성별: 남성
생년월일: 1962 년 9 월
본관: 절강 신창
학력: 주요 주식 회사: 신규 및 성과
직함: 이사회 의장
회사 본부: Xinchang 카운티, 절강 성
업종: 원료약회사 실적: 2007 년 순이익 7707.438+0 만 2000 원.
주주 신분: 실제 컨트롤러
주식 보유 상황: 최근 데이터 공개에 따르면 후버반은 신성과 성총 주식 지분의 23.23%, 저장신성주식유한회사 회장인 후버반 회장은 사오싱시 대대표, 저장성 우수 기업지배인, 저장성 우수 교육기업가, 저장성 제 3 차 창업기업가, 저장성 제 1 창업 저장상 등 여러 가지 칭호를 받았다. 16 년의 노력 끝에 우리는 각종 어려움과 위험을 극복하고 마침내 성공을 거두었다. 회사가 개발한 신제품 에톡시 메탄 생산량이 여러 해 연속 세계 1 위를 차지했다. 비타민 E 는 장기간 외국에 독점되는 구도를 깨고 중국이 기초원료에서 원 스톱 공업화 생산에 이르는 꿈을 실현하며 세계 3 위로 도약해 중국 최대 비타민 E 와 비타민 A 생산업체와 중국 최대 비타민 사료 첨가제 생산업체가 됐다. 우리나라 의약품 사료 등 분야의 화공 부상과 민족공업의 번영을 진흥시키기 위해 두드러진 공헌을 했다.
주식회사는 1999 설립 이후 순자산 8402 만원이다. 7 억 2 천만 원으로 치솟았습니다. 주영 업무수익은 4 억 7 천만 원에서 165438+3 억 원으로 증가했다. 수출창출은 3800 만 달러에서 10262 만 달러로 증가했다. 누적 국가에 3 억 7200 만 원을 납부했는데, 그중 2003 년 1. 1.7 억원을 납부한 것은 신창그룹 기업 납세자로 신창현 경제 발전에 기여했다. 국가를 위해 거액의 세금을 창출하는 동시에 후백범은' 부자가 되고 싶다', 아낌없이 교육 등 사회공익사업을 지원한다. 회사는 거의 3000 만 원에 투자하여 두 학교의 학교 운영 조건을 개선하였다. 사오싱월수외국어직업학원 투자는 거의 2 억원에 육박하며 상장축제에서 절약한 200 만원으로' 신화성장학금' 을 설립해 신창교육 발전에 큰 기여를 했다. 1982 년 8 월 절강 신창 거석 직업중학교 교사로 재직했습니다.
1988165438+10 월 저장성 신창현 합성공장 공장장 1999 년 2 월 현재 저장신성주식유한공사 회장, 사장으로 그룹 여러 지주자회사 회장을 겸임하고 있습니다.
1999 후버반이 관리하는 주식회사는 설립 이후 순자산이 8402 만원이다. 7 억 2 천만 원으로 치솟았다.
2008 년 5 월 12 일 쓰촨 원촨에서 규모 8.0 의 지진이 발생하여 중대한 인명피해와 재산 손실을 초래하여 온 나라가 애도했다. 정부와 현지 국민들이 지진재해를 방지하고 집을 재건하는 데 도움을 주기 위해 후버반, 신성총지배인 사무회에 의해 지진 피해 지역에 365,438 만 원을 기부하기로 했다. 이 돈은 회사 직원들의 기부금과 함께 저장성 신창현 자선총회를 통해 재해 지역으로 보내질 것이다. 범은 절강성 신성유한공사의 설립자이며, 1982 대학을 졸업한 후 매우 외진 농촌 직업중학교에 화학교사로 배정되었다. 1988 년, 산간 학교 운영 조건을 개선하기 위해 후버반은 의연하게 교편을 내려놓고 시험을 포기했다.
연구의 꿈은 경제 실체를 세우는 중임을 불러일으켰다. 신창합성화학공장은 대출 65438+ 만 () 이 창립한 것으로 공업폐알코올을 회수하여 어려운 창업 여정을 시작했다. 창업 초기에 고생을 잘 준비하다. 상상할 수 없는 조건하에서 집착하는 전문정신과 강한 책임감으로 후버반은 임대한 오두막집에 생산설비를 세우고 폐알코올을 회수하는 창업여행을 시작했다. 그는 공장을 가정으로 하고, 여러 직책을 겸임하며, 공장장, 기술자, 공급자, 운영공부터 시작하여 전심전력으로 생산에 투입했다. 재료가 공장에 도착한 후, 그는 모두와 함께 하역공으로 일하여 밤낮으로 일했다. 돈 한 푼 한 푼 잘 쓰고, 출장을 가서 버스를 짜고, 지하실에서 하룻밤에 8 센트를 묵고, 끓인 물에 라면을 먹는다. 제품을 테스트하기 위해 돈이 부족해서 기기를 살 여유가 없어 다른 사람의 실험실을 빌려 퇴근하거나 밤에 검사할 기회를 이용했다. 이런 식으로, 우리는 후회 없이 또 하나의 어려움을 극복하고, 매우 어려운 조건 하에서 꾸준히 일하며, 기업이 설립된 해에 10 만원을 벌 수 있게 했다. 두터운 문화유산과 예민한 시장의식으로 후버반은 화학공업의 관건이 기술 혁신과 선진 제품에 있다는 것을 각성하게 깨달았다. 기업이 치열한 시장 경쟁에서 발돋움하려면 과학기술 흥공장의 길을 걷고, 발전을 수입 상품을 대체하는 전략적 목표에 정해야 한다. 그래서 반복적인 시장 조사를 통해 국내 항생제 원료인 노플록사성의 중간체가 수입에 전적으로 의존하는 것을 발견하고, 그는 이 목표를 향해 공격하기로 결심했다. 그는 위험을 무릅쓰고 압력을 받아 30 만 원을 모았다. 수백 차례의 화학실험을 거쳐 마침내 199 1 년 개발에 성공하여 기업 최초의 국가급 신제품이 되어 국내 공백을 메울 뿐만 아니라 국제시장에 진출했다. 지금까지 에톡시 디클로로 메탄 생산량은 세계 1 위였다. 동시에, 공장은 또한 "품질" 도약을 달성, 654.38+0 만 위안에서 654.38+0 만 위안으로 연간 생산액으로, 국가 하이테크 기업의 순위에 jaofang 생산에서 들어갔다.
1992, 후버반이 기회를 잡아 우리나라 비타민 E 생산원료가 장기적으로 수입에 의존하고, 가격이 매우 비싸고 외국인이 독점하는 거대한 기회를 겨냥해 과감하게 거액과 인력을 투입해 연구개발을 진행하고 있다. 1994, 3 년 동안 국가급 신제품 삼갑기 수소 퀴논을 성공적으로 개발해 국가' 불' 프로젝트가 되어 국내 공백을 다시 메웠다. 1996 성공적인 국가급 신제품 이식알코올 개발. 이로써 우리나라 화학합성비타민 E 의 주요 원료가 장기적으로 수입에 의존하는 국면을 끝내고 국가를 위해 대량의 외환을 절약하여 비타민 E 제품의 국내 시장 점유율이 60% 에 달하게 하여 우리나라 의약공업 제조 비용을 낮추는데 기여하였다.
1999 기간 동안 미국 법무부는 로씨 등 회사에 고액의 벌금을 부과했다. 게다가 다국적 기업의 악성 가격 인하 경쟁까지 더해져 비타민 제품 가격이 급속히 하락하면서 VE 가격은 톤당 30 만에서 약 65438 만+만으로 떨어졌다. 새로 개발된 비타민 E 와 비타민 A 의 생산량은 이미 세계 3 위를 차지하여 세계 비타민 분야의 중요한 생산자가 되었다. 후버반은 기업을 이끌고 하이테크 제품 개발에서 두각을 나타냈다. 과학 기술 혁신에 주먹질하기 위해서, 그는 중금을 아끼지 않고 과학 연구 개발을 위한 우월한 조건을 창조했다. 1999, 3000 만 달러를 들여 현대화된 과학개발센터를 건설하고 첨단 기술, 정교한 과학연구설비를 갖추고 있으며, 컴퓨터는 모두 네트워크로 연결되어 있다. 회사 연구소에 정보자료실, 촉매연구실, 이화연구실 및 16 유기합성연구실을 설치하다. 2000 년에 박사후 워크스테이션을 설립하여 오랫동안 의학 연구 및 과학 연구 개발에 종사해 온 업계 전문가와 고위 인사들을 끌어들이고 있으며, 이들은 이미 신강의 중견력이 되었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언) 회사 기술센터는 국가발전개혁위 등 부처가 승인한 국가급 기술센터가 되었으며, 저장성 내 여러 기업은 국가급 신상품 9 개, 성급 신상품 20 여 개, 국가' 불' 프로그램 8 개, 국가' 863' 프로젝트 1 항목을 성공적으로 실시하여 민영 하이테크, 고성장, 고성장
후버반은 주로 의약품, 사료 첨가제, 식품첨가제, 향향료, 보건품, 의약품, 화학기계 등 50 여개 제품의 생산과 판매에 종사한다. 세계 랭킹 상위 3 위 비타민 E 와 비타민 A 제조사, 연간 수출액은 수억 달러로 국가 중점 하이테크 기업이다 ... 2004 년 중소판 1 차로 데뷔한' 신성과' 입니다. 1989 년 생산액은 10 여만원에 불과한 새로운 성과로 60 만원의' 거액' 을 모아 당시 국내에서 독립적으로 생산할 수 없었던 항생제 원료' 에톡 메틸기' 를 개발하기 시작했다. 199 1 연간 개발 성공 후 기업 생산액은 10 여만원으로 급증했다. 기업의 혁신 발전에서 호백범은 기업의 관리를 매우 중시한다. 그는 간부 직원들을 이끌고 기업 내부 체제와 메커니즘을 대대적으로 통합하고 현대 기업 제도를 수립하고 보완했다.
신창합성화학공장은 1994 에서 저장성 학교 운영업체 중 주식협력제를 먼저 실시한다. 개조를 통해 기업의 이익과 위험은 간부 직원의 절실한 이익과 밀접하게 결합되어 직원들의 적극성을 크게 옮겼다. 기업 내에서 세밀한 관리를 실시하고, 운영을 표준화하다. 이 회사는 ISO900 1 품질 관리 시스템 인증, ISO 1400 1 환경 관리 시스템 인증 및 원자재 GMP 인증을 통과했습니다. 이 회사는 이미 8000 여만원을 청정 생산 기술 개발 및 프로젝트 실시에 투자했다. 이 회사는 5000 여만 원을 투자하여 두 개의 하수 처리장을 세웠다.
후버반에서는 직원들의 안전과 건강을 보장하는 것이 기업 관리의 두드러진 위치이며, 직업안전건강을 주요 내용으로 하는 OHSAS 1800 1 관리체계를 대대적으로 추진한다. 매년 2000 여만 원을 투입해 직원들의 노동 보호와 복지 대우를 개선하다. 2002 년 성' 안강컵' 대회의 우수 조직단위를 수상하고 2003 년 성' 안강컵' 대회에서 상을 받은 기업을 수상했다.
후버반은 앞선 사고를 하고, 정확하게 파악하고, 지적재산권, 특허를 현대 기업 관리에 통합하고, 전략 배치를 개선하고, 기업 발전을 촉진한다. 신성회사는 중금을 아끼지 않고 해외 40 여개국에 등록하여 과학 기술 혁신 성과를 회사의 재산권 자본과 무형자산으로 전환했다. 특허 출원 29 건 중 발명 특허 17 건, 실용 특허 12 건, 라이센스 특허 19 건, 저장성 특허 시범기업으로 선정됐다.
후버반의 목표는 신도시를 강건하게 만들어 자신의 평생사업으로 만드는 것이다. 10 년 안에 기업을' 화공의약전문가' 와' 영양건강사자' 로 만들어 매출 6543.8+000 억원을 실현하고 국내 일류, 국제적으로 유명한 화공, 의약, 생물의약 대형 다국적 그룹으로 발전하여' 신성과 NHU' 를 국제적으로 유명한 브랜드로 만들었다. 가장 어려운 사건: 200 1 년, 세계 비타민 시장 가격이 폭락해 30 만원에서 톤당 65438 만원+만원으로 떨어졌고, 시장 가격은 원가보다 낮았다. 잔혹한 시장 경쟁으로 처음 시작한 기업은 파산에 직면했다. 이 중요한 순간에
우리는 퇴보하지 않고 큰 어려움을 극복하고 살아남았다.
성공의 핵심 요소: 올바른 의사 결정, 팀워크, 뚜렷한 기업 문화, 기술 R&D 및 비용 관리 기능
직원의 자질이 마음에 든다: 열심히 공부하는 것을 책임진다.
인생에서 가장 중요한 것은 추구하는 목표가 있어야 하고, 사랑이 있어야 하고, 열심히 공부해야 한다는 것이다.
휴가 시간: 1 년 중 정해진 휴가도, 정해진 휴일도 없다.
피트니스 방법: 직원들과 농구를 합니다.
다른 사람이 자신을 어떻게 말하는지: 사실 다른 사람이 나를 어떻게 말하는지는 중요하지 않다. 나의 가장 큰 목표는 기업을 세계에서 영향력 있고 가치 있는 기업으로 만들어 사회 전체를 축복하는 것이다. 금전관: 처음엔 공장을 잘 운영하고 싶었는데, 학교가 교육조건을 개선하는 데 도움이 될 수 있었습니다. 나중에 기업이 번창하는 것은 더 많은 부를 창출하고, 사회를 축복하고, 중국의 국민경제를 진흥시키기 위해 약간의 공헌을 하는 것이다. 절강 신성유한공사는 신창 합성화학공장에서 창립했다.
회사는 저장신동화공유한공사, 저장신성수출입유한공사, 신창신성비타민유한공사, 신창들리석화학설비유한공사, 저장애생제약유한공사, 안후이신성안남제약유한공사 등을 운영하고 있습니다.
회사는 첨단 기술, 고성장, 고효율 국가 중점 하이테크 기업이다. 기존 총자산 654380 억원, 연간 매출이 654380 억원을 넘어섰다.
이 회사는 ISO900 1 품질 시스템 및 ISO 14000 환경 시스템에 따라 엄격하게 운영되어 국가 성화 프로그램 프로젝트 6 개, 국가급 신제품 8 개, 성급 신제품 20 개를 성공적으로 구현했습니다.
회사는' 과학 기술 1 위, 사람 중심' 의 관리 이념과' 혁신, 조화, 성공' 의 가치관을 확립하고, 팀 정신을 숭상하고, 사람을 존중하고, 사람의 적극성과 창조성을 충분히 발휘하며, 모든 직원에게 동등한 발전 기회를 제공하고, 서로 다른 직위에 자신의 가치를 구현한다.
회사는 항상 시장 지향적이고, 기술 혁신을 주도하며, 풍부한 경제력, 선도적인 기술, 믿을 수 있는 품질, 성실한 서비스에 의지하여 고객과 이익을 공유하고, 함께 발전하며, "부를 창출하고, 사회를 축복한다" 고 합니다.