제 1 조 중앙 "8 개 조항", 성당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "16 개 조항", 지구위원회 "19 개 조항"이행 감독 및 검사를 강화하기 위해. "19 개 조항"은 상황 이행에 대한 감독 및 검사를 강화하고 조항이 실행되도록 보장하며 모든 수준에서 지역의 주요 간부를 장려하여 작업 스타일을 더욱 개선하고 대중과의 긴밀한 접촉을 촉진하기 위해 "19 개 조항"을 강화합니다. "중국 * * * * 생산 당 여러 지침의 간부 지도 간부", "중국 * * * 생산 당 징계 규정", "중국 * * * 생산 당 감독 규정 (시험 시행을위한)", "중화 인민 공화국 행정 감독법"및 기타 법률 및 규정에 따르면, 실버 시티 8 개 조항, 지방 당위원회 10 개 조항 및
"중앙 8 개 조항"이라고하는 방법 중 두 번째는 "중앙 8 개 조항"을, 지방 당위원회 10 개 조항은 "중앙 8 개 조항"의 방법 중 두 번째는 "중앙 8 개 조항"을 참조합니다. 조항"은 "작업 스타일 개선, 8 개 조항의 대중과의 긴밀한 접촉에 관한 중앙위원회 정치국 18 차 회의"를 의미하며, 지방 당위원회 "10 개 조항"은 "작업 스타일 개선, 조항의 대중과의 긴밀한 접촉에 관한 간쑤성 당위원회"를 의미하며, 시당위원회 "16 개 규정"은 "16 개 조항"을 의미합니다. 시당위원회 "16 개 조항"은 "작업 스타일 개선, 특정 조항의 대중과의 긴밀한 접촉에 관한 인중 바이 인시 당위원회"를 의미하며, 지구 당위원회 "19 개 조항"은 "작업 스타일 개선, 특정 조항의 대중과의 긴밀한 접촉에 관한 바이 인 핑촨 지구위원회"를 의미합니다.
기율 검사 및 감독 기관의 3 조는 중앙 "8 개 조항", 성당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "16 개 조항", 지구위원회 "19 개 조항"을 강화해야합니다. 감독 및 검사 실시의 "19 개 조항"은 법에 따라 사실에서 진실을 찾는 원칙을 준수하고 처벌과 예방의 조합의 효과에주의를 기울이고 작업 스타일의 변화를 촉진하기 위해 작업 스타일의 건설의 정상화를 지속적으로 촉진합니다.
당 기관, 전국 인민 대표 대회, 행정 기관, CPPCC 기관, 사법 기관, 검찰 기관, 인민 조직, 기업 및 기관, 그 당원 및 간부에 대한 감독 및 검사 제 4 조. 당 기관의 감독 및 검사는 당원 및 간부를 대상으로합니다. 감독 및 검열의 초점은 위 단위의 주요 간부입니다.
제 2 장 내용, 방법 및 단계의 감독 및 검사
제 5 조 감독 및 검사의 주요 내용 :
(a) 중앙위원회 "8 조", 성 당위원회 "10 조", 시 당위원회 "10 조", "10 조", "10 조", "10 조"를 이행하는 각급 당 및 정부 조직과 당원 및 간부.
(a) 중앙 "8 개 조항", 지방 당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "16 개 조항", 지구 당위원회 "19 개 조항"의 상황의 구현.
1. 연구 강화. 초점 : 연구 및 논증 조항의 엄격한 구현, 대중과의 접촉, 동반 인원 수 감소, 현장 배치 단순화;
2.대중과의 긴밀한 접촉. 초점은 다음과 같습니다 : 주요 간부 접촉 지점 시스템을 고수하고 개선하고, "인민을위한 공동 마을과 가정이 인민을 풍요롭게하는"행동을 수행하고, 대중이 실제적인 일을하기 위해, 주요 간부가 시스템을 정기적으로 방문하고, 대중에게 중재에 어려운 문제를 반영하는 것을 구현합니다.
3. 회의 및 활동의 간소화. 초점 : 모든 종류의 회의 및 축하 행사 및 장소 레이아웃을 간소화하고, 모든 종류의 회의 및 활동 규모, 시간 및 자금을 제어하고, 회의 절차를 단순화하고, 회의 활동의 효율성과 품질을 향상시키고, 참가자에게 어떤 이름으로든 선물, 사례금, 기념품, 모든 종류의 증권 및 지불 바우처를 보내도록합니다 .
4. 문서 및 브리핑을 단순화합니다. 문서 처리 관련 조항의 이행, 문서 및 브리핑의 수와 길이를 줄이고, 문서 및 브리핑 제출 절차를 표준화하며, 문서 및 브리핑의 품질과 효과를 개선하고, 온라인 사무실을 홍보합니다.
5. 뉴스 보도 개선. 주요 회의 및 활동에 대한 뉴스 보도를 개선하고, 주요 주제에 대한 뉴스 보도를 표준화하며, 보고서의 수, 단어 수 및 길이를 압축하는 데 중점을 둡니다.
6. 공식 리셉션 간소화. 현수막 걸기, 환영 카펫 깔기, 꽃 배치, 각종 기념품, 기념품, 고급 요리, 담배, 술 제공에 중점을 둡니다. 조사 및 연구 현장과 통과하는 장소에서; 식사하는 지구, 향촌 공식 난로, 마을 수준의 제로 리셉션이 아닌 7. 행정 행동을 표준화합니다. 초점 :스터디 투어의 인원, 시간 및 경로를 엄격하게 통제하고 당과 정부 기관 및 공무원의 업무 규율을 구현합니다.
8. 근면과 절약 실천. 초점은 다음과 같습니다 : 낭비에 대한 검소 정신에 대한 중앙 정부의 통지, 예산 및 "수입과 지출의 두 줄"및 기타 재정 시스템의 구현, "세 가지 공공 자금"지출에 대한 엄격한 통제
9. 초점은 "중국 * * * 당원 청정 정부 지침"및 기타 관련 조항을 준수하고 정직하고 깨끗한 당 정신 건설을위한 책임 시스템을 구현하며 관용 차량 관리를 강화하는 것입니다.
(2) 주요 간부, 특히 중앙 "8 개 조항", 성당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "16 개 조항", 지구위원회 "19 개 조항"의 구현을 주도하는 주요 간부. "19 개 조항";
(3) 징계 검사위원회의 모든 부서와 단위, 징계 검사위원회의 읍과 거리, 감독 사무소, 징계 검사위원회는 중앙 "8 개 조항", 지방 당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "10 개 조항"을 강화하기 위해 징계 검사 그룹. ", 시당위원회 "16 개 조항", 지방 당위원회 "19 개 조항"의 감독 및 검사 이행;
(4) 부서의 대량 보고서에 따르면 중앙 "8 개 조항"을 위반 한 단위, 지방 당위원회 "16 개 조항", 지구 당위원회 "19 개 조항"의 감독 및 검사 이행. 8개 조항", 성 당위원회 "10개 조항", 시 당위원회 "16개 조항", 지구 당위원회 "19개 조항"의 조사 및 처리;
(E) 기타 감독 및 검사가 필요한 상황.주요 감독 및 검사 방법의 제 6 조 :
(1) 자체 수정. 중앙 "8 개 조항", 지방 당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "16 개 조항", 지구 당위원회 "19 개 규정"의 구현
(2) 집중 현장 점검. 집중 현장 점검은 "효율성 폭풍"조치, "인민을위한 공동 마을과 가정이 인민을 풍요롭게하는"조치, 특별 수정 작업, 시너지 형성, 혁신적인 방법 및 수단, 메커니즘 개선, 수시로 공개 및 비밀 및 무작위 샘플링을 수행하여 눈에 띄는 문제에 초점을 맞출 수 있습니다. 검사. 또한 임원을 파견하여 검사 문제와 관련된 회의 및 활동에 참석하고, 검사 부서 및 단위의 보고서를 듣고, 관련 문서, 회의록, 재산 장부 등을 검사 할 수 있습니다.
(3) 불시 방문 관찰. 불시 점검팀은 구 기율검사위원회가 주도하며, 필요한 경우 관련 부서 및 언론과 협조하여 사람들을 파견합니다. 불시 방문은 불규칙적으로 진행되며 장소는 무작위로 결정됩니다. 관련 부서와 개인은 법에 따라 검사, 질문, 녹음 및 비디오 녹화를 실시합니다.
(4) 특별 검사. 구 기율검사위원회가 주축이 되어 관련 부서를 조직하여 적시에 특별 검사를 실시합니다. 동시에 중앙 "8 개 조항", 지방 당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "16 개 조항", 지구 당위원회 "19 개 규정 "당 스타일 및 청렴성 건설을위한 책임 시스템의 연간 검사 및 평가, 중앙 집중식 검사, 설문지, 만족도 평가, 개별 인터뷰 및 기타 형태의 상황 구현에 대한 평가에 대한 상황의 구현.
(E) 편지 접수. 신고 사서함을 설치하고, 불만 핫라인 "12388"과 온라인 신고 사서함을 열고, 중앙 "8개 조항", 성 당위원회 "10개 조항", 시 당위원회 "16개 조항", "16개 조항", "16개 조항", "16개 조항", "16개 조항"의 위반을 접수 및 처리합니다. "16 개 조항", 지구당위원회 "19 개 조항"의 불만 및 보고서, 대중은 심각한 치료 및 대응 문제를 위반 한 것에 대해 반영했습니다.
감독 검사의 주요 단계 7조: (1) 감독 검사 계획을 작성하고 검사 팀을 구성하며, (2) 검사 대상 부서 및 단위에 통지(불시 방문 제외)하여 검사 목적, 요구 사항, 내용 및 절차를 알리고,
(3) 현장 검사를 실시하고,
(4) 검사 중 발견된 문제점에 대해 의견을 수립하고 피드백을 제공해야 합니다. 감독 및 검사 의견의 형성 및 피드백
(5) 검사팀은 적시에 검사 보고서를 작성해야 합니다.
제 8 조 감독 및 검사는 통일 된 리더십, 계층 적 책임을 구현하기 위해 노력합니다. 각급 규율 검사 및 감독 기관은 직무 범위 내에서 감독 및 검사를 담당합니다. 필요한 경우, 기율검사위원회와 기율감독국은 하급 기율검사와 감독 기관에 해당 기관의 관할 구역 내에서 관련 문제에 대한 감독과 검사를 수행하도록 하거나 감독과 검사를 대체적으로 수행하도록 할 수 있습니다.
감독 및 검사 제 9 조는 감독 및 검사에서 발견 된 문제에 대해 현장 촉구, 피드백, 공개 노출, 시정 통지 발행, 추적 감독 및 기타 감독 및 시정 수단을 기한까지 취하도록합니다. 그리고 그 대가로 적절한 형태의 시정 결과를 얻어야 합니다. 시정 효과가 좋지 않으면 다시 시정하도록 명령합니다.
제3장 책임 및 처리
제10조 법 조항 위반에 대해 관련 절차 및 규정에 따라 조직 및 징계 조치를 통합하여 엄격하게 처리합니다.
(a) 위반 사항 처리에 대한 조사 및 연구. 징계 조치에 관한 중국공산당 규정 제78조의 규정에 따라 관심 장소 방문 조항을 위반한 조사 및 연구. "중국 * * * 중국 공산당 징계 규정"의 제 149 조 규정에 따라 조사 및 연구, 업무 검사, 위조에 대한 상급 단위 및 지도자의 접수 및 배치에서 필요한 인원 이상을 동행하여 관련자를 비판하고 교육해야합니다.
(2) 대중과의 밀접 접촉 조항 위반에 대한 처리. 비판 통지를받은 주요 간부 접촉 지점 시스템을 준수하지 않고 시스템에 대한 정기적 인 방문을 실시하지 않음; 현실과 동떨어진 "마을에서 가정 부자에게 인민을 위해"행동에서 권한을 사용하여 "이미지 공학", "성능 공학
(3) 상황 대처를 위한 회의 및 활동 간소화 조항 위반. 중국 공산당 징계 규정 제139조의 규정에 따라 필요한 횟수, 규모 및 시간을 초과하여 심각한 부작용을 초래하는 승인되지 않은 회의. 규정을 위반하여 모든 종류의 리본 커팅, 기초 놓기 및 축하 활동에 참여하려면 참석 한 지도자에게 경고 연설을하십시오.
(라) 간소화된 문서 및 브리핑 처리 규정 위반. 전년도보다 간소화된 문서 및 브리핑 횟수가 증가하여 해당 부대의 주요 리더에게 주의 강연을 실시합니다. 문서 발행 조항 위반, 비판 및 교육을위한 문서 발행자.
(v) 상황의 취급에 대한 개선 된 뉴스 보도 조항의 조항 위반. 방송 뉴스 보도 조항을 위반하거나 규정 된 단어 수를 초과하는 뉴스 보도 또는 회의 활동에 대한 보도가 규정 된보고 요구 사항을 충족하지 않는 경우, 비판 및 교육 공개 책임자에 대한 직접적인 책임이있는 사람.
(VI) 시찰 규정 위반에 대한 처리. 방문 횟수, 시간, 동행 직원 증가 조항을 위반하여 부작용을 초래하는 경우 "중국 공산당 징계 조치에 관한 규정"제 69 조의 규정에 따라 처리합니다. 도로 폐쇄 및 개간 위반에 대해서는 책임자를 비판하고 교육하며, 부작용을 초래할 경우 중국 공산당 징계 조치에 관한 규정 제 139 조의 규정에 따라 처리합니다.
(VII) 절약 이행 조항 위반. 과도한 접대, 낭비, 공금을 사용하여 고소비 오락 및 피트니스 활동에 참여하고, 공금을 사용하여 상호 방문, 선물 및 연회에 참여하고, 회의, 학습 여행, 회의, 교육 및 기타 관광을위한 공금 마련의 명목으로 공금을 사용하고, 주택, 사무 공간, 차량 및 장비 및 기타 업무 및 생활의 조항을 이행하지 않는 경우 "중국 생산 당 징계 규정"제 78, 79 조항의 대우에 따라 과도한 기준을 위반하는 경우. 단위 "3 공공"비용은 전년 대비 증가했으며, 단위의 주요 리더가 깨끗한 대화를 수행하고, 현수막, 꽃 및 식물 걸기 조항 위반, 비판 및 교육에 대한 직접적인 책임이있는 사람.
(viii) 바람을 위반하고 부작용을 일으킨 사람에 대해서는 먼저 해고 한 다음 관련 조항에 따라 엄중하게 처리합니다. 부당이득의 근무 및 생활 조건을 위반하여 일정 기간 내에 회수 한 다음 관련 조항에 따라 엄중하게 처리합니다. 공금 낭비를 초래한 자는 일정 기간 내에 공금으로 지급된 비용을 반환하도록 명령하고 관련 규정에 따라 처리합니다. 상황이 심각하고 불법 및 범죄가 의심되는 경우 사법 기관에 이첩합니다.
제11조. 중앙 "8 개 조항", 지방 당위원회 "10 개 조항", 시당위원회 "16 개 조항", 지구위원회 "19 개 규정"의 이행 "태도는 단호하지 않고, 완벽하게 일하고, 허위, 속임수, 심각한 문제에 대한 관할권, 대중은 관련 책임자, 특히 책임의 주요 책임자를 심각하게 조사하기 위해 강력하게 반영했습니다.
제12조 감독 및 검사 결과에 불복하는 개인은 상급 기관에 이의를 제기할 권리가 있으며, 해당 기관은 규정에 따라 문제를 확인하고 처리하고 적시에 결과를 당사자에게 알려야 합니다.
제13조 기율 검사 및 감독 기관은 감독 검사 중에 발견한 중대한 문제, 중요 사건 및 중요 조치에 대해 즉시 당 위원회와 정부에 보고하고 언론 및 기타 형식을 통해 감독 검사에 대해 알려야 합니다.
제 14 조 규율 검사 및 감독 기관은 중앙 "8 개 조항", 성 당위원회 "10 개 조항", 시 당위원회 "16 개 조항", 지구 당위원회 "19 개 조항"의 연구 및 이행에주의를 기울여야합니다. "19 개 조항", 장기 메커니즘을 수립하고 개선합니다.
제 15 조 규율 검사 및 감독 기관 직원은 감독 및 검사에서 업무 규율을 엄격히 준수해야하며 검사 범위를 확장하거나 관련 내용의 감독 및 검사를 누설해서는 안되며 검사 부서, 단위 및 직원의 어떤 형태의 선물, 사례 및 연회도 받아서는 안됩니다. 근무 규율을 위반한 직원에게는 사안의 경중에 따라 조직 또는 징계 조치를 취한다.
제4장 부칙
이 규정의 제16조 해석에 대한 책임은 징계검사위원회(District Commission for Discipline Inspection)에 있습니다.
이 조치의 제17조는 발행일에 발효됩니다. 본 조치는 중앙, 성, 시 기율검사위원회의 관련 조항에 따라 중앙, 성, 시 기율검사위원회의 관련 조항에 부합하지 않는 경우 중앙, 성, 시 기율검사위원회의 관련 조항에 부합하는 경우 중앙, 성, 시 기율검사위원회의 규정을 따릅니다.