제도 관리를 견지하고 각종 업무 관문을 엄격히 잘 관리하다. 제도는 회계 업무의 생명선이다. 우선 직무 제한 규정을 엄격히 집행하고, 호환되지 않는 업무직 분리 제도를 고수해야 한다. 은행 영업 주관의 개인 업무 총결산은 아래와 같으니, 빨리 나와 함께 알아보자. 은행영업주관개인업무총결산 < P > 신임 임명영업주관업무훈련을 강화하고 수행능력을 높이기 위해 시지점회계운영관리부는 지난 12 월 8 일 신임 임명영업주관학원을 열었다. 나는 운이 좋게도 그 중 하나가 되어 이번 훈련에 참가했다. 시 지점 회계 운영관리부의 검사 상담사는 회계 책임자를 임명하는 일상적인 업무 규범, 영업 주관위임제 시행 세부 규칙, 일상적인 워크플로우, 운영 감사 오류 유형, 캐비닛 업무 운영 위험 분석 및 예방, 시 지점사 영업부에서 자금 결산 제품 지식 교육을 실시했습니다. 이번 훈련을 통해 영업 주관 업무를 위임하는 것에 대해 더 잘 알게 되었고, 어려움을 극복하고, 일을 잘 할 수 있다는 자신감과 결심을 강화하였다. 이번 훈련에서 제가 경험한 몇 가지 경험에 대해 이야기해 보겠습니다. < P > 1, 영업 책임자를 임명하는 것은 관리 강화, 위험 통제를 주요 책임으로 삼아야 합니다. < P > (a) 제도 관리를 견지하고 각종 업무 관문을 엄격히 잘 관리하다. 제도는 회계 업무의 생명선이다. 우선 직무 제한 규정을 엄격히 집행하고, 호환되지 않는 업무직 분리 제도를 견지해야 한다. 둘째, 현금 꼬리, 조정, 재공증 등과 같은 중점 업무를 엄격하게 감시한다. < P > (2) 운영 사양을 잘 파악하여 운영 위험을 효과적으로 예방합니다. 업무 학습 및 기술 훈련 평가 조치를 취함으로써 직원의 규범화 운영의식과 능력 배양을 강화하다. 각종 업무의 인가를 엄격히 실시하여 제때에 위반 조작 문제를 발견하다. < P > (3) 검사 감독을 강화하고, 제때에 문제를 발견하고 바로잡는다. 영업 책임자를 임명하려면 일일 중점 업무의 필수 심사 제도를 고수해야 하며, 중점 기간, 공휴일 업무 및 정정 청산, 분실 신고 등 특수 업무 처리에 특히 주의를 기울여야 한다. 감시 시스템을 이용하여 비디오 검열을 하여 문제를 발견하다. 위법 행위와 누차 범행 문제에 대한 시정력을 강화하고, 심사 방법을 제정하고, 엄밀한 상벌을 현금화해야 한다. < P > 둘째, 영업 책임자를 임명하여 회계 기초 업무의 질을 높이는 것을 핵심 내용으로 하여 업무 창출에 성과를 확대해야 한다. < P > 회계 기반 작업의 품질은 한 지점의 회계 및 관리 수준을 집중적으로 반영합니다. 영업주관은 전체 직원을 조직하여 회계등급 1 급의 기준과 심사 세칙을 열심히 배우고, 생성 기준을 각 직위로 나누어 일상적인 업무에 관철하도록 해야 한다. 매월 대조하여 자찰을 견지하고, 제때에 제자리에 정비하여, 파견된 도트가 원래 등급을 기초로 새로운 진급을 확보하도록 보장하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) < P > 3. 영업 책임자를 임명하는 것은 일류 업무 실적을 다투는 것을 목표로, 주동적으로 성실하게 직무를 수행하는 데 탁월함을 추구해야 한다. < P > 영업 책임자에게 업무를 맡기는 것은 일류의 업무 성과를 쟁취하는 목표 추구가 있어야 한다. 이는 자신의 가치를 실현하는 한 가지 표현이다. 첫째, 학습을 강화하고 정책 업무 수준과 조정 능력을 지속적으로 높여야 한다. 두 번째는 솔선수범하고 모범적인 역할을 하기 위해 노력하는 것이다. 셋째, 감히 감히 단속하고, 조금도 빈틈없이 감독 관리를 잘 해야 한다. 넷째, 부지런히 생각하고, 직무를 수행하는 능력을 지속적으로 강화하고, 매일 다음과 같은 사고를 해야 한다 다섯째, 직원들에게 관심을 갖고 인간화 관리를 반영해야 한다. 여섯째, 주동적으로 주행장의 지지를 쟁취하고, 행장에게 자주 업무를 보고하고, 업무에서 직면한 어려움과 문제에 대해 제때에 소통하고, 이해, 지원, 도움을 받아야 한다. < P > 4, 영업 책임자를 임명하는 것은 교육훈련을 강화하는 것을 중요한 수단으로 팀의 자질 향상에 힘써야 한다. < P > 카운터원에 대한 교육 강화, 훈련을 일상적인 관리에 관통하는 것은 직원들의 애강 전문정신을 키우는 데 힘쓰는 것이다. 둘째, 우리는 정기적 인 비즈니스 학습 시스템을 고수해야합니다. 셋째, 우리는 카운터 직원의 비즈니스 기술 평가를 강화해야합니다. 넷째, 우리는 자금 결제 제품 마케팅 교육을 강화해야 한다. 다섯째, 직원에 대한 규율 준수 교육을 강화해야 한다. 여섯째, 불리한 요소를 제때에 해결하고 단결과 화합의 분위기를 조성해야 한다. < P > 5, 영업 책임자를 임명하는 것은 서비스 전 업종 업무경영을 중요한 임무로, 각 업무의 좋고 빠른 발전을 촉진하는 데 주동적으로 행동해야 한다. < P > 영업 책임자를 임명하여 일상적인 감독 관리를 잘하면서 본점 업무 발전에 적극적으로 참여해야 합니다. 영업 책임자를 임명하려면 업무 사고방식을 넓히고, 업무의 빠르고 건강한 발전이 본업에 대한 지원과 촉진 작용을 충분히 인식해야 한다.
첫째, 이 게시물의 적절한 기능을 적극적으로 발휘하십시오. 우선, 우리는 네트워크의 비즈니스 운영에 적극적으로 관심을 기울이고, 네트워크 비즈니스 관리의 분석 및 연구에 적극적으로 참여하고, 합리화 제안을 제안하고, 비즈니스의 효과적인 발전을위한 계획을 적극적으로 제공해야합니다. 조직은 소액 무대출 마케팅 유지 관리 계획의 수립, 결산 제품 홍보, 추천을 잘 한다. 소액무대출 마케팅 유지 관리, 지불 결제 및 현금 관리를 조직하다. < P > 둘째, 비용 계획을 엄격히 집행하는 전제하에 비용을 정확하고 효율적으로 사용하고, 재무수지를 정확히 계산해 각 항목의 수입이 손실되지 않도록 하는 것이다. < P > 셋째, 아울렛의 각 경영 목표 임무 완성에 대한 반복적인 모니터링 분석을 통해 문제가 있다는 사실을 발견하고 건설적인 의견을 제시했다.
넷째, 캐비닛 표면 서비스 개선에 세심한주의를 기울여야합니다. 직원에 대한 교육 지도를 강화하고, 능동적으로 서비스를 개선하는 의식을 강화해야 한다. 일상적인 관리 조치를 강화하고, 점원이 문명서비스 규범을 엄격히 집행하고, 효과적인 조치를 취하고, 캐비닛 일선 인원의 업무 기술과 업무 효율을 지속적으로 높이다. 업무의 발전 변화에 따라 유연한 배정을 통해 고객의 요구를 최대한 충족시킬 수 있습니다. < P > 5 위는 모든 위반 행위를 과감히 저항하고, 작업 방법에 주의하고, 안팎의 소통 조정을 강화하는 것이다. 법률에 따라 회계 업무를 처리하는 것은 업무 주관 서비스 업무 운영을 위임하는 중요한 내용이며, 업무 핑안 운영을 보장하기 위한 전제 조건이며, 업무의 좋고 빠른 발전을 촉진하는 기본 보증이다. < P > 요컨대, 영업 책임자를 임명하는 것은 책임이 무겁고 스트레스가 많다. 최근 몇 년 동안, 각급 임원들은 회계 업무에 대해 점점 더 중시하고 있으며, 동시에 영업 책임자를 임명하는 역할을 더욱 중시하고 있다. 임명 영업 책임자로서, 나는 더욱 자신감을 강화하고, 어려움을 극복하고, 자신이 맡은 업무 책임을 정확히 인식하고, 직무책임을 진지하게 이행해야 한다.
나는 세심하게 추천한다