위층을 보면' 노인' 이 아니라는 것을 알 수 있다. 은행의 월급은 여태껏' 상의할 수 있다' 는 것이 아니다. 신인에게 첫해는 줄곧 인적자원부가 규정에 따라 지급한 것이다. 미래의 월급은 너의 직위 성과 심사와 관련이 있다. 서로 다른 부서의 대우 차이는 여전히 비교적 크다. 첫해 심천 2K 안팎, 우한 1K 가 2K 에 가깝고 상하이가 더 높다. 첫해의 연말 상은 네가 있는 지사와 지사의 그해 이윤과 관련이 있다. 이제 당신은 학부입니다. 80% 는 당신이 점원이 되기를 원합니다. (예전에는 모두 중전문생들이 했었는데, 지금은 세상이 변해서 불가능해요. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) ) 점원은 일반적으로 몇 가지가 있다. 1. 저축 (일이 가장 힘들고, 근무시간이 길고, 주말에 쉬지 않는 작은 오빠 언니), 개인적으로는 단순하고 반복되는 직업이라고 느끼고, 무미건조하고, 교통은행이 저축을 누적하며, 장기 업무에 적합하지 않다. 2. 회계 (수표 수취인). 복잡성이 더 높기 때문에 대부분의 업무 책임자는 이전에 일반적으로 회계를 한 적이 있다. 3. 외환 회계. 일부 지점에는 이 직위가 있다. 지점에서 회사와 개인의 외환업무를 처리하려면 가장 강한 전문성이 필요하다. ● 내각 재정. 개인적인 견해. 외환 회계가 가장 전도유망하다. 일이 잘 되기를 바랍니다!