2.SP(SPECIAL PASS) 는 기술통행증이라고도 하며, 특수기술이나 전문학력을 가진 외국인에게 발급된 근무허가입니다. 현재 SP 신청에 필요한 월급은 2200 신권입니다. 20 19 년 1 월부터는 월급이 2300 신원 이상으로 인상되고 2020 년 1 월부터는 2400 신원으로 인상됩니다. 기존 SP 보유자의 경우 ，
확장 데이터
EP 신청자는 배우자 자녀를위한 가족 허가를 신청했으며, 주 신청자의 월급 신청 기준은 5000 위안에서 6000 위안으로 증가했습니다. 부모가 장기 비자를 신청하고, 주 신청자의 월급 신청 기준이 65,438+00,000 신원에서 65,438+02,000 신원으로 인상되었다. 싱가포르 정부는 수행원을 데려오고자 하는 주 지원자에게 더욱 엄격한 요구를 했다. 주로 이사 후 가정의 안정을 보장하기 위해 주 지원자의 경제력을 시험하기 위해서다.
20 18 월 싱가포르 인력부는 현지 기술직종을 확보하고 외국인 근로자의 자질을 높이기 위해 외국인 노동조례를 다시 개정할 것이라고 발표했다. 싱가포르 인적자원부 (MOM) 는 외국인 노동정책을 조정하여 다음과 같은 점을 확보할 예정이다.
1, 현지 인력의 2/3 을 더 잘 지원-현지 전문가, 관리자, 관리자 및 기술자 지원. 더 나은 일자리에 대한 공정한 접근 -응?
2. 싱가포르 노동력 중 3 분의 1 외국인의 자질과 생산성을 높인다. S-permit 임금 기준을 갱신함으로써 S-permit 직원과 현지 노동력의 보완성을 강화함으로써 기업이 더 높은 생산성을 가진 외국인 노동력을 고용, 훈련 및 보존하여 생산성을 높일 수 있다. 20 19 부터 SP 의 월급 기준이 소폭 인상될 것이다.
뉴딜은 S-permit 을 겨냥한 것으로 기업가나 임원이 보유한 취업허가 (EP) 와는 무관해 보이지만 어떤 비자가 영향을 받든 싱가포르의 미래 이민 트렌드에 불리하다. 이제 기준을 만족시킬 수 있으니 빨리 적용해야 합니다.