연금 보험: 고용주가 납부한 비율은 선택 분담금 기준에 따라 16%, 개인납부는 8% 입니다.
의료보험: 고용인 단위 납부비율은 선택 분담금 기준에 따라 10, 개인납부는 2% 입니다.
실업보험: 고용인 단위 납부율은 선택 분담금 기준에 따라 0.8% 를 지급한다. 개인이 0.2% 를 납부하다.
산업재해보험: 모두 고용주가 부담하며 납부비율은 0.2%- 1.9% 사이입니다.
출산 보험: 모두 고용주가 부담하며 분담금 비율은 0.8% 입니다.
복건 사회 보장 휴대폰 분담금은 미리 무엇을 해야 합니까?
1, 도시와 농촌 주민, 유연한 취업자는 사회보장법의 요구에 따라 현지 사회보험 기관 (인사부, 의료보험 부문) 에 사회보험 등록을 완료한다. 각 부서 간 정보가 연계되어야 하기 때문이다.
2. 전자세무서 등록을 미리 완료하고 휴대전화로 사회보장분담금을 완성하기 전에 전자세무등록을 잘 해야 하고, 후기에 사회보장분담금을 완성할 때도 더 수월할 것이다.
3. 계좌 개설 은행과의 개인 위탁 공제 계약 ("2 개 계약") 을 완료하거나 세무서, 계좌 개설 은행 간에 위탁 은행 대 분담금 3 자 계약 (제 3 자 계약) 을 체결하도록 합니다.