우선 비정규 노무 파견공이나 인사 아웃소싱 인원일 수 있다. 어차피 단위의 편제에 속하지 않는다. 은행업에서는 한 외자은행의 지점은 65,438+0,000 여 명, 작은 지점은 10 여 명에 불과하다. 이러한 직원 중 몇 명은 비공식적이고 조직되지 않은, 대우, 복지, 승진, 업계 내 지위, 심지어 심리적 차원일 것이다. 물론, 기다림은 잘 표현되지 않을 수도 있지만, 바로 이런 뜻이다. 당신이 타고난 낙관주의자이거나 활력이 넘치는 시기가 아니라면 비공식 직원들은 항상 이런 느낌을 받는다. (존 F. 케네디, 희망명언) 그들은 정규직이 되기 위해 노력할 것이지만, 항상 미래가 없다고 느끼고, 자신이 걸어오는 것이 좋지 않을까 봐 걱정할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 기회가 있다면 뒷문으로 가서 자살하는 사람이 있을 것이다. 일상적인 효율성이 보통 75% 라면 비공식 직원들은 열심히 일할 것이다. 90%, 심지어 65,438+0,000% 의 정력과 심리를 유지하는 것은 억압적일 수 있다
적어도 그녀는 적어도 미래에 대한 생각이 있고 진보하기를 원하는 여자라는 것을 설명한다.
그런 다음 미래에 대해 이야기하십시오. 사실 현상 유지를 바꾸는 데는 두 가지 길밖에 없다. 첫 번째는 은행의 정규직이 된 다음 직위를 고려하는 것이다. 하지만 은행업에서는 무와 구덩이가 있는 직업이 젊은이에게는 기본적으로 낡은 일자리를 둘러싸고 있는 직업이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 은행업, 은행업, 은행업, 은행업, 은행업, 은행업, 은행업, 은행업) 예를 들어, 나는 처음에는 국제 결제를 하다가 나중에 외환에 갔다. 나중에 내가 어떻게 신청하거나 이직하는 것은 모두 외환입니까? 어떤 은행도 나에게 점원이나 동행을 요구할 수 없다. 물론 펀드와 신용도 마찬가지다. 두 번째 미래는 이직이다. 이것이 너의 여동생이 바로잡을 기회가 없을 때 유일한 선택이다.
상세하게 말하면 매우 간단하다. 첫 번째 미래의 전환은 어떻게 세 방면에서 공을 들이느냐 하는 것이다. 첫째, 나는 내 자신의 업무 내용을 배우고 장악해야 한다. 때때로 나는 여러 단계에서 이미 이 직위를 잘 알고 있다고 생각하지만, 사실 모든 직위에는 끊임없이 발굴해야 할 본질이 있다. 나는 너의 여동생이 어떤 직위로 시작했는지 모르지만, 내 말은 이 직위에 정통하다는 것이다. NO. 1 적어도 다른 사람이 너에게 물어볼 것이다. 지도자가 너의 의견을 참고할 것이다. 둘째, 주변 동료들의 업무 내용을 공부할 것이다. 저는 제 첫 은행에서 엔화 통화로만 외화 송금을 했고, 서류만 검토한 후 신고 전 swift 신문 입력 부분일 뿐입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 은행명언) 나중에 작은 은행을 바꿔서 외환의 자리를 모두 가져갔다가 또 하나를 바꿨다. 외화뿐만 아니라 인민폐도 있었다. 이런 식으로, 나는 단지 전체 백그라운드 작업에서, 만약 당신이 시야가 크고, 문제를 많이 고려한다면, 다른 계층이 있을 것이라고 말하고 싶다. 내가 말했듯이, 첫 번째 요점은 네가 자신을 잘해야 한다는 것이지만, 이것은 절대 충분하지 않다. 이렇게 하면 너를 무적으로 만들 수 있지만 이길 수는 없다. 마지막 요점은 인맥이다. 먼저 여동생, 작은 은행, 특히 중자은행, 내부 통제가 나빠진다고 알려드릴게요. 여자는 자신을 잘 보호해야 한다. 너의 언니의 직장이 잠정적인 규칙에서 얼마나 멀리 떨어져 있는지 모르겠다. 하지만 어린 소녀는 이 점을 알아야 하지만, 그 외에 동료들과 더 많이 소통해야 한다. 지도자와 소통할 뿐만 아니라, 집단에도 존재감이 있어야 한다. 다른 사람의 마음 속에 당신의 이미지를 쌓아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)
물론, 더 직설적으로 말하면, 그녀는 당신보다 더 잘 알고 있어야 하며, 어떤 증명서를 시험해야 하는지, 어디로 가서 깊이 연구하고, 심지어 재직 연구까지 해야 하는지 알아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 이것은 아무런 의미가 없다. 나는 네가 답을 원한다고 생각하지 않는다. 언니가 알고 싶다면 물어볼 수 있습니다.
특별한 상황이 없다면, 이 은행은 3-5 년 안에 정정할 수 없는 한 계속할 가치가 없다.
마지막으로 이직의 두 번째 가능성에 대해 말씀드리겠습니다. 만약 3-5 년 후에 너의 여동생이 아직 정정되지 않았다면, 그녀는 분명히 갔을 것이다. 나는 너의 여동생이 몇 살인지 모르지만, 너의 여동생이 3 ~ 5 년 후에 일을 해야 한다는 추측에 따르면, 사실 여자의 나이를 감안하면 졸업 후 보통 22 ~ 23 세, 평균 4 년, 혼육기에 들어갈 가능성이 훨씬 크다. 보통 이때 이직이 좀 어려워요. 제 제안은 25 세에 뛰거나 늦어도 26 세를 넘지 않는 것입니다. 이것은 조금, 그리고 당신이 이직을 하든 안 하든, 앞으로 처음 세 시에는 반드시 열심히 해야 합니다. 사실 나는 이직을 해서는 안 된다고 생각한다. 너는 너의 여동생에게 말하지 않는 것이 좋겠다. 이런 마음가짐이 있기에는 아직 이르다.
여담을 해도 괜찮다. 네가 남자인지 여자인지 모르겠다. 지금 여자의 마음도 미묘하다. 허허, 때로는 우리 은행에 막 들어온 90 대 이후 여학생들이 헷갈릴 때가 있어요. 나는 4 학년이어서 이 방면을 천천히 배웠다. 사실, 어떤 고민은 일에서 나온 것이 아닐 수도 있고, 어떤 고민은 일에서 나온 것일 수도 있지만, 그녀가 생각했던 것처럼 직장에서 나온 것도 아닐 수도 있다.
마지막으로, 그녀에게 한마디 말해라. 몇 년 전, 나의 첫 번째 은행 선생님이 나에게 같은 일을 알려주었다. 매일 어제보다 조금 진보하고, 점점 너의 마음이 너에게 미래가 어디인지 알려줄 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)