풍자를 적게 하면 된다. 조건 선택이 있다면 어느 자리가 더 좋으면 지는 것이다.
대략적인 측정은' 케이크 썰기 능력' 으로 나누는 것이다.
무슨 케이크를 자르나요? 자원을 할당하는 것입니다. 케이크, 월급, 보너스, 임무, 시간 등을 다른 사람들이 공유하게 하라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그리고 당신은 적절하게 취약 계층이 될 것입니다. 만약 당신이 자원을 가지고 있고, 능력이 있고, 다른 사람의 케이크를 분배하고, 다른 사람의 시간을 통제할 권리가 있다면, 당신은 갑입니다 .....
이 글은 내가 알고 있는 답변에서 나온 것이고, 작가는 당 선생님이다. 출처를 밝혀주세요.
용안
학교에서 모집한 학생의 상당 비율이 이 서클에 들어갈 것이다. 이 직책에는 너무 많은 고정 과정이 있고, 천편일률적이며, 과학기술 함량이 없고, 매일 규칙적으로 규칙적으로 반복된다. 매일 마오 할아버지와 교제하니 생각보다 그렇게 좋지 않은 것 같다. 국유은행은 평생 용안이 정상이었다.
뭐? 네가 서른 살 아줌마라고? 저리가. 50 세에 은퇴하기 한 달 전에 아직 카운터에 있다.
그림
문제는 점원의 일이 너무 많다는 것이다. 예의훈련, 양손 접양, 영송, 예의용어, 낚시법 집행, 가장 싫어하는' 신비인', 규정 준수, 허가, 아침회, 파티, 학습, 훈련, 평가, 밑바닥에서 탈락한다. 수입은 기본적으로 모든 일자리 중 가장 낮다.
케이크를 자를 수 있는 능력' 으로 볼 때 용안도 경멸사슬의 밑단에 있을 수 있다. 그는 남의 케이크를 자를 수 없을 뿐만 아니라 욕설을 당하고, 고객에게 욕설을 당하고, 주관에게 욕설을 당하고, 동료에게 경멸을 받았다.
백그라운드 보증.
인력, 노조, 사무실, 감독, 물류, 보안, 재무, 운영, 규정 준수, 감사, 보안, 위험, it, 신용 카드 등이 포함됩니다.
이 부서들은 왜 함께 모였을까요? 은행이 작기 때문에, 이것들은 모두 부행장이 관리하는데, 어떤 것은 일자리가 많은 잡역부이다.
잡역부도 3, 6 등으로 나뉜다. 다른 은행에 따르면, 어떤 직업은 맛있고, 어떤 일은 정말 닭갈비이다. 인적 자원 관리를 예로 들다. 국유은행, 성상사, 농업상이 대표하는 것은 지도자의 의지와 조직의 권위이며, 체제 내의 흔적이 매우 뚜렷하다. 외자은행에서, HR 은 아마도 생산 라인의 기계일 것이다. 규정 준수 부서, 일부 은행에서는 계륵, 아무도 관리하지 않습니다. 일부 은행에서는 규정 준수가 3 대 거물인 재정과 위험이 가장 큰 부문을 형성할 수 있다.
재무 상황이 상대적으로 독립적이다.
무대 뒤에서 지원하는 중요한 부서 중 하나로 일간지, 일간지, 주간지, 순보, 월보, 분기보, 연보, 은행, 상급자, 주관, 본부를 완성할 수 없다. 은행마다 요구 사항이 다르다. 일부 은행에는 100 개 이상의 보고서가 있습니다. 주의 1 104, 1 104 는 단지 하나일 뿐입니다.
당신은 무슨 할 말이 있습니까? 1 104 에 의해 충분히 학대당했습니까? 좋아, 그럼 너는 계속 학대를 당한다.
369 와 같은 일부 보안 부서들은 여전히 강력한 "케이크 절단 능력" 을 가지고 있으며, 그들의 "비례감" 은 직책에 의해 부여 된 관리 능력이며, 그들은 모두 몫을 가지고 있습니다.