[중국 도서관 분류 번호] f746. 18 [문헌 식별 번호] B [번호] 2095-3283 (2012) 07-0026
저자 소개: 펑 (1975-), 여성, 호남 장사인, 강사, 석사, 연구 방향: 국제무역. -응?
기금 프로젝트: 호남성 연과학 연구계획면 프로젝트 (20 10ZK3095), 호남 농업대학교 청년기금 프로젝트 단계적 연구 결과 (09QN37).
호남성의' 외출' 전략의 중요한 구성 요소로서 대외노무수출은 최근 몇 년 동안 급속히 발전하여 매년 5 억 달러에 육박하여 호남성 도시와 농촌 주민의 소득 수준을 높이는 데 기여했다. 그러나, 국제 서비스 무역 장벽의 존재는 호남성의 대외 노무 수출에 뚜렷한 영향을 미쳤다. 특히 국제금융위기와 유럽채무위기가 발발하면서 많은 나라, 주로 선진국들이 자국 취업을 보호하기 위해 서비스무역장벽을 잇달아 높여 호남성의 대외노무수출 시장 환경을 악화시켰다.
첫째, 국제 서비스 무역 장벽의 유형
서비스 무역 장벽은 서비스 무역 분야 무역을 왜곡시키는 일련의 입법 및 행정 조치이다. 서비스 거래 모델을 서비스 제공 및 소비에 영향을 미치는 장벽과 결합하면 서비스 무역 장벽은 인력 유동 장벽, 업무 개방 장벽, 제품 유동 장벽, 자본 유동 장벽의 네 가지 형태로 나눌 수 있습니다.
(a) 인력 이동의 장벽
자연인의 흐름은 서비스무역총협정 (GATS) 이 규정한 네 가지 서비스무역모델 중 논란이 가장 크고, 위험이 가장 낮고, 이익이 가장 낮은 모델이며, 선진국이 개발도상국에 서비스를 제공하는 데 가장 제약이 많은 모델이다. 인원 이동의 장애는 주로 동도국 정부가 엄격한 이민법이나 번거로운 비자 제도를 반포함으로써 이뤄졌다. 예를 들어, 영국에서는 중국에서 온 간호사, 간병인 영어 수준이 IELTS 6 점 이상에 달할 것을 요구합니다. 최근 몇 년 동안 이스라엘과 모리셔스는 중국 노동자들에게 발급된 취업 비자를 대폭 줄여 이 두 나라에서 일하는 중국 근로자의 수가 급격히 감소했다. 이민 제한 외에도 정부는 외국인 서비스 제공업체가 고용법을 통해 현지 근로자나 직위의 비율을 정하는 등 자유롭게 사원을 선택할 수 있도록 제한할 것이다. 미국 민권법, 말레이시아 할당제, 유럽 취업허가제, 브라질 현지 직원 비례법 등. 모두 이런 성질이 있다.
(b) 창업권 장애
개방권 장벽은 외국 서비스 주체가 자국의 업무 범위와 경영 방식을 제한하고 구체적인 경영 결정에 개입하는 것이다. 창업권 장벽은 서비스 제공업체에 대한 더 표적적이고 엄격한 제한을 가지고 있는데, 이는 선진국이 더 많이 사용하는 장벽 중 하나이다. 예를 들어 외자은행, 여행사가 본국에 지사를 설립하는 것을 금지하거나 설립을 허용하지만 본사와의 직접 업무 접촉을 중단할 것을 요구한다. 일부 개발도상국들은 건설공사와 노무에 있어서 비교 우위를 가지고 있지만, 일부 선진국들은 이 방면의 상업적 권리를 제공하기를 거부한다. 예를 들어, 미국은 건설청부업자에게 100% 의 성과 보증금을 요구하고, 보험금액은 건설업체의 현지 공사 경험에 따라 결정되기 때문에 외국회사는 보험을 받고 운영하기가 어렵다. 일부 국가에서는 전문가가 현지 교육이나 훈련을 받아야 개업을 하고 변호사, 의사 등 해외에서 등록하거나 취득한 자격증이나 학력증서에 대해 차별적인 조치를 취해야 한다고 규정하고 있다.
서비스 제품 흐름에 장애
서비스 제품 흐름의 장벽은 바로 상품 무역의 장벽이다. 일부 서비스는 유형적인 상품을 운반체로 필요로 하기 때문에 (예: 지식제품이 들어 있는 시디), 일부 국가에서는 상품의 흐름을 제한함으로써 서비스 제품의 흐름을 제한한다. 서비스 제품 흐름에 걸림돌로는 수량 제한, 현지 구성 요소 또는 현지 요구 사항, 정부 조달, 차별적 기술 표준 및 조세 제도, 낙후된 지적 재산권 보호 제도 등이 있습니다. 이 조치들은 쿼터, 화물, 제품 검사 검역 등 비관세장벽과 비슷하다. 일반적인 조치는 다음과 같습니다. 서비스 수입 쿼터를 설정합니다. 서비스 제공업체에게 현지에서 장비를 구입하고 현지 판매 네트워크를 사용하도록 요청하거나 임대만 할 수 있지만 전부 구입할 수는 없습니다. 공공 부문의 서비스는 국내 제조업체에서만 구입할 수 있으며, 또는 정부가 적자를 통해 독점 시장을 판매하여 외국 경쟁자를 직접 또는 간접적으로 배제할 수 있도록 규정하고 있습니다. 통신 기술 또는 국경 간 통신 및 데이터 전송에 대한 제한.
자본 흐름의 장애
자본 흐름의 장애물은 주로 상업적 존재를 포함하며, 주로 외환 통제, 변동 환율 및 자본 유출과 유입을 포함한 투자 이익 수출을 제한하는 것으로 나타납니다. 예를 들어, 외환 통제를 통해 다국적 기업이 내부 거래를 이용하여 고액의 독점 이윤을 이전하는 것을 제한할 수 있지만, 제조업체의 운영 비용을 증가시켜 소비자의 구매력을 약화시킬 수 있습니다. 외국 기업의 일부 국내 공업 부문에 대한 투자 비율을 제한할 수도 있다.
둘째, 후난 성의 외국인 노동 수출 현황
넓은 의미에서 대외노무수출은 직접과 간접으로 나눌 수 있다. 대외노무직수출이란 근로자가 모국을 떠나 해외로 취업하는 것을 말한다. 즉, 국제노동유동이 발생한다. 예를 들면 공사 청부나 대외노무협력을 통해 건축, 운송 및 기술 서비스에 종사하거나, 외식, 오락 등 개인노무를 해외로 수출하는 것이다. 대외노무간접수출은 노무인원이 본국을 떠나지 않고 외국 소비자에게 서비스를 제공하는 것을 말한다. 예를 들면 외국 기업에 가공 서비스를 제공하고 외국 기업의 서비스 아웃소싱을 받는 등. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 외국명언)
(a) 외국인 파견 인력의 규모가 지속적으로 확대되어 총량이 낮다.
2008 년 호남성 대외노무협력 신규 계약액 8 억 2400 만 달러, 영업액 576543.8+0 억 달러. 2009 년, 호남성 대외노동협력총매출은 5 억 3 천만 달러였다. 20 10 년, 후난성 대외노무협력 신규 계약액 5 억 7600 만 달러, 매출액 43 10 만 달러 완료. 20 1 1 년, 전통적인 대외계약공사와 노무시장이 격동하는 불리한 상황에서도 호남성의 대외계약공사와 노무협력은 여전히 역세를 이어가고 있다. 전성 대외공사 청부 업무 완료 매출액은 6543.8+0.4 억 6 천만 달러로 전년 대비 33.8% 증가했다. 외국인 노무인의 실제 수입은 7 억 6800 만 달러로 전년 대비 45.6% 증가했다. 호남성 대외노무협력의 전반적인 발전이 꾸준히 상승세를 보이고 있음을 알 수 있다. 이런 환경에서 호남성의 노무자 규모도 계속 확대되고 있다 (표 1 참조).
그러나 전국적인 상황으로 볼 때 호남성 외파노무원의 규모는 비교적 작다. 중국 상무부에 따르면 후난성 20 1 1 연말 대외계약공사와 노무협력사업 각종 노무파견 인원은 22578 명으로 전국 랭킹 15 로 중부 6 성 중 2 위를 차지했다.
(2) 대외공사 청부 및 노무협력 경영 주체 수가 급속히 증가하다.
1986 부터 호남 국제경제기술협력사가 태국 방콕 북표유공장 건설 프로젝트를 청부 맡았다. 24 년의 발전을 거쳐 20 10 까지 이미 49 개 기업이 대외계약공사 자격을 획득했고, 중국 수리수전 8 개 공사국 등 6 개 기업이 각각 해외에 지사나 사무실을 설립하여 경영서비스망을 통해 해외 시장으로 확장되었다.