법률 분석
법정 퇴직 연령에 도달하거나 초과하지만, 법에 따라 퇴직 수속을 하지 않거나 도시 근로자의 기본연금보험 대우를 누리지 않고, 원용기관의 근무기간 동안 사고상해를 받거나 직업병에 걸려 계속 일하는 경우, 고용인은 법에 따라 산업재해보험 책임을 져야 한다. 고용 단위는 법정 퇴직 연령을 충족하거나 초과하거나 도시 근로자의 기본연금보험 대우를 받은 사람을 채용하며 채용 기간 동안 업무상의 이유로 사고상해나 직업병을 앓고 있는 경우, 고용 단위는 프로젝트에 참여함으로써 산업재해보험료를 납부하는' 산업재해보험 조례' 를 적용한다. 우리나라에는 법이 있다. 일반적으로 산업재해보상기준의 의료비, 치료비는 반드시 법률규정 기준에 부합해야 하며, 입원급식보조비는 직장이 출장급식기준의 70% 에 따라 지급한다. 나는 다른 곳의 교통비와 숙박비를 지불해야 한다. 산업재해 근로자는 의료기관에서 발급한 증명서로 본 지역에 가서 진료를 받고, 교통비, 숙박비는 공무출장 기준에 따라 상환한다.
법적 근거
산업재해 보험 조례
제 17 조 근로자는 사고상해를 당하거나 직업병 예방법의 규정에 따라 직업병으로 진단, 검진되는 경우, 해당 기관은 사고상해가 발생한 날 또는 진단받고 직업병으로 판정된 날로부터 30 일 이내에 조정지역 사회보험행정부에 산업재해확인을 신청해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병 등) 특수한 경우 사회보험 행정부의 동의를 거쳐 신청 시한을 적당히 연장할 수 있다. 고용인은 전항의 규정에 따라 산업재해확인을 신청하지 않았으며, 산업재해직원이나 가까운 친족, 노조조직은 사고상해가 발생한 날 또는 직업병으로 진단된 날로부터 1 년 이내에 고용인 소재지의 사회보험행정부에 산업재해확인을 직접 신청할 수 있다. 본 조의 제 1 항에 따르면 성급 사회보험 행정부에서 인정한 사항은 속지 원칙에 따라 고용인 소재지에 위치한 시급 사회보험 행정부에서 처리해야 한다. 고용인은 본 조 제 1 항에 규정된 기한 내에 산업재해인정 신청을 제출하지 않았으며, 이 기간 동안 본 조례에 규정된 산업재해대우 등 관련 비용은 고용인이 부담한다.
제 18 조 산업재해 인정 신청은 다음과 같은 자료를 제출해야 한다. (1) 산업재해 인정 신청서; (b) 고용주와 노사 관계 (사실노동관계 포함) 가 있다. (3) 의학 진단 증명서 또는 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 증명서). 산업재해 인정 신청서에는 사고 발생 시기, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등 기본 정보가 포함되어야 한다. 산업재해는 신청인이 제공한 자료가 미비하다는 것을 인정하며, 사회보험행정부는 신청자에게 수정이 필요한 모든 자료를 한 번에 서면으로 통지해야 한다. 신청인이 서면으로 보충 자료를 통보한 후 사회보험 행정부는 응당 접수해야 한다.