개인은 두 글자, 즉 자신감을 느낀다.
한동안 일하다가 지금 직장을 구하는 동생들이 꽤 많더라고요. 학부 대학원생이 값어치가 없고, 2, 3 천 명의 일자리 박사 석사가 무더기로 쌓여 있다는 말을 자주 본다. (윌리엄 셰익스피어, 대학원생, 대학원생, 대학원생, 대학원생) 내 경험에 대해 이야기하고, 지금 일자리를 찾고 있는 어린 오빠 언니들에게 자신감을 좀 주세요!
저는 2006 년 6 월 10 부터 2007 년 6 월 10 까지 3 개월 동안 일자리를 찾았습니다. 수없이 많은 필기시험과 면접을 거쳐 나는 대략적인 통계를 냈다. 결과는 다음과 같습니다.
* * * 이력서: 16 1 사본.
필기시험을 받을 수 있는 기회: 38 회, 참가: 23 회, 합격: 18 회.
면접 기회 얻기: 3 1 회, 참여: 25 회, 통과: 16 회.
취득한 직책: 8 개, 연대순으로 정렬:
1, 동연주식유한회사
이 회사는 월급이 4000* 16 개월로 충분히 낮게 보이지만 근무지는 주로 심양과 대련에 있다. 객관적으로 볼 때, 이 대우는 현지에서도 괜찮지만, 어쨌든 대련과 심양은 너무 멀고 너무 추워서 갈 생각을 하지 않은 것 같습니다!
화웨이 북부 연구소
월급은 말할 필요도 없이 한 달에 6500 밖에 안 되지만, 그는 베이징 호적을 보장할 수 있는데, 이는 수만 원보다 갓 졸업한 대학생을 거절하기 어렵게 한다. 아쉽게도 내 직업 목표에 맞지 않아 결국 가지 않았다.
상하이 아스펜 기술 유한 회사
이것은 매우 좋은 회사, 글로벌 화학 소프트웨어의 리더로, 화공 분야에서 매우 유명하다. 그것의 면접은 내가 경험한 가장 어렵고 시간이 많이 걸리는 한 번이다. 나 * * 는 6 라운드 면접을 거쳤는데, 그중 4 라운드는 외국인이 진행하는 영어기술 면접이다. 전체 과정은 매우 고통스러워서 offer 를 받는 것은 쉽지 않다. 임금 6500* 12 는 상해에서 형편없는 편이지만, 기본적으로 사람을 열 수 없다. 안정되고 싶은 학생은 생각해 볼 수 있어요!
4. 우신 이성 소프트웨어 회사
대우가 좋지 않은 그 집은 은행에 소프트웨어를 전문으로 하는 회사인데, 당초 투자는 주로 금융에 관심이 있었기 때문이다. 임금이 꽉 차면 4000 이 되어 일이 피곤하다. 이런 대우는 베이징에서 정말 경쟁력이 없다고 말해야 한다. 기본적으로 몇 사람이 들어오지 않아서 모두들 이 회사를 거절했다.
5. 인스턴트 링크 소프트웨어 기술 (베이징) 유한 회사
Moto, North Electronics, Lucent 를 주로 아웃소싱하는 훌륭한 소프트웨어 회사입니다. 직원들은 이들 회사에 파견되어 1-2 를 바로잡았다. 본사는 미국에 있어 미도로 유명하다. 전회 학생 초봉 12000, 신입생 초봉 9000-10500,65438+. 어느 쪽이든 IT 소프트웨어 개발 분야에서는 상당히 좋은 할인이라고 할 수 있습니다. 처음에는 의도하지 않았다. 저는 10 월 29 일 베이징 쌍선회에서 이력서 165438 을 투표했습니다. 결과는 나에게 다음주에 면접을 보러 간다고 통지했다. 오후 1 라운드 필기시험은 2 라운드 면접이 모두 끝났고, 일주일 후 offer 에게 주어져 이 회사의 업무 효율성에 대해 짱 입을 열었다.
선샤인 재산 보험 유한 회사
이것은 2005 년 말에 새로 설립된 보험회사로, 배경이 비교적 어렵다. 주주는 각각 중석화, 남항, 알루미늄, 중외운, 광둥전력으로 이력서는 모두 남투에 있다. 이 회사에서 가장 감동한 것은 그들이 채용 과정에 대해 조금도 소홀히 하지 않고, 너에게 만년필과 작은 선물을 줄 것이라는 것이다. 1 라운드 필기시험, 2 라운드 면접과 필기시험. 한쪽은 패싸움이었고, 10 은 올림픽 민공 송환에 대해 토론했다. 두 번째 측면은 베이징에서 주로 몇 가지 표준 질문을 한다. 구체적인 면접 세부 사항과 기교는 뒤의 문장 속에서 소개하겠습니다. 임금은 400 만원 기본임금의 보조금으로, 정정 후 직위에 따라 임금을 정한다. 오늘 전국적으로 20 명 정도를 모집하여 베이징 호적을 해결하기 위해 최선을 다했다.
중국 수출 신용 보험 회사
이것은 국무원 직속 장관급 단위이며, 200 1 입세 다음날에 설립된 국유정책보험회사이자 우리나라 유일의 수출신용보험업무에 종사하는 회사이다. 이 분야의 발전 전망은 매우 좋으며, 나의 마지막 취업 소재이기도 하다. 구체적인 대우는 공개하기 불편하다. 먼저 인터넷에서 이 회사의 채용 정보를 본 후, 나는 요구에 따라 작성한 양식을 이메일로 그들에게 보냈다. 165438+ 10 월 29 일 천진에서 서면 통지서를 받았는데 컴퓨터 전문 지식이 전면적이고 잡다한다. 2 월 29 일 1 1, 나는 베이징 offer 면접을 보러 갔는데, 당신은 10 대장에게 면접을 받았는데, 주로 표준문제, 기술문제, 영어문제가 있습니다. 올해 본사는 약 15 명, 컴퓨터 2 대를 채용했다. 천진 지사도 사람을 모집하는데, 구체적인 정원은 알려져 있지 않다.
8. 국가 외환 보유고 중앙 외환 사업 센터
이것은 내가 꿈꿔왔던 offer 이지만, 중국 신보에 계약한 후 아쉽다. 이 단위는 바로 국가외환관리국의 중앙비축부문으로, 국가의 외환보유액을 주관한다. 이 직업의 가장 매력적인 점은 그것이 너에게 주는 개인적인 만족감이다. 다른 곳에서 애국에 대해 이야기하는 것은 다소 모호할 수 있지만, 여기서는 네가 나라를 위해 얼마나 많은 돈을 벌었는지 분명히 볼 수 있다. 수조 원의 외환보유액을 가지고 국제시장에 투자하여 국가를 위해 외화를 벌어들일 때 어떤 만족감과 성취감을 느낄 수 있는지 생각해 보십시오. 너의 개인적 가치는 이때 가장 많이 나타난다. 구체적인 대우는 공개하기 불편하다. 남대에서 한 강좌에 참석해 현장에서 이력서와 신청 자료를 제출했고, 65438 년 2 월 8 일 필기 시험을 보기 위해 베이징에 갔다. 내가 영어로 쓴 문제, 나의 컴퓨터 전문 지식, 중국 신보와 비슷한 것도 포괄적이다. 마지막으로 몇 가지 개방적인 질문을 했습니다. 여러분이 참여하는 프로젝트에서 위험을 어떻게 통제할 수 있는지에 대한 예를 들어보겠습니다. 위험의 종류와 위험 통제에 대한 당신의 견해를 이야기해 주세요. 65438+ 10 월 9 일 면접, 2 라운드. 1 라운드 연대전, 5 명이 한 조로 토론했다: 불경, 만약 네 명이 한 명을 탈락시키려면 누구를 탈락해야 하는가, 왜? 2 라운드 다대일, 주로 표준문제, 영어문제, 전공문제를 포함한다. 65438+ 10 월 17 일 신체검사 통지 후 정심. 구체적인 세부 사항은 뒤의 문장 에서 자세히 설명합니다.
결국 가장 고통스러운 선택은 중국 신보와 국가외환보유국 중앙외환업무센터다. 어느 것이 더 좋은지 말하기 어렵다. Offer 는 많은 사람들에게 물었고, 결국에는 통일된 답이 없었다. 물론, 지금 어느 것이 더 좋은지 이야기하는 것은 의미가 없다. 전자는 내가 이미 서명했고, 후자는 전혀 신체검사에 가지 않았다.
아마 이렇게 될 겁니다. 월급이 만 원이면 어렵지 않은데, 주로 너의 구직 기교에 달려 있다!
(1): 제 경험을 바탕으로 면접에서 흔히 볼 수 있는 몇 가지 질문을 요약했습니다.
1. 왜 이 회사에 지원했는지 (왜 이 직위에 지원했는지)
대부분의 직장은 질문을 할 수 있지만, 대부분의 사람들은 잘 대답하지 못할 수도 있다. 개인은 회사에 대한 인상, 회사에 대한 이해, 우리의 구직 목표, 회사와 우리의 구직 목표의 일치 정도에 대해 다음과 같은 각도에서 대답해야 한다고 생각한다.
이 회사가 얼마나 좋은지 말하지 말고, 너의 구직 목표와 이 회사의 일치도를 말하는 것이 가장 좋다. 다음은 몇 가지 성공 사례입니다.
1) 화웨이
Q: 왜 화웨이를 선택하셨습니까?
답: 저의 많은 학우들이 화웨이에 있기 때문에, 저는 평소에 그들과의 접촉에서 화웨이가 제가 기술을 열심히 하고 열심히 공부하는 곳이라는 것을 알고 있습니다. 갓 졸업한 대학생에게 탄탄한 학습 기술을 원한다면 화웨이는 좋은 선택이다.
2)IBM
Q: IBM 을 선택해야 하는 이유 ？
답: 저는 IBM 에 형제자매가 많기 때문에 IBM 장학금을 받고 IBM 본부에 가 본 적이 있습니다. 당시 저는 IBM 의 우수한 기업문화, 좋은 직업발전로, 편안한 근무환경에 깊은 감명을 받았기 때문에 IBM 이 제가 직장을 구할 때 가장 선호되는 사람이 되었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
3) 국가 외환 관리국 중앙 외환 업무 센터
Q: 왜 우리 회사를 선택하셨습니까?
답: 저는 금융에 관심이 많기 때문에 학부 때 금융 관련 과정을 배웠기 때문에 직업을 선택할 때 금융 단위를 1 순위로 선택했습니다. 귀사의 세미나에 참석한 후, 나는 즉시 끌렸다. 만약 내가 귀사에서 일할 기회가 있다면, 나는 나의 특수한 기술을 충분히 발휘하여 귀사와 함께 성장하여 국가의 외환보유고에 자신의 공헌을 할 수 있다고 생각합니다.
2. 초과 근무에 대해 어떻게 생각하세요?
이 문제도 자주 질문을 받는다. 나는 대부분의 학우들이 야근을 받을 수 있다고 대답할 것이라고 믿지만, 개인적으로는 이 질문에 대답하는 것만으로는 부족하다고 생각한다. 두 가지 각도에서 대답하는 것이 가장 좋다. 다음과 같은 성공 사례를 살펴보십시오.
"선샤인 재보험 쌍방"
Q: 초과 근무에 대해 어떻게 생각하십니까?
A: 나는 초과 근무를 이렇게 본다. 일을 하러 온 이상 책임감이 있어야 한다. 그래서 내가 일 때문에 야근을 해야 한다면 당연히 문제없을 것이다. 그러나 업무 효율 향상에도 주의해야 한다. 지연으로 야근하는 것은 바람직하지 않다. 예를 들어, 나는 8 시간 동안 다른 사람이 완성한 일을 끝냈는데, 내가 왜 야근을 해야 합니까?
Q: 지도자는 네가 잘 하는 것을 보고, 네가 4 시간 일하도록 안배하면 어떡하지?
그럼 해보세요. 그것은 지도자가 나를 중시하고 나도 더 많이 배웠다는 것을 보여준다. 게다가, 한 가지 더, 일은 영원히 다 할 수 없다. 열심히 일하는 동시에, 휴식에 더욱 주의를 기울여, 더욱 충만한 정신으로 다음날의 일에 투입해야 한다.
3. 당신은 급여 대우에 대해 어떤 요구가 있습니까?
이것은 함정 문제이다. 특별한 상황이 없다면 구체적인 수치에 대답하지 마세요. 이 화제를 피하고 네가 기업에 가져올 수 있는 공헌에 대해 많이 이야기해라. 다음은 몇 가지 성공 사례입니다.
1) 선샤인 금융 보험 2 면
Q: 급여에 대한 요구 사항은 무엇입니까?
A: 업무 경험이 없는 신선한 졸업생으로서 내가 가장 먼저 원하는 것은 내가 기업에 기여할 수 있는 것이지, 내가 기업으로부터 얻을 수 있는 것이 아니라고 생각한다. 내가 지불하기 전에 보답에 대해 이야기하는 것은 미성숙하다. 나는 회사가 나의 능력에 대해 객관적이고 정확한 평가를 할 것이며, 회사에 대한 나의 공헌에 눈을 돌리지 않을 것이라고 믿는다. 대우에 관해서는, 나는 offer 를 받고 다시 이야기하는 것이 가장 좋다고 생각한다.
2) 순간 연결, HR
(참고: 미리 받은 정보에 따르면, 나의 기대임금은 10000 으로 기록됩니다)
(참고: 다음은 영어 대화입니다)
Q: 예상 급여가 충분히 높습니다.
A: 죄송합니다. 귀사의 임금 수준이 높다고 들었기 때문입니다. 만약 내가 낮은 글을 쓴다면, 나는 귀사의 고용 기준에 미치지 못한다는 것을 의미합니다.
Q: 급여에 대해 어떻게 생각하세요?
A: 나는 대우를 이렇게 본다. 신선한 졸업생으로서, 나는 내가 기업에 어떤 공헌을 할 수 있는지에 대해 더 많이 생각한다. 이 과정에서 나의 개인 능력이 발전했고, 회사도 나의 발전과 공헌으로 이득을 보았다. 당연히 나를 푸대접하지 않을 것이다. 이것은 상호 이익이되는 과정입니다. 내 의견으로는, 가장 중요한 것은 너의 능력에 상응하는 월급을 기대하는 것이다.
4. 당신은 우리 회사가 당신에게 가장 끌리는 것이 무엇이라고 생각합니까?
이 문제의 난점은 어떻게 당신의 흡인력을 설득력있게 만들 수 있는가 하는 것이다. 시험관에게 네가 마음대로 지어낸 것이 아니라 심사숙고한 것이라고 생각하게 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 제안은 기회와 발전의 관점에서 대답할 수 있다. 다음은 몇 가지 성공 사례입니다.
1) 중국 수출 신용 보험 회사
(참고: 다음 대화는 영어입니다)
Q: 중국 신보가 당신에게 가장 매력적인 것은 무엇이라고 생각하십니까?
A: 나는 그것이 기회라고 생각한다. 중국 신보가 나에게 아주 좋은 플랫폼을 제공할 수 있기 때문에, 이 플랫폼에서 나는 자신의 재능을 충분히 발휘하여 기업의 발전에 기여할 수 있다. 동시에, 기업의 발전과 함께, 나는 여기서 나의 다른 능력 (예: 의사 소통 능력, 문제 분석, 문제 해결 능력) 을 높일 수 있다. 나의 개인 능력이 끊임없이 향상되는 동시에, 기업도 그로부터 이익을 얻을 것이다. 그래서 나는 중국 신보가 나를 가장 매료시킨 것이 바로 이 기회라고 생각한다.
2) 국가 외환 관리국 중앙 외환 업무 센터
Q: 여기서 가장 매력적인 것은 무엇이라고 생각하십니까?
답: 저는 외국관리국이 가장 나를 매료시키는 곳은 그것이 나에게 아주 좋은 기회를 제공한다는 것이라고 생각합니다. 여기서 나는 컴퓨터 기술을 최대한 활용하여 실제 문제를 해결할 수 있을 뿐만 아니라, 많은 업무 지식을 배우고, 나의 다른 기술을 향상시킬 수 있다.
Q: 하지만 소프트웨어 회사에서 일하는 것보다 당신의 전문 지식이 낭비되지 않았습니까?
A: 아니요, 여기서 저는 자신의 전문성을 이용하여 구체적인 실제 문제를 해결하고, 의사 소통 능력을 향상시키고, 문제를 분석하고, 문제를 해결할 수 있습니다. 요컨대 나의 전면적인 발전에 더 적합하다.
5. 이직에 대해 어떻게 생각하세요?
이것은 내가 만난 가장 어려운 문제이다. 솔직히 면접의 경우 이런 문제는 임기응변일 수밖에 없다. 물론, 돌아온 후에도 나는 어떻게 대답해야 할지 생각해 보았는데, 당시의 대답이 그런대로 괜찮다고 생각했다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 다음은 실제 사례입니다.
(화웨이 쌍방)
Q: 만약 당신이 화웨이에서 2 년을 보냈다면, 당신은 배워야 할 것을 모두 배웠을 것입니다. 이때 한 회사가 두 배의 임금을 내서 너를 파냈다. 당신은 어떻게 할 겁니까?
답: 잦은 이직은 당신의 경력 발전에 불리하다고 생각합니다. 왜냐하면 새로운 환경에 도달하려면 새로운 환경에 적응하는 데 오랜 시간이 걸리기 때문에 더 큰 스트레스를 받아야 하기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 게다가, 아마 어떤 회사도 감히 자주 이직하는 직원을 모집할 수 없을 것이다. 그러므로, 매우 특별한 상황이 없다면, 나는 퇴출을 선택하지 않을 것이다. 그러나 두 회사의 유사 직위의 임금 격차가 너무 클 때, 나는 주관과 회사에 이런 상황을 반영할 것이다. 왜냐하면 회사는 한 사람이 담장을 파헤칠 위험이 아니라, 나와 동급인 모든 사람들이 담장을 파헤칠 위험에 직면해 있기 때문이다. 이것은 회사의 장기적인 발전에 분명히 불리하다.
일자리를 구할 때 고려해야 할 요소는 무엇입니까? (금고의 양면, 영어)
A: 먼저 산업을 고려하고 개발 잠재력을 살펴 보겠습니다. 그런 다음 단위를 고려하여 업계에서의 지위를 살펴보십시오. 그런 다음 직위를 다시 생각해 보고, 그것이 당신의 전문 기술 및 직업 계획과 얼마나 일치하는지 보자. (존 F. 케네디, 일명언) 물론, 이 모든 요소들 중에서 가장 중요한 것은 기회, 즉 이 직위가 나에게 충분한 발전 기회를 가져다 줄 수 있는지, 나의 재능을 충분히 발휘할 수 있는지, 잠재력을 충분히 발굴하여 단위와 함께 성장할 수 있는지 여부이다.
7. 이상적인 직업을 찾지 못하면 어떻게 하시겠습니까? (금고의 양면, 영어)
답: 만약 내가 최고를 찾을 수 없다면, 나는 비교적 좋은 것을 추구할 것이다. 아마도, 내가 거기에 갔을 때, 그것이 가장 좋은 직장이 아니었을 때, 나는 그것이 사실 나에게 잘 어울린다는 것을 알게 될 것이다.
8. 당신은 제시가격이 있습니까?
이미 offer 를 받았지만 더 나은 offer 를 추구하려는 학우들에게는 골치 아픈 일이다. 나의 일반적인 대답은: 네. 성실이 가장 중요한 자질이기 때문이다. 다음은 실제 사례입니다.
(순간 두 얼굴)
Q: 견적이 있습니까?
답: 네.
Q: 어느 것입니까?
상하이 아스펜텍
Q: 구체적인 임금을 말해 줄 수 있어요?
A: 기밀로 유지할 수 있습니까?
상대방이 대답했다: 네.
나는 개인적으로 이런 문제들을 숨길 필요가 없다고 생각한다. 숨기면 발견될 때 밥그릇을 잃을 것이기 때문이다. 때때로, 기본 원칙이 관련될 때, 성실이 가장 중요하다.
9. 당신은 5 년 후에 어떤 사람이 되기를 원합니까?
기술기업 면접에 자주 나타나는데 공기업도 가끔 물어본다. 개인적으로는 구체적인 목표에 대해 이야기하는 것을 피하고, 거절당하고 싶지 않다면, "5 년 후에 프로젝트 매니저가 되겠습니다" 또는 "5 년 후에 감독할 것입니다" 라고 말하지 마십시오. 다음은 제 대답입니다. 참고하시기 바랍니다.
(백양나무는 4 면 또는 5 면이 있고, 한쪽은 연상이고, 양면은 순간이다.)
"나 자신은 컴퓨터를 배웠기 때문에 기술을 주선으로 하는 길을 따라 내려가고 싶다. 5 년 후, 나는 한 분야에 대해 더 깊이 이해하고, 한 분야의 전문가가 되고, 어떤 면에서는 독립하고, 다른 분야의 발전 추세를 이해할 수 있기를 바란다. "
요약하자면, 이런 비기술적 면접은 어떤 직장에서도 피할 수 없는 부분이며, 이는 기본적으로 이런 면접의 대부분을 다루고 있다. 이런 질문들은 흔하지만 전부 잘 대답하는 것은 쉽지 않다. 이 방면에서, 나는 네가 구체적인 문제에 더 많은 노력을 기울일 것을 건의한다. 많은 학생들이 면접에 실패한 것은 이 부분이 잘 대답하지 않았기 때문이다. 그래서 여러분들이 주의하시기 바랍니다. 일정 기간 연습을 한 후에, 당신도 비기술류의 면접에 안심하고 참가할 수 있을 것이라고 믿습니다!
마지막으로 국유 기업, 사업 단위, 공무원, 은행, 보험과 거래한다면 정장을 입어야 한다는 점을 일깨워 준다. 만약 네가 관리와 마케팅 직위를 마주하고 있다면, 너는 정장을 입어야 한다. 과학기술회사의 기술직이라면 상관없다.
선의로, MoP 에서 온 것을 기록해 주세요. Com- 우물가에 앉아서 고양이를 보다.