프록터 앤 갬블: 벤 7200, 얀 8200, 보 9700 은 모두 14 개월, 또 800 의 교통보조금이 있어 마케팅이 9 개월마다 20 ~ 30% 올랐다.
화성: 월급 1 만. 14 월급을 12 로 나누어 얻은 자료는 내부 인사가 증명할 수도 있고 위조할 수도 있다고 한다.
화살표: 판매: 4400× 15
금융 부문:
햇빛재보험: 대학원생, 연구직, 연봉+보너스+혜택 = 8 만원 (세전).
환풍: 세계시장 중국 대륙 외환거래원, 월급 8000 원. 환풍의 BDP 프로젝트는 초봉 8000 원으로 8 개월간의 훈련을 거쳐 12000 원으로 올랐다. 도쿄 미쓰비시은행: 상하이 외환거래원은 환풍급여를 참고할 수 있으며, 초봉은 65,438+00,000 을 넘지 않는다.
씨티 은행 mt: MT:8000× 13
골드만 삭스 홍콩: 모든 부서의 초봉은 본과 연구에 관계없이 모두 66 만 홍콩달러이지만 보너스는 다를 수 있습니다.
골드만 삭스 고화: 거래원, 고정수익부, 본과: 30 만 원.
김종IBD: 본과: 1 1 1000 기수, 계약보너스 9250×6. 졸업: 19000 기수, 계약보너스 19250× 10.
중신 IBD: 1 1000+
Barclays bank: 홍콩 판매: 400,000 홍콩 달러
서은: 운영부10 만 5 천, 투자부 30 만. 대학원생과 마찬가지로 보너스는 프로젝트에 달려 있다.
ING: 홍콩에는 현지 유료+글로벌 이전 패키지 형태로 base 교육 프로그램이 있습니다. 총량이 일반 투항보다 높다 (약 70-80w). 이전에는 MBA 만 모집했는데, 올해는 일반연구로 확대되어 쟁취할 만하다. 이제 점점 더 많은 회사들이 이런 프로젝트를 하고 있습니다. 국내에서 MBA 를 읽고 싶은 사람들에게 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 앞으로 이 프로젝트들을 겨냥할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
중신은행 본점: 평균 초봉 5 ~ 6 만, 본과와 대학원생의 차이는 크지 않다.
농행 본점 소프트 오픈: 수정 후 6500/ 월, 주택보조금 1500 정도, 1 년 12 개월.
모집 관배: 관배대우가 비교적 좋다는 점을 감안하면 연봉 654.38+ 만, 심천에 가면 베이징보다 소비가 높을 거예요.
선전 발전은행 관리 훈련: 실습은 매우 적고, 가엾은 사람은 말하지 않는다. 연봉 8-65438+ 만, 부문마다 차이가 크다. 프론트 엔드 직원은 백 엔드 직원보다 훨씬 많고 신용 카드 센터는 본사보다 훨씬 적습니다.
수출입 본사: 인턴 기간 3500 대 4500, 복지는 보통입니다.
CDB 본사: 7,000 여 명이 정정하여 이득이 매우 좋다.
가실기금: 고정수익부 대학원생: 기본급 1 1.2 만, 기본보너스 4 만 8 천. 성과상여금과 복지는 불길한 징조이다. 고정수익부 거래원 (본과): 연봉 654.38+ 만 원 정도, 배당금 제외.
화안기금: 대학원생, 보조업계 분석가, 기본급 1.2 만, 기본급 8 만 원, 나머지 4 만 명은 새로 입사한 졸업생에게 지급됩니다. 보너스 및 기타 혜택은 알 수 없습니다.
KKR 과 흑석: 초봉은 40 만 달러이지만, 그들은 모두 한동안 투항해야 한다.
남방기금: 첫해 수입은 654.38+0.6 만원 정도이며, Vuormaa 에 1 만 ~ 2 만원 선물카드를 자주 드립니다. 미래 상승폭이 상당히 클 것이다. 업계 연구원이 더 높다, 2 1 만.
심국투자: 임금은 남방 기금보다 더 좋다. 구체적인 수치는 분명하지 않다. 일 년에 최소 20 만 원. 내년부터 심국투가 공제제를 채택할 예정이어서 연봉이 최고치를 기록할 것으로 예상된다.
Base 15w/y, 복지보너스가 불분명합니다. 모건스탠리 전 자회사인 Discover 신용 카드는 2008 년 첫해에 중국에서 채용되었습니다.