일반 은행 직원의 직급은 모두 피라미드 모양과 비슷하며, 어떤 것은 12 등급, 어떤 것은 17 등급이다. 그 중 공상은행과 초상은행 (ICBC) 는 비교적 복잡하다. 공행은 25 등급으로, 모집행은 42 등급으로 나뉜다. 은행의 순위는 임금과 직접 연계되어 있다. 공행의 정규직 직원 (편성 내) 은 25 개 등급으로 나뉜다. 급수가 작을수록 등급이 높아진다. 은행의 업무는 기본적으로 캐비닛 담당자, 계정 관리자, 관리자 등 세 가지가 있다.
일반적으로 지점은 주로 카운터원과 계정 관리자로 구성되며, 한두 명이 보고서와 종합사무를 담당하고 있다. 카운터 직원과 계정 관리자 지점 및 개인은 모두 고객 마케팅을 담당하고 있습니다.
지사와 본사는 주로 관리를 담당하고, 고객을 마케팅하지 않는다.
주요 부서: 재무실, 은행관리처, 비은행관리처, 우편감독처, 인사처, 노조, 계획처, 결제센터, 행정처, 영업처, 통화발행처.
직위, 1 급 지점의 경우 개인 업무: 처리, 출납원, 심사, 승인 (팀장). 회사 트랜잭션: 회사 트랜잭션의 처리, 감사 및 통합 관리 (승인 또는 팀장). 로비 컨설팅, 로비 관리자, 재무 관리자, 대출 취소: 비즈니스 어시스턴트, 매니저 어시스턴트, 매니저 어시스턴트, 고객 관리자 사무실: 운전기사, 행정보좌관, 보좌관. 업무감독부, 재무계획부의 업무관리부, 대부분 업무보조, 업무관리자 등이 있다. 이것들은 모두 직원 차원인데, 아직 다 말하지 않은 것 같다.
과장 이상: 각 부서장, 부주임 사급: 부사장, 사장. 그런 다음 지점의 각 부처실 매니저 (지점장과 같은 급임), 행장, 본점행장이 있다.