기 바랍니다. 조건에 맞는 직위를 등록할 때, 개인사정으로 인해 지원정보가 성공적으로 제출되지 않은 경우, 반드시 지원정보를 제출하시기 바랍니다.
3. 지원 시 인적사항은 주민등록번호 및 주민등록번호의 기본정보와 일치해야 합니다. 학업 상태에 대한 정보는 졸업 증명서, 졸업생 취업 추천서, 교사 자격 증명서 및 기타 자료의 정보와 일치해야 합니다.
전체 기간 동안 유효해야 합니다. 채용 과정에서 지원자가 부정한 행위를 하거나, 반복적으로 지원하거나, 본 공고의 규정을 위반하는 경우 언제든지 지원 및 입학 자격이 취소되며, 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
p>4. 채용비율은 '직위표'를 참고하시기 바랍니다.
접수 후 심사비율을 충족하지 못한 직위의 경우 채용이 취소될 때까지 채용 계획이 축소됩니다. 지원 직위가 취소된 지원자는 2023년 3월 12일 오전 9시부터 12시까지 타이창 교사 채용 정보 관리 시스템에 로그인하여 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
기한 내에 다시 제출하지 못할 경우.
5. 채용시험
(1) 필기시험 시간 및 장소 : 필기시험 2. 필기시험 형식 및 내용 : 필기시험은 비공개로 진행되며, 시험의 주요 내용은 교육법규, 교육학, 심리학 등의 기초지식(20%)과 교과전문지식(80%)
3. 점수: 필기시험 총점은 100점이며, 소수점 한자리는 반올림됩니다.
채용직에 대한 필기시험의 평균점수는 필기시험 합격선이 있습니다. 60점 이상인 경우 60점을 합격점으로 하며, 채용직위 필기시험 평균점수가 60점 미만인 경우에는 평균점을 합격점으로 한다. 50점 이상).
(2) 자격심사
필기시험에 합격한 지원자 중 필기시험 성적을 기준으로 3:1 비율로 자격심사 대상자를 결정합니다. 높음에서 낮음(3:1 비율 미만, 실제 적격인원을 기준으로 자격심사에 들어갈 인원을 결정함)
1. 자격 심사 시기: 당초 2023년 3월 24일로 예정되어 있으며, 구체적인 일정은 추후 공지될 예정입니다.
자격 심사 담당자를 입력하여 태창시 교원 채용 정보 수집 시스템에 제때 주의를 기울이고 면접 응시권을 받으시기 바랍니다.
(3) 면접
1. 면접 시간 및 장소 : 2023년 3월 26일로 예정되어 있으며, 구체적인 일정은 추후 공지됩니다.
2. 면접 형식 및 총점은 추후 공지될 예정입니다. 모의 수업 형태로 진행되며, 수업 준비를 위해 현행 교과서에서 무작위로 수업을 선택합니다.
그 중 정보 기술, 음악, 스포츠, 예술 직위는 추가 전문 기술 테스트가 필요합니다. 모의수업과 추가실기시험 점수는 각각 면접 준비시간의 50%를 차지하며, 모의수업 시간은 10분입니다.
면접 총점은 100점입니다.
면접 합격점수는 60점입니다.
면접 결과는 현장에서 알려드리겠습니다.
(4) 종합점수
면접 합격자 중 총점(필기시험 40% + 면접 60%)을 소수점 이하 2자리로 한다. 고득점부터 저득점 순으로 채용 인원 대비 1:1 비율로 신체검사 대상자를 결정합니다. (총점은 동일하며, 면접 점수가 높은 사람을 선발합니다.) 면접 점수가 동일할 경우 기관에서 추가(필기시험), 추가 시험에서 가장 높은 점수를 받은 자를 선발함)
필기시험 결과, 자격심사 인원 명단 , 면접 결과 및 총점, 신체검사 합격자 명단은 태창교육정보망(/www.tcedu.com.cn) 게시판에 공지됩니다.
공고 후 이의가 없을 경우 합격자는 지정된 시간 내에 보고하고 채용절차를 거쳐 해당 직무에 대한 요구사항을 제출해야 합니다. 졸업 증명서, 학위 증명서, 교사 자격 증명서 및 기타 관련 서류와 개인 파일은 태창시 교육국으로 이전됩니다.
새로 채용된 직원은 '현 관리 학교 모집' 관리를 통일적으로 시행합니다. 전체 계획을 준수하고 지정된 시간 내에 고용주와 "대학원 취업 계약" 및 고용 계약을 체결하지 않으면 자동으로 취업 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. p>
다른 부서와 인사(노동) 분쟁이 발생할 경우, 이와 같은 모든 사항은 개인의 책임으로 협의하고 해결해야 합니다.
공공 기관에 근무하는 직원은 최소한의 책임을 져야 합니다.
채용단위에서 3년간 근무(수습기간 포함)
처음 입사한 직원과 공공기관에 체결한 고용계약의 수습기간은 12개월입니다. 그 외 직원의 수습기간은 6개월이다.
평가에 합격한 사람은 고정직급으로 배정되며, 평가에 실패한 사람은 고용계약이 해지된다.
>약정된 기간 내에 해당 교사 자격증을 취득하지 못한 사람은 취소됩니다.
8. 징계 및 감독
공공기관은 공개채용 절차를 준수해야 합니다. . "개방, 평등, 경쟁 및 공적 선발"의 원칙은 징계 검사 및 감독 부서와 대중의 감독을받습니다. 특별 감독 및 신고 핫라인은 0512-53531142입니다. 설명
'공지'는 태창시 교육국에서 해석한 것입니다.
태창시 교육국
2023년 2월 27일
첨부: 2023년 쑤저우 태창시 공개 채용 교사 직위 정보 양식.pdf
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