(1) 은행에서 아는 업무가 많을수록 직위가 높을수록 월급도 높아진다 (예: 재테크 기획자).
(2) 계정 관리자와 재무사가 큰 고객을 위해 투자 재산을 합리적으로 육성하고 부가가치를 높일 수 있는 능력이 있다면 수익은 매우 상당합니다. 은행의 장점은 주로 큰 고객에게 있다. 직원들은 고객이 부자가 되는 것을 돕고, 고객은 직원들이 부자가 되는 것을 돕는다. 사실 그렇습니다.
(3) 요약: 중국은행은 비교적 완벽한 교육체계를 가지고 있으며, 중국은행이 외화 업무를 하는 데는 어느 정도 장점이 있다. 중국은행의 한 지점에서 일하는 직원의 평균 임금은 매월 5000 여 원이다.
2. 중국은행이 19 12 년 손중산 선생의 비준을 거쳐 상해에 설립된 것은 중국 역사상 가장 오래된 은행 중 하나이다.
19 12- 1928, 중국은행은 중앙은행의 기능을 수행하고 국고를 대리하고 외환공금을 받고 지폐를 발행한다.
1928- 1942, 중국은행은 정부 프랜차이즈 국제환은행으로서 국제선진경험개혁관리메커니즘을 적극 참고해 중국 금융계에서 국제시장에 진출한 뒤 런던 싱가포르 뉴욕 등 국제금융센터에 지점을 설립했다.
1942- 1949, 중국은행은 국제무역의 전문은행으로서 정부의 대외자금 수령, 대외무역 개발, 대출과 투자 등을 담당하고 있습니다.
1949 이후 중국은행은 오랫동안 국가외환과 대외무역전문은행으로 국가외환을 통일적으로 관리하고 국제무역결산, 송금 등 비무역외환업무를 전개하며 대외무역발전과 경제건설을 강력하게 지원했다. 개혁개방 이후 중국은행은 국가가 외자와 선진 기술을 이용하여 경제건설을 가속화할 수 있는 역사적 기회를 꽉 잡고 장기 외환업무의 독특한 장점을 발휘하여 국가가 외자를 이용하는 주요 통로가 되었다.
중국은행은 시종 좋은 기업지배구조를 주주 가치와 투자자 신뢰를 높이는 중요한 수단으로 여겼다. 좋은 경영 실적을 창출하는 동시에, 권력과 책임이 명확하고, 견제와 균형이 효과적이며, 운영이 조화를 이루는 기업지배구조 메커니즘을 지속적으로 개선하다.
중국은행은' 회사법',' 상업은행법' 등 감독부의 법률규정을 엄격히 준수하고 기업지배구조에 대한 실무 경험을 바탕으로 기업지배구조에 관한 규범성 문서를 지속적으로 개발하고 갱신하며 주주총회, 이사회, 감사회, 고위 경영진이 구축한 현대주식회사 지배구조를 보완하고 기업지배구조 수준을 지속적으로 높인다.
중국은행은 조건에 대한 요구가 비교적 엄격한 대출은행 중 하나이며, 거의 모든 개발업자들이 대출 업무를 전개하고 있다. 일반적으로 중국의 은행 대출은 주택 구입자에게 비교적 엄격한 인증 수속을 요구한다.