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분과부회장대회 연설

위원장 및 심사위원 여러분, 안녕하세요! 먼저, 이렇게 평등한 경쟁의 기회를 제공해주시고, 이번 채용에 참여할 수 있게 해주신 기관에 감사하다는 말씀을 전하고 싶습니다. 1. 내 기본 정보 내 이름은 ###이고, 나이는 ###세, 당원, 금융학 학사, 회계사이며 현재 ### 부서 ###에 소속되어 있습니다. 제가 채용된 직위는 ### 부서의 부국장이었습니다. 저는 1986년 ###에서 금융학을 전공하고 졸업했습니다. 일을 한 후 독학 시험을 치르고 단기 대학에서 금융학 학위를 받았습니다. 나의 주요 업무경력은 1986년 7월 중국성은행 ###지점에서 비무역어음추심업무에 종사한 것입니다. 1988년에 주도적으로 ###지점으로 이체신청을 하였습니다. 1989년 10월 외환업무과 과장을 역임하고 1993년 초에 업무를 주재하였다. , ###분과장으로 전임되어 업무를 총괄하였으며, 국내외 통화종합회계, 은행간업무, 금융부문, 종합 관리, 기획 통계 등 그가 담당하는 부서는 2000년에 성급 "고급 단위"를 획득했으며 경쟁을 통해 지점 ### 부서의 책임자로 임명되었습니다. 2001년 ###지점, 종합관리등 2002년에 성은행으로부터 “종합관리선진단위”로 평가되어 2002년 1월에 성은행 ###사무소로 이전되었습니다. ### 작업을 수행합니다. 2. 지원 이유: 1. 탄탄한 이론적 지식과 비즈니스 능력을 보유하고 있습니다. 저는 16년 동안 풀뿌리 수준에서 일해 왔으며 국가의 금융 정책, 회계 시스템, 은행의 금융 정책, 규칙 및 규정, 비즈니스 프로세스에 대해 잘 알고 있습니다. 기술이 풍부하고 실무 경험이 풍부하며 전문적인 수준이 높고 전문적인 자질이 좋습니다. 2. 해당 관리 기능을 갖추고 있습니다. 나는 10년 넘게 풀뿌리 수준의 ### 부서장을 맡아 풍부한 관리 경험과 강력한 조직, 관리 및 조정 능력을 축적해 왔습니다. 3. 근면하고 불평하지 않는 스캘퍼 정신, 현실적인 스타일, 세심한 전문성을 갖추고 성실하게 업무를 수행하며 형식적인 업무를 수행하지 않고 "진정한" 자세로 모든 회계 업무를 처리합니다. 적응력이 강합니다. 친애하는 지도자 여러분, 만약 제가 이 자리에 채용된다면 저는 노력을 배가하고 부지런히 일하겠습니다. 다음으로 내 작업 아이디어에 대해 이야기하겠습니다. 2. 업무 아이디어 ### 부서는 관리를 심화하고, 진지하고 실용적인 정신을 채택하고, 시스템을 엄격하게 설계하고, 엄격하게 조직 및 관리하고, 감독 메커니즘을 강화하고, 신중하게 검사하고, 세부적으로 분석하고, 심각한 개선을 수행하고, 지속적으로 개선해야 합니다. 회계 업무 수준. 회계 업무는 표준화된 관리와 위험 예방에 중점을 두어야 하며, 시스템 구축을 강화하고, 회계를 개선하고, 내부 통제를 개선하고, 인프라 및 고정 자산을 엄격하게 관리하고, ### 직원의 전문적 품질과 작업 품질을 향상하고, 우리 회사의 ###를 촉진해야 합니다. 은행 업무를 새로운 차원으로 끌어올려 보세요. 1. 은행의 회계, 자금결산, 회계파일 관리 등을 중앙집중화하여 중앙집중화된 리스크 관리, 자원의 합리적 사용, 효율성 제고 등의 목적을 달성합니다. 2. 은행 전체의 통일된 회계관리체계를 구축하고, 관할권 전반에 걸쳐 회계를 감독, 점검한다. 회계업무의 모든 직위와 연계가 시스템에 의해 엄격히 통제되도록 시스템 제약을 대폭 강화해야 한다. 3. 다양한 사업 내부 통제 시스템을 개발하고, 위험 수준에 따른 주요 모니터링 및 관리를 수행하며, 사업에 존재하는 위험을 연구하고, 실제 사업을 기반으로 한 위험 모니터링 보고서를 제안합니다. 우리은행 회계부서의 내부통제 구축은 많은 진전을 이루었습니다. 그러나 사람들의 생각과 현상, 행동이 점점 복잡해지는 상황에서 내부통제 시스템은 과거의 오류 예방에서 범죄 예방과 안전 확보로 전환되어야 합니다. 자금. 4. 은행 전체의 회계준수 및 적법성 관리를 강화한다. '수준별 책임' 원칙에 따라 위반 행위는 엄격하게 조사되어야 합니다. 하위 은행은 상위 은행에 책임을 져야 하며, 회계 부서는 회계 부서에 책임을 져야 합니다. 요금. 문제가 발생하면 우리가 함께 책임을 집니다. 회계감독 및 감사를 위해 상세한 기록을 보관해야 하며, 감사부서 및 직원은 감사결과에 대해 책임을 져야 한다. 그래야만 회계제도의 시행을 촉진하고 회계의 질을 보장하며 회계관리 수준을 향상시킬 수 있습니다. 5. 비용 할당 관리 방법을 개혁하십시오. 이익극대화 원칙에 따라 각 은행의 비용은 기본비용과 사업개발비로 구분되며, 사업개발비는 각 은행의 영업실적에 따라 연계되며, 비용은 높아집니다.

6. 재무관리의 동적 분석을 강화합니다. 각종 수입, 지출의 증감을 분석하고, 각종 요인과 수입, 지출의 내재적 관계를 심층적으로 조사하여, 미래의 수입, 지출을 과학적이고 합리적으로 예측합니다. 7. 회계감독 및 감사를 강화합니다. 회계감독 및 검사는 시스템의 이행과 엄격한 내부통제를 보장하는 중요한 수단입니다. 회계감사상담센터는 회계법의 규정에 의거 회계업무부서가 처리하는 회계업무를 감독, 점검하는 업무를 대행합니다. 회계감사업무는 각종 재무 및 회계제도의 이행여부와 회계계산의 신뢰성 및 합리성을 점검하는 업무를 중점적으로 수행합니다. 포함 사항: 신용 자산 및 대출 이자에 대한 회계 확인, 741 및 842 계좌의 규정 준수 및 진위 여부 확인, 공동 은행 및 청산 자금 회계 등 8. 회계담당자에 대한 실무교육을 강화하고 전문성을 제고한다. 9. 감독의 업무에 적극적으로 협조하고, 감독의 권한을 과도하게 사용하지 않으며, 권한의 범위 내에서 개인의 재능을 최대한 발휘한다. 나는 조직이 나에게 이런 기회를 준다면 나는 이 일을 잘 할 수 있는 자신감과 능력을 갖게 될 것이며 지도자와 동지들의 기대에 반드시 부응할 것이라고 굳게 믿습니다. 비록 취업은 못 했지만, 그래도 나는 언제나처럼 내 일을 잘 해냈다. 모두 감사합니다! 지금 은행에 계신 분들...안녕...

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