국가고시와 지방고시는 단순히 다른 형태의 채용일 뿐, 공무원의 급여는 등급에 따라 결정되며, 등급 평가도 비교적 완벽하다. 그래서 급여는 실제로 직위와 직위와 관련이 있습니다. 일반적으로 지방 시험이 직접적으로 이루어집니다. 정부 기관의 대우는 읍면의 처우보다 좋고, 개발된 지역의 처우가 비개발 지역의 처우보다 낫습니다.
1. 국가시험은 국가행정기관에서 채용하는 반면, 도고사는 도도부현 및 시·도 행정기관에서 채용한다는 차이점이 있다. 국가고시 모집은 XX시(직할시)를 원칙으로 하며, 도 전형은 XX시를 원칙으로 한다.
2. 시험 시기 : 국가시험은 매년 11월과 12월에 치러지며, 지방시험은 쓰촨성 등 일부 지역에서 1년에 2번 치른다. 전반과 후반.
3. 문제의 난이도는 지방고사보다 조금 더 어렵다는 점이다.
4. 국가고시 모집인원은 매년 각 도별로 수백 명에 불과한 반면, 지방고시 모집인원은 각 도당 수천 명에 이른다.
5. 국가고시 취업 요건은 신입생에게 매우 우호적이며, 많은 직위가 신입생에게 편향되어 있습니다.
6. 복지혜택은 지역과 학과에 따라 다를 수 있다. 국가고시직보다 복지혜택이 더 좋을 수도 있다.
국가고시와 지방고시에 지원하는 지역과 직위가 다를 경우, 국가고시가 반드시 지방고시보다 나은 대우를 제공할 수는 없다. 같은 지역에 직위가 있는 경우, 국가고시단위는 국가가 출연하는 기관 단위로 국가가 통일적으로 관리한다. 주정부 시험 단위는 주정부 재무부로부터 자금을 할당받습니다. 따라서 이러한 상황에서는 전체적으로 국가고시를 치르는 공무원의 급여 수준이 대부분의 지방고시를 치르는 공무원의 급여 수준보다 높습니다.
국가고시라고도 불리는 국가공무원 시험은 중앙정부가 주관하고, 전국 어디에서나 응시가 가능하다. 지방공무원 시험은 해당 지방에서 치러지는 시험으로, 해당 지방에서 공무원을 채용하기 위한 시험이다. 보수는 지역과 직위에 따라 다릅니다. 일반적으로 국가고시 보수가 더 좋습니다. 위 내용은 참고용입니다. 자세한 내용은 지원하는 지역 및 단위에 따라 다릅니다.