첫째, 재정 및 감사의 차이점
* * * 하나 * * * 개념이 다릅니다
재정은 좁은 의미에서 경영의 가치 계산을 말하며, 일반적으로 손익과 재산 계산을 대상으로 한다. 넓은 의미에서 자금의 운용과 조달 업무를 말하며, 자금 운동을 대상으로 지속적인 시스템 전반의 회계와 감독을 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자금, 자금, 자금, 자금, 자금, 자금, 자금, 자금) 감사는 초탈적 지위를 가진 감사원들이 감사기관의 재정수지와 관련 경제활동의 진실성, 합법성, 효익성을 점검해 경제감독 활동을 평가하는 것을 말한다.
* * * 2 * * * 작업 우선 순위가 다릅니다
재무관리란 기업이 자금 운영을 조직하고, 재무관계를 처리하는 관리업무를 말하며, 재테크 방법에 중점을 두고, 주로 자금 관리를 주도하며, 양량평가 위주의 재무구속 메커니즘을 전방위적으로 실시하여 관리당국의 의사결정을 위한 근거를 제공한다. 감사는 경제 활동의 규정 준수 및 합법성 감독뿐만 아니라 인사, 내부 통제, 환경, 자원 등에 대한 감독 검증과 평가에 초점을 맞추고 있습니다. 현대 기업 제도 하의 감사는 기업의 유효성을 검증하고 평가하는 데 중점을 두고 있다.
* * * 3 * * * 감독 내용이 다릅니다
재무감독이란 가치 형식을 이용하여 기업의 생산 경영 활동을 통제하고 조절하는 것으로, 재무부문의 다른 업무와 하나로 묶여 제약을 받으며 독립성을 가지지 않는다. 감사감독은 재정자금 운영 상황만 점검할 뿐만 아니라 감사 증거에 따라 종합 분석을 통해 감사 결론을 형성하고 기업의 경제활동을 평가하는 감사 보고서를 제출한다. 재무감독은 주로 일상적인 업무감독이며, 낮은 수준의 감독통제이다. 감사 회계 자료 감사 외에도 재무 관련 경제 활동이 더 많으며 높은 수준의 경제 감독 활동이다.
둘째, 재무 및 감사 연락
* * * 하나 * * * 내용은 모두 기업 경영 관리 활동을 감독하는 것이다
재무는 기업이 이미 발생한 경제업무를 반영해야 할 뿐만 아니라, 이러한 업무가 합리적이고 합법적인지, 기업의 경영 목표와 운영 궤도를 벗어났는지, 기업의 각 내부 통제 제도에 부합하는지 감독해야 한다. 감사는 또한 관련 법규의 규정과 기업의 각종 내부 통제 제도에 따라 회계 자료를 전제로 기업의 회계 자료와 그에 반영된 경제 업무의 합리적인 합법과 수익성을 점검해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 회계, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사) 따라서 감사는 본질적으로 재무감독의 내용을 재감독하고 재무인정의 내용을 재인정하는 것이다.
* * * 2 * * * * 목적은 기업의 경영 개선을 촉진하고 경제효과를 높이는 것이다
재무 담당자는 관리 과정에서 발견된 각종 문제에 대해 관리 당국에 제때에 반영해 개선 의견을 제시하여 경영 관리를 개선해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 감사원은 감사 과정에서 기업의 관리 약점을 발견하고, 관리당국에 권위 있는 감사 보고서를 제출함으로써 건설적인 감사 의견과 건의를 제시하고, 기업이 관리를 더욱 강화하고, 경제적 효과를 높일 수 있도록 추진한다.
* * * 3 * * * 범위는 모두 기업 내부 통제 제도를 포함한다
기업 재무는 일상적인 관리 과정에서 재무 활동의 효과적인 집행을 보장하고, 재무 정보의 신뢰성을 보장하며, 관련 인원의 부정부패와 같은 위법 행위를 방지하고 발견하는 등 관련 내부 통제 제도를 미리 마련해야 합니다. 기업의 각종 자금의 안전과 완전성을 보장하다. 감사원은 감사 과정에서 감사 효율성을 높이고 감사 효과를 보장하기 위해 기업의 내부 통제 제도와 관련해 건전성과 유효성에 대한 준수 테스트를 실시해야 한다.
두 사람 사이의 관계를 어떻게 바로잡고 올바르게 처리할 것인가?
첫째, 사상적 인식에서 재무와 감사 업무의 중요성에 대한 재인식을 높인다. 사회주의 시장경제가 발전함에 따라 감사 업무의 범위가 날로 확대되면서 경제 업무에서의 보호, 논증성, 촉진성의 역할이 점점 더 충분히 드러나고 있다. 현대국제국내경제의 대환경에서 특히 감사의 독립성을 분명히 하고 감사의 중요성을 널리 홍보하며 감사기관 및 인원의 지위를 높여야 한다.
둘째, 부서 구분에 있어서는 단독으로 설정해야 하고, 책임은 분명하다. 현재, 대부분의 단위는 별도로 감사 부서를 설정 했습니다, 하지만 여전히 재무 부서의 관할권에 감사를 포함 하는 단위의 많은, 재무 부서에 감사 위치를 설정 하거나 감사 사무실을 설정, 그래서 금융 및 감사 사이의 경계를 알 수 없습니다, 책임, 크게 감사 기능의 역할을 제한, 감사의 독립성을 손상, 감사 기관 또는 인원의 허위, 감사 작업의 실질적인 의미가 부족 합니다.
셋째, 협력관계에서 긴밀하게 협조하고 서로 지원한다. 재무관리는 감사업무의 전제조건이며, 감사업무의 기초이며, 재무관리를 잘하면 감사업무의 전개에 도움이 되며, 동시에 감사업무가 잘 되어 재무업무를 촉진할 수 있다. 그러나, 어떤 사람들은 "감사는 재무의 갈림길을 찾고 있다" 고 생각한다. 그 결과, 재무 담당자들은 감사인의 업무에 자발적으로 협조하지 않고 심지어 감정까지 일으키려 하지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 재무 관리명언) 이로 인해 재무 및 감사 부서의 관계가 긴장되기 쉬우며, 감사 업무의 전개에 불리하며, 경영진은 가능한 한 유리한 조건을 제공하여 두 사람이 화목하게 지내며 긴밀하게 협조하고, 감사 업무를 처음부터 끝까지 재무 관리 업무에 관통할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 재무 관리, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사)
넷째, 인적 자원에 대한 재무 및 감사인의 정치 및 업무 자질 양성을 강화한다. 재무감독과 내심 인원은' 자리' 가 있어야 하고, 우선' 예' 가 있어야 한다. 쇠를 두드리려면 쿵푸에 의지해야 한다. 재무 및 감사원은 정치 이론과 법률 학습을 강화하여 자신의 업무 자질에 힘써야 한다. 동시에 감사인의 배치를 강화하여 직무 분업 전문화, 업무기술 전문화, 지식구조 다양화를 실현하여 내부 감사를 기업관리기구에서 없어서는 안 될 기구로 만들고 감사의' 모사' 와' 위사' 의 역할을 사전 또는 일에서 발휘하여 미연에 방지하다. 네가 좋아하는 것 같아